Lowongan Kerja Terbaru PT Kereta Api Management Tingkat SMA / SMK / D3 / S1 Oktober 2016

lowongan kerja terbaru pt kereta api management tingkat smk / d3 / s1 oktober 2016 - datalowongan.com - Selamat pagi dan selamat datang di Bursa Kerja CPNS dan BUMN Terbaru Oktober 2016. Di pagi hari yang cerah ini admin akan berbagi informasi. Informasi yang akan admin kasih yaitu informasi lowongan kerja dari pt kereta api management. Sebelum admin memberikan informasi persyaratan persyaratannya ada baiknya admin memberikan sedikit sejarah dari pt kereta api management.

PT kereta api management atau yang disingkat dengan pt ka properti memiliki usaha di bidang pengelolaan aset atau properti perkeretapian milik pt kereta api indonesia maupun pihak lainnya dengan tujuan mengoptimalkan pemanfaatan serta memberikan nilai tambah aset atau properti guna memenuhi standar mutu terbaik dengan menerapkan prinsip prinsip perseroan terbatas.

Di bulan oktober 2016 pt kereta api management membuka lowongan kerja bumn dan memberikan kesempatan berkarir kepada anda untuk menjadi karyawan dengan posisi sebagai :

1. Project Manager (PM)

Deskripsi Pekerjaan :
- Memahami sistem pengawasan proyek, schedule proyek, spesifikasi dan etimasi material
- Membuat Rencana Anggaran Biaya, membuat kurva S, dan cashflow proyek
- Mengelola material proyek
- Mengkoordinasi pekerja dan/atau sub-kontraktor
- Mampu menganalisa gambar

Persyaratan :

- Pendidikan minimal D3 jurusan Teknik Sipil
- Mempunyai pengalaman minimal 10 tahun di bidang kontraktor
- Pernah menduduki jabatan sebagai seorang Project Manager

2. Drafter

Persyaratan:
- Pendidikan minimal SMK jurusan Teknik Gambar atau D3 jurusan Teknik Sipil
- Mempunyai pengalaman minimal 3 tahun di bidang menggambar bangunan
- Menguasai Program CAD dan AutoCAD

Tanggung jawab :
- Membuat slake-out laporan sebelum pelaksanaan proyek dengan TS
- Membuat gambar shop drawing
- Membuat gambar as built drawing

3. Admin Proyek

Deskripsi Pekerjaan :
- Membuat dan menyusun laporan administrasi proyek
- Mengkompilasi dan mendokumentasi progress report proyek
- Membuat dan  menyusun dokumen tender
- Melakukan dokumentasi dokumen proyek

Persyaratan:
- Mempunyai pengalaman pada posisi yang sama minimal 2 tahun di bidang Konstruksi
- Mempunyai pengalaman dengan tender proyek konstruksi / properti / lainnya
- Pendidikan minimal SLTA semua jurusan
- Menguasai Ms. Project dan Ms. Excel dengan sangat baik
- Memahami RAB dan Gambar Proyek
- Umur maksimal 28 tahun

4. Sales Trading

Deskripsi Pekerjaan :
- Mencari order dan mensosialisasikan produk
- Membangun hubungan kerjasama yang baik dan berkelanjutan dengan customer.
- Bersedia ditarget
- Bersedia melakukan perjalanan dinas.

Persyaratan:

- Pendidikan minimal D3 semua jurusan
- Mempunyai pengalaman dalam penjualan dan pemasaran produk
- Memiliki banyak network dan pelanggan

Apabila anda ingin menjadi karyawan pt kereta api management dan sudah memenuhi kualifikasi dari persyaratan di atas maka anda kirimkan CV, Transkrip dan Ijasah ke: hrd.recruit@kapm.co.id  dengan judul posisi masing masing.

Lowongan kerja pt kereta api management ini dipersembahkan oleh Bursa Kerja CPNS dan BUMN Terbaru Oktober 2016 www.datalowongan.com

Read More

Lowongan Kerja CPNS Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral Tingkat SMK / D3 / S1 Oktober 2016

lowongan kerja cpns kementerian energi dan sumber daya mineral tingkat smk / d3 / s1 oktober 2016 - datalowongan.com - Selamat siang dan selamat datang di Bursa Kerja CPNS dan BUMN Terbaru Oktober 2016. Di siang hari ini admin akan memberikan informasi lowongan kerja. Lowongan kerja yang admin berikan yaitu lowongan kerja kementerian energi dan sumber daya mineral. Sebelum admin memberikan persyaratan persyaratannya ada baiknya admin memberikan sedikit sejarah dari kementerian energi dan sumber daya mineral.

Kementerian energi dan sumber daya mineral atau kementerian esdm merupakan kementerian di dalam pemerintah indonesia yang bergerak di bidang energi dan sumber daya mineral. Kementerian esdm berdiri pada tanggal 27 oktober 2014.

Kabar gembira kepada anda semua bahwa kementerian esdm membuka lowongan kerja cpns di bulan oktober 2016 dengan banyak posisi dan lulusan tingkat yang dibutuhkan :

- S2

- S1

- D3

- SMK 

Pada tahun 2016 akan dibutuhkan sebanyak 450 formasi.

Jurusan yang dibutuhkan :

- Teknik Perminyakan

- Teknik Pertambangan

- Teknik Elektro

- Teknik Kimia. 

- Teknik Mesin,

- Teknik Geologli

- Teknik Fisika.

- Profesi Psikologi industri dan organisasi

- Teknik Informatika

- Ilmu Hukum

- Ekonomi Akuntansi

- Manajemen dan Teknik Kompuler Jaringan

Berikut ini adalah sumber pengumuman CPNS ESDM, informasi akan diupdate seputar jadwal pendaftarannya, seluruh pendaftaran dan informasi  CPNS dilakukan melalui situs Menpan.go.id, bukan yang lain.

Informasi lowongan kerja kementerian energi dan sumber daya mineral dipersembahkan oleh Bursa Kerja CPNS dan BUMN Terbaru 2016 www.datalowongan.com

Read More

Lowongan Kerja BUMN PT Pelabuhan Indonesia III Tingkat SMA / SMK / D3 / S1 Oktober 2016

lowongan kerja pt pelabuhan indonesia iii - datalowongan.com - Selamat siang dan selamat datang kembali di Bursa Kerja CPNS dan BUMN Terbaru September 2016. Di siang hari ini admin akan memberikan informasi lowongan kerja. Lowongan kerja yang akan admin kasih yaitu lowongan kerja dari bumn. Sebelum admin memberikan persyaratan persyaratannya ada baiknya admin memberikan sedikit sejarah dari pt pelabuhan indonesia iii.

Manajemen PT Pelindo III menilai kesejahteraan tenaga outsourcing sangat perlu ditingkatkan dan hal itu dapat terwujud apabila tenaga outsourcing dapat dikelola secara profesional.

Atas dasar itulah PT Pelindo III mendirikan anak perusahaan yang khusus bergerak di bidang alih daya, yang diberi nama PT Pelindo Daya Sejahtera (PT PDS). Pendirian perusahaan dilakukan dengan cara mengakuisisi PT Persada Jasa Utama (PT PJU), perusahaan milik Koperasi Pegawai Pelindo III.

Dalam usianya yang belia, PT PDS telah meraih penghargaan Indonesia Entrepreneur and Education Award 2015 dari Kementerian Koperasi dan UKM, dan Indonesia Business Quality Award 2015 dari Indonesia Development Achievement Foundation. PT PDS masuk kategori The Most Trusted Company in Company Outsourcing of the Year 2015.

Di bulan september 2016 sampai dengan bulan oktober 2016 pt pelabuhan indonesia iii membuka lowongan kerja bumn dan memberikan kesempatan berkarir kepada anda untuk menjadi karyawan dengan posisi sebagai :

Driver / Pengemudi Mobil

Persyaratan :
- Laki-laki
-Usia maksimal 25 Tahun Per 1 Oktober 2016
Pendidikan minimal SMA / Sederajat
Memiliki SIM A
Mengusai Wilayah Semarang
Menguasai olahraga (Futsal/ Bulu Tangkis/ Tenis Meja)
Tidak memiliki cacat fisik maupun cacat hukum

Staff IT

Persyaratan :
- Laki-laki
- Usia maksimal 27 tahun per 1 Oktober 2016
- Pendidikan minimal D3 / S1 Jurusan Teknik Informatika / Sistem Informasi / Manajemen Informatika
- IPK minimal 3.00
- Mampu bekerja dibawah tekanan
- Mampu bekerja dalam tim
- Memahami pemograman (PHP), memahami database postgree dan SQL, menguasai ms. excel

Apabila anda ingin menjadi karyawan pt pelabuhan indonesia iii dan sudah memenuhi kualifikasi dari lowongan kerja di atas maka anda dapat mendaftarkan diri melalui ONLINE

Pendaftaran paling lambat tanggal 5 oktober 2016

Informasi lowongan kerja pt pelabuhan indonesia iii dipersembahkan oleh Bursa Kerja CPNS dan BUMN Terbaru September 2016 www.datalowongan.com

SUMBER

Read More

Lowongan Kerja CPNS Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan Oktober 2016

lowongan kerja cpns kementerian lingkungan hidup dan kehutanan oktober 2016 - datalowongan.com - Selamat malam dan selamat datang di Bursa Kerja CPNS dan BUMN Terbaru 2016. Di malam hari ini admin akan memberikan informasi lowongan kerja. Lowongan kerja ini dari kementerian lingkungan hidup dan kehutanan. Sebelum admin memberikan persyaratan persyaratannya ada baiknya admin memberikan sedikit sejarah dari kementerian lingkungan hidup dan kehutanan.

