lowongan kerja - lowongancarikerja.com - PT. Pertamina Retail merupakan anak Perusahaan PT Pertamina (Persero) yang bergerak di bidang usaha retail produk Pertamina. PT. Pertamina Retail didirikan pada tanggal 17 Juni 1997, dan awalnya bernama PT Pertajaya Lubrindo yang bergerak di bidang usaha Pelumas. Pada tanggal 1 September 2005, perusahaan tersebut berganti nama menjadi PT. Pertamina Retail. Perubahan ini bertujuan untuk menghadapi perubahan pasar retail khususnya Stasiun Pengisian Bahan Bakar Umum atau SPBU di Indonesia menuju pasar bebas dunia. Terhitung sejak Maret 2006, Perusahaan mulai mengelola dan mengoperasikan SPBU.
PT. Pertamina Retail terus berupaya mencapai rencana jangka panjangnya yang bertujuan untuk menjadi Perusahaan ritel global yang berkelas dengan memberikan nilai dari diversifikasi bisnis Ritel Bahan Bakar dan Non-Bahan Bakar melalui produk dan jasa yang terintegrasi. Pada tahun 2013, inisiasi-inisiasi bisnis baru, pengukuhan kemitraan-kemitraan baru dan hasil sinergi penjualan antar antar unit bisnis dengan pelanggan PT. Pertamina Retail telah membantu memberikan keuntungan yang berkesinambungan dan terus bertumbuh. Di masa mendatang, PT. Pertamina Retail akan mengoptimalkan dan terus mengembangkan aset dan infrastruktur yang dimiliki demi mempertahankan keunggulan kompetitif untuk menjadi Perusahaan yang memberikan kontribusi lebih bagi Perusahaan Induk dan Negara, dan tetap terus berpegang kepada komitmennya sebagai perusahaan yang menjunjung profesionalisme, akuntabilitas dan berorientasi pada kenyamanan dan kepuasan pelanggan.
Di bulan November 2015 PT. Pertamina Retail, Tbk membuka lowongan kerja dan kesempatan berkarir bagi putra - putri Indonesia dengan tamatan S1 untuk di tempatkan di posisi dan baca juga lowongan kerja PT. Garuda Indonesia:
STAF PEMELIHARAAN NON BBM/BBG
JOBDESC:
- Monitoring kehandalan sarana & fasilitas Non BBM/BBG
- Melakukan trouble shooting atas kerusakan sarana & fasilitas Non BBM/BBG
- Monitoring pekerjaan yang dilakukan di area Non BBM/BBG
- Melakukan rekapitulasi biaya maintenance
- Membuat estimasi di setiap pekerjaan yang akan dilakukan di unit
KUALIFIKASI:
- Usia maksimal 27 tahun.
- Pendidikan minimal S1 (diutamakan S1 Teknik Mesin & Elektro) Universitas Negeri/Swasta yang berakreditasi A, dengan IPK minimal 3.00 (Skala 4)
- Pengalaman minimal 1 Tahun dibidang yang sama
- Menguasai Microsoft Office
- Penempatan di Jakarta
STAF HUBUNGAN INDUSTRIAL
JOBDESC:
- Melakukan update database pekerja
- Melakukan proses surat menyurat terkait hubungan industrial
- Melakukan dokumentasi/Filling data pekerja
- Membuat data demografi pekerja
- Membuat & mengupdate data kontrak kerja
KUALIFIKASI:
- Usia maksimal 25 tahun.
- Pendidikan minimal S1 (diutamakan S1 Hukum) Universitas Negeri/Swasta yang berakreditasi A, dengan IPK minimal 3.00 (Skala 4)
- Pengalaman minimal 1 Tahun dibidang yang sama
- Menguasai Microsoft Office
- Penempatan di Jakarta
SALES ACCOUNT EXECUTIVE
JOBDESC:
- Menjalin kerjasama dengan pelanggan potensial.
- Menjalin hubungan baik dengan pelanggan.
- Melakukan proses penagihan ke pelanggan.
- Menyusun program promosi
- Membuat laporan mingguan dan bulanan.
KUALIFIKASI :
- Usia Maksimal 25 tahun
- Pendidikan minimal S1 (Segala Jurusan)
- Universitas Negeri/Swasta yang berakreditasi A, dengan IPK minimal 3.00 (Skala 4)
- Pengalaman minimal 1 Tahun dibidang yang sama
- Komunikatif, Mampu bernegosisasi dan terbiasa melakukan presentasi
- Penempatan di Jakarta