Kementerian lingkungan hidup dan kehutanan republik indonesia merupakan kementerian di dalam pemerintah indonesia yang membidangi urusan lingkungan hidup dan kehutanan. Di masa pemerintahan jokowi kementerian kehutanan digabungkan dengan kementerian lingkungan hidup dan berganti nama menjadi kementerian lingkungan hidup dan kehutanan.

Kementerian lingkungan hidup dan kehutanan berdiri pada tanggal 27 oktober 2014 dan dijabat oleh menteri siti nurbaya bakar. Kementerian lingkungan hidup dan kehutanan mempunyai tugas dan fungsi. Fungsi dari kementerian lingkungan hidup dan kehutanan antara lain :

- Perumusan dan penetapan kebijakan di bidang penyelenggaraan pemantapan kawasan hutan dan lingkungan hidup secara berkelanjutan, pengelolaan konservasi sumber daya alam dan ekosistemnya, peningkatan daya dukung daerah aliran sungai dan hutan lindung, pengelolaan hutan produksi lestari, peningkatan daya saing industri primer hasil hutan, peningkatan kualitas fungsi lingkungan, pengendalian pencemaran dan kerusakan lingkungan, pengendalian dampak perubahan iklim, pengendalian kebakaran hutan dan lahan, perhutanan sosial dan kemitraan lingkungan, serta penurunan gangguan, ancaman, dan pelanggaran hukum bidang lingkungan hidup dan kehutanan.

- Pelaksanaan kebijakan di bidang penyelenggaraan pemantapan kawasan hutan dan lingkungan hidup secara berkelanjutan, pengelolaan konservasi sumber daya alam dan ekosistemnya, peningkatan daya dukung daerah aliran sungai dan hutan lindung, pengelolaan hutan produksi lestari, peningkatan daya saing industri primer hasil hutan, peningkatan kualitas fungsi lingkungan, pengendalian pencemaran dan kerusakan lingkungan, pengendalian perubahan iklim, pengendalian kebakaran hutan dan lahan, perhutanan sosial dan kemitraan lingkungan, serta penurunan gangguan, ancaman, dan pelanggaran hukum di bidang lingkungan hidup dan kehutanan.

- Koordinasi dan sinkronisasi pelaksanaan kebijakan di bidang tata lingkungan, pengelolaan keanekaragaman hayati, peningkatan daya dukung daerah aliran sungai dan hutan lindung, peningkatan kualitas fungsi lingkungan, pengendalian pencemaran dan kerusakan lingkungan, pengendalian perubahan iklim, pengendalian kebakaran hutan dan lahan, kemitraan lingkungan, serta penurunan gangguan, ancaman dan pelanggaran hukum bidang lingkungan hidup dan kehutanan.

- Pelaksanaan bimbingan teknis dan supervisi atas pelaksanaan urusan penyelenggaraan pemantapan kawasan hutan dan penataan lingkungan hidup secara berkelanjutan, pengelolaan konservasi sumber daya alam dan ekosistemnya, peningkatan daya dukung daerah aliran sungai dan hutan lindung, pengelolaan hutan produksi lestari, peningkatan daya saing industri primer hasil hutan, peningkatan kualitas fungsi lingkungan, pengendalian pencemaran dan kerusakan lingkungan, pengendalian dampak perubahan iklim, pengendalian kebakaran hutan dan lahan, perhutanan sosial dan kemitraan lingkungan, serta penurunan gangguan, ancaman dan pelanggaran hukum di bidang lingkungan hidup dan kehutanan.

- Pelaksanaan penelitian, pengembangan, dan inovasi di bidang lingkungan hidup dan kehutanan.

- Pelaksanaan penyuluhan dan pengembangan sumber daya manusia di bidang lingkungan hidup dan kehutanan.

- Pelaksanaan dukungan yang bersifat substantif kepada seluruh unsur organisasi di lingkungan Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan.

- Pembinaan dan pemberian dukungan administrasi di lingkungan Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan.

- Pengelolaan barang milik/kekayaan negara yang menjadi tanggung jawab Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan.

- Pengawasan atas pelaksanaan tugas di lingkungan Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan.

Di bulan september 2016 sampai dengan bulan oktober 2016 kementerian lingkungn hidup dan kehutanan membuka lowongan kerja cpns dan memberikan kesempatan berkarir kepada anda untuk menjadi karyawan dengan posisi sebagai :

1. Pengawas lingkungan hidup pertama

Persyaratan:
- Pendidikan minimal S1 jurusan MIPA, Ilmu biologi, ilmu kimia, ilmu fisika, metalurgi, planologi, statistika, teknik lingkungan, ilmu ligkungan, tekjnik kimia, teknik fisika, teknik pertambangan, teknik mesin, teknik industri, teknik perminyakan, teknik sipil dan perencanaan, geologi, geodesi, kelautan dan perikanan, pertanian, kehutanan dan geografi.

2. Polisi Kehutanan Pelaksana Pemula

Persyaratan :
- Pendidikan minimal lulusan SMK Jurusan kehutanan

3. Polisi Kehutanan Pelaksana

Persyaratan :
- Pendidikan minimal lulusan D3 Kehutanan / ekowisata

4. Pengendali Ekosistem Hukum Pelaksana

Persyaratan :
- Pendidikan minimal lulusan D3 jurusan Kehutanan / ekowisata

5. Polisi Kehutanan Pertama

Persyaratan :
- Pendidikan minimal lulusan S1 jurusan Kehutanan, pertanian, biologi, teknik lingkungan, dan hukum

6. Pengendali Ekosistem Hutan Pelaksana Pemula

Persyaratan :
- Pendidikan minimal lulusan SMK jurusan kehutanan

7. Pengendali Ekosistem Hutan Pertama

Persyaratan :
- Pendidikan lulusan S1 Kehutanan pertanian, biologi, perikanan / kelautan, ilmu lingkungan, sosiologi, kedokteran hewan, geografi, dan kartografi

Apabila anda ingin menjadi karyawan kementerian lingkungan hidup dan kehutanan dan sudah memenuhi kualifikasi dari lowongan kerja di atas maka anda dapat mendaftarkan diri melalui ONLINE

Pendaftaran dibuka pada tanggal 1 oktober sampai dengan 14 oktober 2016
Pendaftaran online dimulai pada tanggal 5 oktober 2016 sampai dengan 19 oktober 2016

Informasi lowongan kerja kementerian lingkungan hidup dan kehutanan dipersembahkan oleh Bursa Kerja CPNS dan BUMN Terbaru Oktober 2016 www.datalowongan.com

Read More

Lowongan Kerja Kereta Api Indonesia Tingkat SMA / SMK D3 Agustus 2016

lowongan kerja kereta api indonesia agustus 2016 - lowongancarikerja.com - Selamat pagi dan selamat datang di Bursa Kerja CPNS dan BUMN Terbaru Agustus 2016. Di subuh hari ini admin akan memberikan informasi lowongan kerja. Lowongan kerja ini dari kereta api indonesia. Sebelum admin akan memberikan informasi persyaratan persyaratannya ada baiknya admin akan memberikan sedikit sejarah dari kereta api indonesia.

Pertama kali kereta api di indonesia di bangun pada tahun 1867 di semarang dengan rute semarang - tanggung yang berjarak 26 km dengan lebar jalur 1435 mm dan atas permintaan raja willem I untuk keperluan militer di semarang maupun hasil bumi ke gudang semarang.

Kehadiran kereta api di indonesia diawali dengan pencangkulan pertama pembangunan jalan kereta api di desa kemijen. Selain di pulau jawa pembangunan rel kereta api juga dilakukan di aceh pada tahun 1874, sumatera utara pada tahun 1886, sumatera barat pada tahun 1891, sumatera selatan pada tahun 1914, dan di sulawesi dibangun pada tahun 1922.

Di bulan agustus 2016 kereta api indonesia membuka lowongan kerja kepada teman teman dan berkesempatan berkarir kepada anda untuk menjadi karyawan dengan posisi sebagai :

Calon Masinis

Persyaratan :
a.  Kriteria Pelamar
1. Warga Negara Indonesia (WNI).
2. Usia :
- Tingkat D3 serendah-rendahnya 22 (dua puluh dua) tahun, setinggi-tingginya 30 (tiga puluh) tahun per 1 Agustus 2016.
- Tingkat SLTA serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun, setinggi-tingginya 25 (dua puluh lima) tahun per 1 Agustus 2016.

3. Memiliki ijazah :
- Program studi tingkat D3 Semua Jurusan terakreditasi minimal “B” pada saat tanggal kelulusan dan memiliki IPK minimal 2,95 (dua koma sembilan lima) serta memiliki ijazah SMA IPA / SMK Mesin, Listrik, Otomotif.
- SMA IPA / SMK Mesin, Listrik, Otomotif dengan NEM/UAN rata-rata serendah-rendahnya 6,5 (enam koma lima).

4. Berjenis kelamin pria.
5. Tidak ada ikatan kerja langsung dengan instansi lain.
6. Berdomisili di wilayah Sulawesi dibuktikan dengan KTP yang masih berlaku.
7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
8. Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna.
9. Tidak pernah terlibat narkoba atau psikotropika.
10. Tidak bertindik.
11. Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan pekerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero).

b. Persyaratan Umum Lamaran
1. Tingkat Diploma 3 (D3) :
a. Asli atau foto copy ijazah D3 semua jurusan dan Transkrip nilai yang dilegalisir.
b. Asli atau foto copy ijazah  SMA IPA/SMK Mesin, Listrik, Otomotif yang dilegalisir.
c. Asli atau foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
d. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 1 lembar
e. Foto copy akreditasi program studi pada saat kelulusan dari BAN-PT atau dari universitas yang dilegalisir

2. Tingkat SLTA :
a. Asli atau foto copy ijazah  SMA IPA/SMK Mesin, Listrik, Otomotif dilegalisir.
b. Asli atau foto copy NEM/UAN SMA/SMK dilegalisir.
c. Asli atau foto copy kartu tanda penduduk (KTP) yang masih berlaku
d. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 1 lembar.

Keterangan :
- Persyaratan poin 1 atau 2 (sesuai tingkat pendidikan) diupload melalui website www. rekrut.kereta-api.co.id dalam bentuk pdf dengan ukuran maksimal 2 mb / file.

e.   Prosedur Pelaksanaan Seleksi
1. Pelamar melakukan registrasi dan upload berkas sesuai persyaratan umum lamaran poin 1 atau 2 (sesuai tingkat pendidikan) melalui web rekrut.kereta-api.co.id pada tanggal 16-18 Agustus 2016.
2. Pelamar yang melakukan upload data diluar tanggal yang sudah ditentukan, maka dianggap tidak melakukan registrasi dan upload data.
3. Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II yaitu Seleksi Kesehatan Awal yang akan diumumkan pada tanggal 26 Agustus 2016.
4. Pengumuman hanya dilakukan melalui website resmi rekrut PT Kereta Api Indonesia (Persero) www.rekrut.kereta-api.co.id.
5. Proses pelaksanaan rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun, dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrutmen dan tidak menerima dalam bentuk surat-menyurat.

Sumber

Read More

Lowongan Kerja TNI Angkatan Udara Perekrutan Besar Besaran Tingkat SMP / SMA / SMK Seluruh Indonesia September 2016

lowongan kerja tni angkatan udara - lowongancarikerja.com - Good morning and welcome to Bursa Kerja CPNS dan BUMN Terbaru Agustus 2016. In the bright morning this admin will provide job information. This job from TNI Angkatan Udara. Before the admin will give you the information requirements of the conditions it helps the admin will give you a little history of TNI Angkatan Udara.

Indonesian air force or TNI AU one of the branches of the armed forces and is part of the Indonesian National Army (TNI) in charge of the defense operations of the Republic of Indonesia in the air.

Air Force was initially a part of the Army formerly known as People's Security Army (TKR Bureau Flights). Air Force was formed and began to stand alone on April 9, 1946 together with the establishment of the Army of the Republic of Indonesia (TRI Air Force) in accordance with the stipulation of Government Number 6 / SD 1946.

Air Force is led by a Chief of Staff of the Air Force (rafters), which became the supreme leader at the Air Force Headquarters (MABESAU). Rafter currently held by Marshal Agus Supriatna.

Air Force was born with the establishment of the People's Security Agency (BKR) on August 23, 1945, in order to strengthen the Air Fleet when it was lack of aircraft and other facilities. on October 5, 1945 transformed into the People's Security Army (TKR) department for flights under Air Commodore Suryadi Soerjadarma.

On January 23, 1946 increased again to TRI TKR, as a continuation of the development of the Air Force shoots. On April 9, 1946, TRI flight department was abolished and replaced into the Indonesian Air Force, which is now celebrated as the birth of the Air Force, which was inaugurated simultaneously with the Indonesian Armed Forces (TNI).

On July 29, 1947 three cadet pilots the Air Force each Cadet Mulyono, Cadet Suharnoko Harbani and Cadets Sutarjo Sigit using two aircraft Cureng and one Guntei successfully bombing against fortifications Netherlands in three places, respectively in the city of Semarang, Salatiga, and Ambarawa. This job of the Air Force. Before the admin will give you the information requirements of the conditions it helps the admin will give you a little history of the Air Force.

In august 2016 until september 2016 TNI angkatan udara open jobs and provide career opportunities for you to be an employee with the position as:

Employee

Requirements :

1. GENERAL REQUIREMENTS
a. Citizen Indonesia
b. Faithful and devoted to God Almighty.
c. Loyal to NKRI based on Pancasila and the Constitution of the Republic of Indonesia Year 1945.
d. Be at least 17 years and 9 months and a maximum of 22 years at the time of the opening of education.
e. Do not have a criminal record issued in writing by the Police.
f. Physically and mentally healthy.
g. Not being deprived of the right to be a soldier under a court decision which has become final and binding.

2. SPECIAL REQUIREMENTS
a. Graduated as low junior high school / equivalent, provided complete a degree in elementary, junior high, SKHUN and report cards Junior original and a copy of which has been validated (according to Regulation Kemendikbud No. 29 of 2014 by the principal that issued the degree / STTB concerned or the head of the education department of the city / district administration when the school that issued the degree / STTB dormant or closed).

b. Height at least 163 cm with weight balanced / ideal according to applicable regulations.

c. Willing to undergo bond department first for ten years.

d. Never married and could not marry during the first education up to 2 years after passing the first level, which is known by parents / guardians, Leader / Head of Village and Religious Affairs Office (KUA) / local civil records (sealed).

e. Willing to be placed throughout the territory of the Republic of Indonesia.

f. Not tattooed / pierced and tattooed former / ex-pierced ears or other body parts.

g. For those who've worked with :
- Letter of consent / permission from the head of the agency concerned.
- A statement prepared dismissed from employee status, if acceptable to Army personnel.

h. For parents or guardian willing to sign an affidavit not to make bribery / collusion with any party (sealed).

i. Approved by the parents of prospective students who are not yet 21 years of age or guardian consent for candidates whose parents had died or permanently prevented.

j. Must take and pass an examination / test selection acceptance.

k. Now the son of the tribal areas.

Registration Location :
- Lanud Halim Perdanakusuma Jakarta 021-8019040
- Lanud Atang Sendjaja Bogor 0251-7534827
- Lanud Sultan Iskandar Muda Banda Aceh 0651-26692
- Lanud Maimun Saleh Sabang 0652-21007/21006
- Lanud Soewondo Medan 061-4572323
- Lanud Roesmin Nurjadin Pekanbaru 0761-61456
- Lanud Padang Padang 0751-7053504
- Lanud Palembang Palembang 0711-410376
- Lanud Supadio Pontianak 0561-721005
- Lanud Tanjung Pinang Tanjung Pinang 0771-44618 psw.131
- Lanud Abdullah Sanoesi Hanandjudin Tanjung Pandan 0719-24402 psw.22773
- Lanud Suryadarma Subang 0260-460229
- Lanud Wiriadinata Tasikmalaya 0265-333653 psw.23
- Lanud Wirasaba Purbalingga 0286-479004 psw.106
- Lanud Sugiri Sukani Cirebon 0233-883022
- Lanud Iswahjudi Madiun 0351-869712
- Lanud Abdul Rachman Saleh Malang 0341-401004
- Lanud Sultan Hasanuddin Makassar 0411-553044 psw.92
- Lanud Surabaya Surabaya 031-867771 psw.2
- Lanud Jayapura Jayapura 0967-591172
- Lanud Manuhua Biak 0981-21677
- Lanud Merauke Merauke 0971-321541
- Lanud El Tari Kupang 0380-881373
- Lanud Rembiga Lombok 0370-3631183
- Lanud Ngurah Rai Bali 0361-9351116
- Lanud Tarakan Tarakan 0551-2026772
- Lanud Sam Ratulangi Manado 0431-811077 psw.120
- Lanud Iskandar Pangkalanbun 0532-21342
- Lanud Sjamsudin Noor Banjarmasin 0511-4705268 psw.213
- Lanud Haluoleo Kendari 0401-3121960
- Lanud Balik Papan Balik Papan 0542-761142
- Lanud Pattimura Ambon 0911-313541
- Lanud Timika Timika 0901-321333
- Lanud Adisutjipto Yogyakarta 0274-488466
- Lanud Sulaiman Bandung 022-54500 psw.541
- Satrad 214 Pemalang 0284-322565

Registration at the latest on september 9, 2016

Source

Read More

Lowongan Kerja Non PNS BLUD RSUD Sidoarjo Agustus 2016 Tngkat SMA / SMK / D3 / S1

lowongan kerja non pns rsud sidoarjo - lowongancarikerja.com - Selamat malam dan selamat datang di Bursa Kerja CPNS dan BUMN Terbaru Agustus 2016. Di malam ini admin akan memberikan informasi lowongan kerja. Lowongan kerja ini dari rumah sakit umum daerah sidoarjo. Sebelum admin akan memberikan informasi lowongan kerja ada baiknya admin akan memberikan sedikit sejarah dari rumah sakit umum daerah sidoarjo.

Rumah sakit umum daerah sidoarjo merupakan rumah sakit negeri kelas B. Rumah sakit ini mampu memberikan pelayanan kedokteran spesialis dan subspesialis terbatas. Rumah sakit ini besar dan mempunyai 467 tempat tidur inap dan lebih banyak dibanding setiap rumah sakit di jawa timur yang rata rata mempunyai 53 tempat tidur inap.

Di bulan agustus 2016 rumah sakit umum daerah sidoarjo membuka lowongan kerja non pns dan memberikan kesempatan berkarir kepada anda untuk menjadi karyawan dengan posisi sebagai :

Tenaga Kesehatan :
- Perawat
- Apoteker
- Asisten Apoteker
- Fisioterapis
- Okupasi Terapis
- Radiografer
- Pranata Laboratorium
- Perekam Medis

Tenaga Teknis :
- Administrator Kesehatan
- Pengadministrasi Keuangan
- Pengadministrasi Umum
- Helper
- Pramusaji
- Juru Masak
- Pranata Komputer
- Sopir Ambulance

Persyaratan Umum :
1. Warga negara republik indonesia
2. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap dan dibuktikan dengan surat keterangan catatan kepolisian (SKCK) dari polsek / Polres yang masih berlaku
3. Memiliki kartu pencari kerja ( kartu kuning ) yang masih berlaku
4. Sehat jasmani dan rohani / mental serta bebas narkoba dibuktikan dengan surat keterangan sehat ( 3 bulan terakhir ) dan surat bebas narkoba yang dibuktikan dengan hasil laboratorium negatif ( 1 minggu terakhir ) dari instansi pelayanan kesehatan pemerintah ( RSUD / Rumah sakit TNI atau Polri / Puskesmas )
5. Bagi wanita : tidak sedang hamil, dan sanggup tidak mengambil cuti melahirkan terhitung 1 ( satu ) tahun sejak diterbitkan surat perjanjian kerja sebagai pegawai BLUD Non PNS
6. Tidak sebagai anggota atau pengurus partai politik
7. Pelamar menandatangani surat pernyataan bermeterai 6.000 yang menyatakan bahwa :
a. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai
b. Mematuhi seluruh ketentuan yang ditetapkan atau yang berlaku di lingkungan RSUD kabupaten sidoarjo
c. Bersedia menandatangani perjanjian kontrak kerja
d. Apabila mengundurkan diri setelah dinyatakan lulus seleksi dan diterima sebagai calon pegawai BLUD Non PNS RSUD Sidoarjo, sanggup mengganti biaya sebesar Rp. 5.000.000 ( lima juta rupiah ) yang disetorkan pada kas BLUD RSUD kabupaten sidoarjo
e. Apabila mengundurkan diri sebelum masa kontrak kurang dari satu ( 1 ) tahun pertama sanggup mengganti biaya sebesar 15.000.000 ( lima belas juta rupiah ), yang disetorkan pada kas BLUD RSUD kabupaten sidoarjo
f. Apabila mengundurkan diri masa kontrak 1- 2 tahun pertama sanggup mengganti biaya sebesar Rp 25.000.000 ( dua puluh lima juta rupiah ) yang disetorkan pada kas BLUD RSUD kabupaten sidoarjo
g. Bersedia ditempatkan sesuai dengan formasi pada saat melamar di seluruh bagian / bidang / instalasi yanga da di RSUD kabupaten sidoarjo
h. Tidak terikat kontrak dengan pihak manapun pada saat diangkat sebagai pegawai BLUD Non PNS RSUD Kabupaten sidoarjo
i. Sanggup tidak mengambil cuti terhitung 1 tahun sejak diterbitkan surat perjanjian kerja sebagai pegawai BLUD Non PNS
j. Bagi wanita : tidak sedang hamil dan sanggup tidak mengambil cuti melahirkan terhitung 1 tahun sejak diterbitkan surat perjanjian kerja sebagai pegawai BLUD Non PNS
k. Tidak sebagai anggota atau pengurus partai politik

Untuk melihat persyaratan khusus dan persyaratan persyaratan lainnya baca di sumber

Bagi tenaga kesehatan pendaftaran pada hari senin tanggal 8 agustus 2016 pukul 08.00 - 14.00 wib

Bagi tenaga teknis pendaftaran pada hari selasa tanggal 9 agustus 2016 pukul 08.00 - 14.00 wib

Pendaftaran di Graha Delta Husada RSUD Kabupaten Sidoarjo, jalan Mojopahit Nomor 667 Sidoarjo

Pada saat pendaftaran :
a. Diwajibkan berpakaian kemeja putih, bawahan gelap dan bersepatu
b. Tidak diperkenankan membawa kendaraan roda 4 dikarenakan lahan parkir terbatas

SUMBER

Read More

Lowongan Kerja Universitas Bengkulu Non PNS Tingkat SLTP / SMA / SMK / D3 / S! / S2 Juli 2016

lowongan kerja universitas bengkulu - lowongancarikerja.com - Selamat pagi dan selamat datang kembali di Bursa Kerja CPNS dan BUMN Terbaru Juli 2016. Hari ini admin akan memberikan informasi lowongan kerja. Lowongan kerja ini dari universitas bengkulu. Sebelum admin akan memberikan informasi persyaratan persyaratannya ada baiknya admin akan memberikan sedikit sejarah dari universitas bengkulu.

Universitas bengkulu merupakan perguruan tinggi yang berada di Bengkulu. Universitas bengkulu berdiri pada tanggal 24 april 1982 dan diresmikan oleh menteri pendidikan dan kebudayaan republik indonesia yaitu Prof. Dr. Daud Yusuf. Keberadaan universitas bengkulu merupakan wujud nyata dari perjuangan gubernur soeprapto yang mendapat dukungan penuh dari masyarakat dan tokoh adat.

Kendala utama yang dihadapi disaat proses pendirian universitas bengkulu berdasarkan hasil studi kelayakan yang dilakukan oleh universitas sriwijaya diantaranya tenaga edukatif, sehingga pada waktu itu disimpulkan bahwa di Bengkulu belum layak didirikan sebuah universitas negeri.

Di bulan juli 2016 universitas bengkulu membuka lowongan kerja non pns dan memberikan kesempatan berkarir kepada anda untuk menjadi karyawan dengan posisi sebagai :

I. Persyaratan Umum
1. Warga Negara Republik Indonesia (WNI) dibuktikan dengan fotokopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
2. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) dan setingi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun selain yang dikecualikan
3. Sehat jasmani, rohani dan bebas NARKOBA
4. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap
5. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta
6. Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau Pegawai Negeri Sipil danlatau tidak sedang menjalani perjanjian/kontrak kerja/ikatan dinas pada instansi lain, baik instansi di dalam maupun di luar lingkungan Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi

Persyaratan Khusus

1. Bagi pelamar Pendidik/Tenaga Pengajar/Dosen Non PNS IPK S1 minimal 3,00 dan IPK S2 minimal 3,25 dan bidang ilmu S1 dan 52 harus linier dari Program Studi yang terakreditasi minimal B
2. Khusus pelamar Pendidik/Tenaga PengajariDosen Fakultas Kedokteran dan Ilmu kesehatan IPK S1 minimal 2,J5 dan IPK Profesi/S2 minimal 3,00 dari Program Studi yang terakreditasi minimal B
3. Bagi pelamar Tenaga Kependidikan Non PNS, IPK S1/D3 minimal 2,75 dari Program Studi yang terakreditasi minimal B, SLTA/SLTP nilai rata-rata ljazah (STTB) minimal 6.

III. Persyaratan Administrasi
1. Surat lamaran yang ditulis dengan tangan sendiri menggunakan tinta hitam pada kertas Double Folio (DF) bergaris tanpa materai, ditujukan kepada Rektor Universitas Bengkulu Jalan WR. Supratman Kandang Limun Bengkulu 38371.
2. Fotokopy ljazah dan transkrip nilai 51 dan 52 serta fotokopy akreditasi program studi darVatau institusi yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang (bagi pelamar dosen)
3. Fotokopy rjazah dan transkrip nilai S 1 dan Profesi dan Akreditasi serta Surat Tanda Registrasi (STR) dari Konsil Kedokteran Indonesia yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang (bagi pelamar Dosen Fakultas Kedokteran dan Ilmu Kesehatan)
4. Fotokopy ljazah dan Transkrip nilai 51 dar/atau D3 serta fotokopy akreditasi program studi atau institusi yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang (bagi pelamar Tenaga Kependidikan)
5. Fotokopy ljazah dan daftar nilai SLTA/SLTP yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang (bagi pelamar Tenaga Kependidikan)
6. Fotokopy KTP yang masih berlaku
7. Asli Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani dari Rumah Sakit atau Dokter Pemerintah (dilengkapi setelah dinyatakan lulus ujian seleksi)
8. Asli Surat Keterangan bebas narkoba dari Rumah Sakit atau Dokter Pemerintah (dilengkapi setelah dinyatakan lulus ujian seleksi)
9. Asli Surat Keterangan berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum dari Kepolisian (dilengkapi setelah dinyatakan lulus ujian seleksi)
10. Asli Surat Pernyataan belum/tidak memiliki NIDN / NIDK / NUP (bagi pelamar dosen)
11. Asli Surat Pernyataan :
a. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS / Anggota TNI / POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta
b. Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau Pegawai Negeri Sipil atau tidak sedang menjalani perjanjian kontrak kerja / ikatan dinas pada instansi lain, baik instansi di dalam maupun di luar lingkungan Kementerian Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi
12. Pas foto terbaru ukuran 3x4 sebanyak 3 lembar

lV. Tata cara, Tempat dan Waktu Pendaftaran
Semua berkas persyaratan administrasi dimasukkan ke dalam Stopmap kertas warna
merah bagi pelamar Pendidik / dosen dan warna biru bagi pelamar Tenaga Kependidikan,
di bagian depan Stopmap ditulis :
Nama
Jenjang pendidikan : .......................
Jabatan dan Penempatan : .......................

Berkas lamaran disampaikanldtantar langsung ke Bagian Kepegawaian Gedung Rektorat
Lt. 2 Jalan WR Supratman Kandang Limun Bengkulu mulai tanggal 22 sampai dengan
27 Juh 2016 setiap hari kerja pukul 08.00 s.d. 16.00 WIB.

V. Seleksi Administrasi
Panitia akan melakukan seleksi administrasi terhadap semua berkas lamaran yang masuk.
Bagi yang lulus seleksi administrasi akan diikutksertakan dalam seleksi selanjutnya.

Sumber : http://www.unib.ac.id/wp-content/uploads/2016/07/Penerimaan-Pegawai-Non-PNS-Unib.pdf

Read More

Lowongan Kerja Permodalan Nasional Madani Tingkat SMA / SMK / D3 / S1 Juli 2016

lowongan kerja permodalan nasional madani - lowongancarikerja.com - Selamat pagi dan selamat datang di Bursa Kerja CPNS dan BUMN Terbaru Juni 2016. Di pagi yang cerah ini admin akan memberikan informasi lowongan kerja bumn. Lowongan ini dari permodalan nasional madani. Sebelum admin akan memberikan persyaratan persyaratannya ada baiknya admin akan memberikan sedikit sejarah dari permodalan nasional madani.

PT Permodalan Nasional Madani (Persero) – PNM, didirikan sebagai bagian dari solusi strategis pemerintah untuk meningkatkan perekonomian masyarakat melalui pengembangan akses permodalan dan program peningkatan kapasitas bagi para pelaku Usaha Mikro, Kecil, Menengah, dan Koperasi (UMKMK). Solusi ini pada akhirnya dapat melahirkan pelaku-pelaku UMKMK yang tangguh, mandiri dan mampu menciptakan lapangan kerja baru.

Sebagai dasar hukum pendirian PNM, pemerintah mengeluarkan Peraturan Pemerintah RI No 38/99 tanggal 29 Mei 1999 yang kemudian disahkan oleh peraturan Menteri Kehakiman RI No C-11.609.HT.01.TH.99 tanggal 23 Juni 1999. Pendirian PNM kemudian dikukuhkan lewat SK Menteri Keuangan RI No 487/KMK.017/1999, tanggal 13 Oktober 1999, yang menunjuk PNM sebagai salah satu BUMN Koordinator Penyalur Kredit Program eks BLBI yang sebelumnya dilakukan oleh Bank Indonesia. Untuk menjalankan tugas ini PNM didirikan dengan modal dasar sebesar Rp 1,2 triliun dengan modal disetor sebesar Rp 300 miliar.

Sejak awal kelahirannya, PNM mengusung amanat pemerintah untuk menumbuh kembangkan serta memajukan sektor Usaha Mikro Kecil Menengah serta Koperasi (UMKMK) sebagai salah satu pilar utama pembangunan ekonomi nasional. Secara strategis, PNM diarahkan untuk memberikan solusi finansial maupun non finansial bagi sektor UMKMK.

Untuk menjaga keberlangsungan usaha, efektifitas operasional serta meningkatkan daya saing perusahaan, PNM tetap berpegang kepada prinsip-prinsip ekonomi pasar dalam memberikan solusi permodalan kepada pelaku UMKMK dengan menerapkan studi kelayakan yang memadai dalam setiap solusi finansial yang diberikannya. Untuk memaksimalkan manfaat kepada para pemangku kepentingan yang dilayaninya, PNM menerapkan pendekatan solusi non konvensional yang berbeda dengan pelayanan yang diberikan oleh industri perbankan.

Solusi non finansial yang diberikan PNM kepada para pelaku UMKM telah memberikan positioning yang unik bagi PNM dalam industri pembiayaan di Indonesia. Solusi non finansial berupa peningkatan kapasitas (capacity building) kewirausahaan para pelaku usaha mampu menjaga tingkat pengembalian penyaluran modal pada tingkat yang diharapkan. Selain itu, solusi ini juga membuat para pelaku UMKMK dapat memperoleh manfaat maksimal dari bantuan permodalan yang diterimanya. Jasa manajemen dan capacity building bagi koperasi simpan pinjam, BPR/S, maupun lembaga keuangan mikro/syariah lainnya di seluruh Indonesia adalah beberapa solusi non finansial yang diberikan PNM kepada para mitra usahanya.

Pada periode awal, PNM mendapatkan sumber pendanaan hanya dari pemerintah untuk menjalankan misi yang diembannya. Namun seiring dengan perkembangan usaha dan operasional yang dialaminya, PNM mampu memperoleh kepercayaan sumber-sumber pendanaan non pemerintah untuk memperkuat dan memperluas jangkauan operasionalnya. Sejak tahun 2009, PNM mendiversifikasi sumber pendanaannya melalui kerjasama dengan pihak ketiga yaitu perbankan dan pasar modal. Hal ini sekaligus juga membuktikan bahwa dalam menjalankan fungsi utamanya sebagai penggerak sektor UMKMK, PNM menerapkan prinsip-prinsip akuntabilitas dan best practices dari sebuah perseroan terbatas yang memiliki komitmen nyata untuk mencapai kemandirian dan martabat yang lebih baik bagi bangsa.

Di bulan juni 2016 sampai dengan bulan juli 2016 permodalan nasional madani membuka lowongan kerja BUMN dan memberikan kesempatan berkarir kepada anda untuk menjadi karyawan dengan posisi sebagai :

Financial Reporting Officer
Marketing Unit Kredit Mikro Wilayah Jabodetabek
Staf Legal Cabang Depok dan Jakarta
Staf Legal (Penempatan Singaraja & sekitarnya)
STAF IT (Penempatan Lamongan dan sekitarnya)
Marketing Unit Kredit Mikro Wilayah Palembang, Bandar Lampung dan Bandar Jaya
Account Officer SME Wilayah Jabodetabek

Financial Reporting Officer
Persyaratan :
- Pendidikan minimal S1 jurusan akuntansi
- Usia maksimal 32 tahun
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun pada bagian Akuntansi
- Menguasai keahlian komputer (Ms. Officer, Macro, Access, MYOB, dsb)
- Teliti dan memiliki motivasi kerja yang tinggi
- Mampu bekerja dalam tim maupun individual
- Mampu bekerja di bawah tekanan, disiplin dan pekerja keras
- Bersedia mengikuti proses rekrutmen serta ditempatkan di Kantor Pusat (Jakarta)

Marketing Unit Kredit Mikro Wilayah Jabodetabek
Persyaratan :
- Pendidikan minimal SMA / SMK sederajat
- Memiliki pengalaman kerja sebagai sales/marketing di perusahaan pembiayaan mikro atau lembaga keuangan mikro (BPR, Koperasi, dan Multi Finance)
- Memiliki Integritas yang tinggi
- Memiliki Kompetensi terkait orientasi target, sales/marketing skills, customer relationships.
- Menguasai budaya dan bahasa lokal setempat
- Diutamakan memiliki customer base dan kendaraan bermotor (SIM C)
- Bersedia ditempatkan di Wilayah Jabodetabek

Staf Legal Cabang Depok dan Jakarta
Persyaratan :
- Pendidikan minimal S1 jurusan hukum
- Usia maksimal 28 tahun
- Diutamakan memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai staf legal yang menangani pembiayaan/kredit di perbankan/BPR/Koperasi/LKBB
- Berpengalaman dalam melakukan litigasi pidana dan perdata
pengalaman di bidang penilaian jaminan
- Diutamakan memiliki hubungan/relasi baik dengan notaris/pengadilan/kantor pertanahan
- Memahami Aspek Hukum Pembiayaan
- Memahami Undang-undang PT
- Menguasai budaya dan bahasa lokal setempat
- Teliti dan Kritis

Staf Legal (Penempatan Singaraja & sekitarnya)
Persyaratan :
- Pendidikan minimal S1 jurusan hukum
- Usia maksimal 28 tahun
- Diutamakan memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai legal yang menangani pembiayaan / kredit di Perbankan / BPR / Koperasi / LKBB
- Berpengalaman dalam melakukan litigasi pidana dan perdata
- Pengalaman di bidang penilaian jaminan
- Memahami aspek hukum pembiayaan
- Memahami Undang-undang PT
- Memberikan Opini Legal (Legal Opinion) yang terkait dengan kegiatan operasional dan bisnis
- Melakukan taksasi terhadap agunan pembiayaan
- Melakukan review, monitoring dan evaluasi terhadap kinerja notaris

STAF IT (Penempatan Lamongan dan sekitarnya)
Persyaratan :
- Usia Maksimal 28 tahun
- Pendidikan minimal S1 jurusan Teknologi Informatika
- Diutamakan Pengalaman minimal 2 tahun sebagai staf IT
- Menguasai Hardware, Software, dan Jaringan
- Menyukai tantangan dan siap bekerja dibawah tekanan
- Melakukan maintenance seluruh perangkat IT di perusahaan
- Mengkoordinir pengelolaan perbaikan/service perangka IT
- Membantu menangani permasalahan IT

Marketing Unit Kredit Mikro Wilayah Palembang, Bandar Lampung dan Bandar Jaya
Persyaratan :
- Pendidikan minimal SMA / SMK sederajat
- Memiliki pengalaman kerja sebagai sales/marketing di perusahaan pembiayaan mikro atau lembaga keuangan mikro (BPR, Koperasi, dan Multi Finance)
- Memiliki Integritas yang tinggi
- Memiliki Kompetensi terkait orientasi target, sales/marketing skills, customer relationships.
- Menguasai budaya dan bahasa lokal setempat
- Diutamakan memiliki customer base dan kendaraan bermotor (SIM C)
- Bersedia ditempatkan di Wilayah Palembang, Bandar Lampung dan Bandar Jaya

Account Officer SME Wilayah Jabodetabek
Persyaratan :
- Pendidikan minimal S1
- Usia maksimal 40 tahun
- Memiliki pengalaman sebagai account officer SME di perbankan/lembaga keuangan/pembiayaan mikro
- Memiliki pengetahuan dan keterampilan pemasaran, analisa kredit, dan manajemen resiko pembiayaan
- Diutamakan menyukai tantangan dan mampu berkomunikasi dengan baik
- Memiliki integritas, motivasi yang tinggi, teliti, kritis, dan target oriented
- Memiliki networking dan relationship /interpersonal skill yang baik
- Memiliki daya analisa dan pengetahuan perbankan yang baik
- Siap untuk ditempatkan di wilayah Jabodetabek


Apabila anda berminat dan memenuhi kualifikasi, silakan kirimkan lamaran Anda secara ONLINE

Informasi lowongan kerja permodalan nasional madani dipersembahkan oleh Bursa Kerja CPNS dan BUMN Terbaru Juni 2016 www.lowongancarikerja.com

Read More

Lowongan Kerja Rumah Sakit Universitas Muhammadiyah Malang Tingkat SMA / SMK / D1 / D3 / S1 Juni 2016

lowongan kerja rumah sakit universitas muhammadiyah malang - lowongancarikerja.com - Selamat pagi dan selamat datang di Bursa Kerja CPNS dan BUMN Terbaru Juni 2016. Saat ini admin akan memberikan informasi lowongan kerja. Lowongan kerja ini dari rumah sakit universitas muhamamdiyah malang. Sebelum admin akan memberikan informasi persyaratan persyaratannya ada baiknya admin akan memberikan sedikit sejarah dari rumah sakit universitas muhammadiyah malang.

Universitas Muhammadiyah Malang (UMM) merupakan perguruan tinggi swasta terakreditasi "A" dan berpusat di kampus III terpadu Universitas Muhammadiyah Malang, Jalan Raya Tlogomas 246 Kota Malang, Jawa Timur. Pada tahun 1964 universitas ini berdiri serta merupakan perguruan tinggi Muhammadiyah terbesar di Jawa Timur. UMM termasuk dalam jajaran PTS terkemuka di Indonesia. Oleh karena didominasi warna dinding putih, UMM sering disebut sebagai kampus putih.

Pada tahun 1964 universitas muhammadiyah malang berdiri dan merupakan atas prakarsa tokoh-tokoh dan Pimpinan Muhammadiyah Daerah Malang. Pada awal berdirinya Universitas Muhammadiyah Malang merupakan cabang dari Universitas Muhammadiyah Jakarta, yang didirikan oleh Yayasan Perguruan Tinggi Muhammadiyah Jakarta dengan Akte Notaris R. Sihojo Wongsowidjojo di Jakarta No. 71 tanggal 19 Juni 1963.

Pada saat itu Universitas Muhammadiyah Malang mempunyai 3 (tiga) fakultas, yaitu (1) Fakultas Ekonomi, (2) Fakultas Hukum, dan (3) Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan (FKIP) Jurusan Pendidikan Agama. Ketiga fakultas ini mendapat status Terdaftar dari Departemen Pendidikan dan Kebudayaan, Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi pada tahun 1966 dengan Surat Keputusan Nomor 68/B-Swt/p/1966 tertanggal 30 Desember 1966.

Di bulan juni 2016 rumah sakit universitas muhammadiyah malang membuka lowongan kerja dan memberikan kesempatan berkarir kepada anda untuk menjadi karyawan dengan posisi sebagai :

Keperawatan
Persyaratan :
- Pendidikan minimal D3
- STR
- Minimal sertifikat BLS
- Diutamakan bersertifikat hemodialisa, Instrumen OK, Asisten Operator OK, Anastesi, PPGD, ICU, BTLS
- Diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 tahun

Kebidanan
Persyaratan :
- Pendidikan minimal D3
- STR
- Aktif anggota IBI minimal 1 tahun
- Pelatihan APN & CTU, sertifikat manajemen laktasi, PPGDON / BTCMM & Resusitasi
- Diutamakan memiliki pengalaman minimal 6 bulan di rumah sakit / puskesmas

Analis Kesehatan
Persyaratan :
- Pendidikan minimal D3
- STR
- Aktif anggota Patelki
- Pelatihan minimal phlebotomy
- Diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 tahun

Asisten Apoteker
Persyaratan :
- Pendidikan minimal D3
- STR
- Aktif anggota PAFI
- Diutamakan memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun

Rekam Medis
Persyaratan :
- Pendidikan minimal D3
- STR
- Skill ICD 10 & ICD 9
- Diutamakan memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun

Petugas Pendaftaran
Persyaratan :
- Pendidikan minimal sma / smk
- Diutamakan pelatihan service excellent
- Mampu berbahasa asing
- Diutamakan memiliki pengalaman kerja dibidang pelayanan minimal 1 tahun

Karyawan Non Medis
Persyaratan :
- Pendidikan minimal sma / smk
- Terampil dan ahli dalam hal memasak ( tata boga ) atau permesinan

Syarat Umum :
1. Muslim.
2. Usia minimal  21 dan maksimal 35 Tahun
3. IPK 2.75 skala 4.00 bagi pelamar kualifikasi Perawat, Bidan, AK, AA dan RM.
4. Usia minimal 19 dan maksimal 35 Tahun bagi Pelamar dengan kualifikasi Petugas Pendaftaran dan Karyawan Non-Medis.
5. Berpenampilan rapi dan menarik.
6. Berdedikasi dan memiliki semangat belajar yang tinggi.
7. Mampu bekerja dalam tim.

 Apabila anda ingin menjadi karyawan rumah sakit universitas muhammadiyah malang dan sudah memenuhi kualifikasi dari lowongan kerja diatas maka anda dapat melampirkan :
- Surat Lamaran Pekerjaan
- CV
- Foto Kopi KTP
- Foto 4X6 4 Lembar
- Foto Kopi Ijazah Terakhir
- Foto Kopi Transkip Nilai (Lulusan D3 & S1/D4)
- Foto kopi STR (Perawat, Bidan, AA, RM, Analis Kesehatan)
- Surat Keterangan bekerja / pengalaman Bekerja
- Foto Kopi Sertifikat-sertifikat pelatihan maupun keahlian yang pernah ditempuh dan masih berlaku
- Tanda Tangan pada Surat Lamaran dan CV

Pengumpulan lamaran selambat-lambatnya kami terima sampai tanggal 24 Juni 2016

Surat Lamaran dikirim ke alamat Rumah Sakit Universitas Muhammadiyah Malang Jl. Raya Tlogomas No. 45, Malang.

Lamaran ditujukan Kepada Sub Bidang Kepegawain RS UMM.

Diharapkan calon pelamar menuliskan spesifikasi peminatan pada pojok kanan atas pada amplop lamaran. (Contoh : Perawat/Bidan)

Informasi lowongan kerja rumah sakit universitas muhammadiyah malang dipersembahkan oleh Bursa Kerja CPNS dan BUMN Terbaru Juni 2016 www.lowongancarikerja.com

Sumber : http://hospital.umm.ac.id/page/karir.html

Read More

Lowongan Kerja Terbaru Non CPNS Kementerian Komunikasi dan Informatika Juni 2016 Tingkat SMK / D3 / S1

lowongan kerja kementerian komunikasi dan informatika - lowongancarikerja.com - Selamat malam dan selamat datang di Bursa Kerja CPNS dan BUMN Terbaru Juni 2016. Di malam hari ini admin akan memberikan informasi lowongan kerja non cpns. Lowongan kerja ini dari kementerian komunikasi dan informatika. Sebelum admin akan memberikan persyaratan persyaratannya ada baiknya admin akan memberikan sedikit sejarah dari kementerian komunikasi dan informatika.

Kementerian komunikasi dan informatika atau yang disebut dengan kemkominfo merupakan kementerian didalam pemerintah indonesia yang membidangi urusan komunikasi serta informatika. Pada tanggal 27 oktober 2014 kementerian komunikasi dan informatika dipimpin oleh seorang menteri komunikasi dan informatika yang dijabat oleh rudiantara.

Pada tanggal 19 agustus 1945 pembentukan departemen penerangan ditanda tangani penetapan Mr. Amir Sjarifuddin sebagai Menteri Penerangan oleh PPKI. Pada saat orde lama dan orde baru departemen penerangan banyak mengatur dan membina pers, media massa, televisi, radio, grafika, percetakan dan penerangan umum.

Pada tahun 1998 ketika reformasi meletus, presiden B.J. Habibie membuat UU no. 40 tahun 1999 mengenai Pers yang menghilangkan SIUPP atau surat izin usaha penerbitan pers yang selama ini menjadi 'momok' perusahaan pers selama Orde Baru.

Pada tahun 1999 ketika Abdurrahman Wahid menjabat menjadi presiden RI departemen penerangan dan departemen sosial dibubarkan. Pada pertengahan november 1999, Abdurrahman Wahid menegaskan bahwa pembubaran itu dilakukan semata - mata untuk efisiensi dan perampingan kabinet pemerintahan sekaligus dalam implementasi sepenuhnya UU No. 22/1999 tentang otonomi daerah.

Dibulan juni 2016 kementerian komunikasi dan informatika membuka lowongan kerja non cpns dan memberikan kesempatan berkarir kepada anda untuk menjadi karyawan dengan posisi sebagai :

Operator Data dan Jaringan untuk Operation Room SKPD Periode II

A. Persyaratan Umum :
- Warga Negara Indonesia (WNI)
- Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa
- Memiliki Integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia
- Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan
- Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta
- Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil atau Pegawai Negeri Sipil
- Mempunyai kualifikasi pendidikan, kecakapan, keahliandan keterampilan yang diperlukan
- Berkelakuan baik
- Sehat jasmani dan rohani.  

B. PERSYARATAN KHUSUS
- Pendidikan terakhir S1 / D3 / SMK sesuai kualifikasi dari jabatan yang dibutuhkan (terlampir)
- Berusia setinggi-tingginya 35 tahun bagi lulusan S1, 30 tahun bagi lulusan D3 dan 25 tahun bagi lulusan SMK TKJ
- IPK min 2.75 untuk pendidikan S1 dan D3
- Nilai Raport rata rata 70 skala 0-100, dan 7,0 skala 0-10 bagi siswa SMK
- Memahami jaringan komputer dan server
- Menguasai salah satu bahasa pemrograman

C. TAHAPAN SELEKSI
- Seleksi Administrasi
- Seleksi Psikotest
- Seleksi Kompetensi

D. PENGIRIMAN BERKAS LAMARAN
Setiap pelamar mengirimkan berkas lamaran yang berisi (dengan urutan) sebagai berikut :
- Fotocopy Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku
- Pas Foto Terbaru Ukuran 4x6 berwarna dengan latar belakang warna biru sebanyak 2 buah
- Surat Lamaran
- Daftar Riwayat Hidup
- Foto Copy Ijazah dan transkrip nilai (masing-masing dilegalisir); Catatan: ijazah yang diakui adalah yang sah dikeluarkan dari Sekolah/Perguruan Tinggi Negeri atau dari Sekolah / Perguruan Tinggi swasta yang terakreditasi atau yang telah mendapat ijin operasional / penyelenggaraan dari DIRJEN DIKTI DEPDIKNAS, serta dilegalisir/disahkan oleh Pejabat yang berwenang
- Berkas Lamaran dimasukan dalam amplop warna coklat bertali ukuran 25 x 34 cm, serta menuliskan posisi yang dilamar di pojok kanan atas surat, ditujukan kepada :

Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Bandung  
up. Bidang Telematika  
Jl. Wastukancana No.2  
Bandung 40116

Berkas lamaran disampaikan langsung paling lambat tanggal 30 Juni 2016 (jam kerja)
Diluar ketentuan waktu tersebut lamaran tidak akan diproses dan dianggap tidak memenuhi syarat

PENDAFTARAN TANPA DIPUNGUT BIAYA APAPUN.
SELURUH PENGUMUMAN SELEKSI PENERIMAAN OPERATOR HANYA BERASAL DARI ALAMAT EMAIL mohammad.fajrin@bandung.go.id

SUMBER : portal.bandung.go.id

Berikut lowongan yang tersedia :

Read More

Lowongan Kerja Terbaru Pertamina Trans Kontinental Tingkat SMK D3 dan S1 Juni 2016

lowongan kerja terbaru pertamina trans kontinental - lowongancarikerja.com - Selamat pagi dan selamat datang di Bursa Kerja CPNS dan BUMN Terbaru Juni 2016. Di pagi hari yang cerah ini admin akan memberikan informasi lowongan kerja. Lowongan kerja ini dari pertamina trans kontinental. Sebelum admin akan memberikan informasi lowongan kerja BUMN ada baiknya admin akan memberikan sedikit sejarah dari pertamina trans kontinental.

PT Pertamina trans kontinental atau yang dulu dikenal dengan nama pt pertamina tongkang berdiri pada tanggal 9 september 1969 di jakarta.

Sejak awal tujuan dan perhatiannya PTK adalah sebagai perusahaan yang bergerak di bidang Industri jasa maritim yang berfungsi untuk memberikan dukungan secara total terhadap aktivitas PT pertamina seperti :
- Untuk pengadaan distribusi bahan bakar ke semua pelabuhan di seluruh wilayah Indonesia yang tidak dapat terjangkau oleh kapal tanker.
- Untuk pengadaan transportasi maritim bagi Pertamina Logistik untuk pengembangan proyek yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.
- Bertindak sebagai General Agent dan Handling Agent bagi kapal-kapal tanker milik PT Pertamina yang disewakan.
- PTK diperbantukan pada aktivitas pengembangan Pertamina pada tahun 1974, di mana PTK memperoleh tambahan armada kapal sejenis supply vessel yang disepakati untuk melayani dan memenuhi eksplorasi pengeboran minyak dan gas bumi lepas pantai dan juga keperluan produksi.

Dengan selesainya program konstruksi untuk depot bahan bakar yang baru di belahan timur dan tengah wilayah Indonesia, Pertamina menarik penugasan untuk pendistribusian bahan bakar, meliputi kapal-kapal dan krew. Oleh sebab itu pada tahun 1978, PTK tidak lagi hanya melayani Pertamina akan tetapi juga melayani perusahaan lainnya dan mengubah model bisnisnya menjadi perusahaan yang mencari keuntungan atau profit oriented.

Selanjutnya, PT Pertamina Tongkang fokus kepada aktivitas lepas pantai yang menyediakan beberapa hal sebagai berikut :
- Membantu eksplorasi minyak dan gas bumi di lepas pantai.
- Menjadi Handling Agent dari penyewa kapal milik PT Pertamina dan kapal pihak ketiga.

Di bulan juni 2016 pertamina trans kontinental membuka lowongan kerja bumn dan memberikan kesempatan berkarir kepada anda untuk menjadi karyawan dengan posisi sebagai :

Teknisi Mekanik ( KODE : ME-2211 )
Persyaratan :
- Laki – laki
- Usia minimal 18 tahun dan Maksimal 35 tahun per 1 Juni 2016
- Pendidikan Terakhir SMK Jurusan Mekanik Otomotif / Teknik Mesin
- Sehat Jasmani dan Rohani, Tidak Bertindik, dan Tidak Bertato
- Diutamakan berpengalaman menangani alat berat / Bekerja di bengkel mobil
- Bersedia bekerja shift
- Diutamakan Putera Daerah Kupang NTT

Tata Cara Pengiriman Lamaran :
Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan Kirimkan lamaran Anda ke :

PT Pelindo Daya Sejahtera
Jl. Perak Timur 480 Surabaya

Atau anda bisa juga melakukan registrasi online di Aplikasi e-Recruitment di SINI

Pendaftaran diterima paling lambat 24 Juni 2016

Rekrutmen PT. Pelindo Daya Sejahtera tidak dipungut biaya sama sekali
Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti proses rekrutmen & seleksi

Informasi lowongan kerja pertamina trans kontinental dipersembahkan Bursa Kerja CPNS dan BUMN Terbaru Juni 2016 www.lowongancarikerja.com

Read More

Lowongan Kerja Terbaru Non PNS RSUD Kabupaten Boyolali Tingkat SMA / SMK / D3 / S1 Juni 2016

lowongan kerja non pns rsud kabupaten boyolali - lowongancarikerja.com - Selamat pagi dan selamat datang di Bursa Kerja CPNS dan BUMN Terbaru Juni 2016. Di pagi yang cerah ini admin akan memberikan informasi lowongan kerja. Lowongan kerja ini dari rsud kabupaten boyolali. Sebelum admin akan memberikan informasi persyaratan persyaratannya ada baiknya admin akan memberikan sedikit sejarah dari rsud kabupaten boyolali.

Menurut legenda nama boyolali berhubungan dengan cerita ki ageng pandan arang yang pada saat itu menjabat sebagai bupati semarang pada abad XVI. Dalam perjalanan dari Semarang menuju Tembayat Ki Ageng banyak menemui rintangan dan batu sandungan sebagai ujian. Ki Ageng berjalan cukup jauh meninggalkan anak dan istri ketika berada di sebuah hutan belantara beliau dirampok oleh tiga orang yang mengira beliau membawa harta benda ternyata dugaan itu keliru maka tempat inilah sekarang dikenal dengan nama SALATIGA.

Di bulan juni 2016 rsud pandan arang kabupaten boyolali membuka lowongan kerja non pns dan memberikan kesempatan berkarir kepada anda untuk menjadi karyawan dengan posisi sebagai :

A. Tenaga Kesehatan
- Perawat
- Bidan
- Nutrisionis
- Psikolog
- Radiografer
- Analis Kesehatan
- Asisten Apoteker
- Terapis Wicara
- Perekam Medik
- Petugas Sosiomedik
- Fisioterapis
- Sanitarian
- Teknisi Elektromedis

B. Tenaga Teknis / Administratif
- Juru Masak
- Pengemudi Ambulance & Mobil Jenazah
- Petugas Keamanan ( Satpam )
- Pengadministrasi pelayanan ( Farmasi )
- Pengelola Layanan Informasi ( Publik Relation )
- Pengelola Sistem Informasi dan Jaringan
- Operator Komunikasi ( Petugas Informasi )
- Pengelola Produk Hukum
- Pemelihara Sarpras ( bangunan )
- Pemelihara sarpras ( listrik )
- Binatu
- Pramu Taman ( Kebun Taman )
- Pramu Bakti ( Tenaga Ruang / Dorong )
- Pengadministrasi Umum ( Barang / TU & RTA )

1. Persyaratan Umum :
a. Warga negara republik indonesia
b. Berusia serendah rendahnya 18 tahun dan setinggi tingginya 35 tahun per juni 2016
c. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan dibuktikan dengan ijasah, sertifikat dan surat keterangan lain sesuai kualifikasi
d. Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan surat keterangan asli dari dokter pemerintah ( puskesmas / rumah sakit pemerintah )
e. Daftar Riwayat Hidup ( DRH )
f. Surat pernyataan tidak menuntut diangkat sebagai CPNS / PNS, surat pernyataan kesanggupan kontrak minimal 1 tahun dan bersedia membuat SIP / SIK / SIKK / SIPA atau sejenisnya bagi jabatan fungsional tertentu ( format sesuai contoh )
g. Kartu pencari kerja ( AK - 1 ) dari dinas tenaga kerja setempat
h. Berkelakuan baik dibuktikan dengan surat keterangan catatan kepolisian setempat ( Polsek )
i. Surat keterangan bebas Narkoba dari rsud pandan arang kabupatem boyolali
Untuk persyaratan umum pada huruf g sampai i dilampirkan setelah lulus seleksi ( dalam pemberkasan )

2. Kelengkapan Persyaratan :
a. Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam tanpa materai dan dimasukkan dalam amplop folio dengan mencantumkan jenis formasi di sudut kanan atas dan ditujukan kepada Direktur RSUD Pandan Arang Kabupaten Boyolali, dikirim via pos dengan alamat PO BOX 55 dengan melampirkan :

Keterangan :
(+) : Syarat yang harus dipenuhi
(-) : Tidak dipersyaratkan
(i) : Fc ijasah dilegalisi oleh pejabat berwenang
(ii) : Fc ktp yang legalisasi kepala desa / lurah setempat
(iii) : Pas foto berwarna 4x6 sebanyak 2 lembar
(iv) : Fc STR / surat keterangan dalam proses dari institusi berwenang
(v) : Surat keterangan sehat yang dikeluarkan mulai 1 juni 2016
(vi) : SP / surat pernyataan yang harus ditanda tangani berisikan :
1. Tidak menuntut diangkat menjadi CPNS / PNS
2. Sanggup melaksanakan kontrak kerja minimal 1 tahun
3. Bersedia membuat SIP / SIK / SIKK / SIPA atau sejenisnya bagi jabatan fungsional tertentu ( perawat, bidan, psikolog, asisten apoteker, analis kesehatan, perekam medik, radiografer, teknisi elektromedik, nutrisionis, fisioterapis, terapis wicara )

b. Dalam surat lamaran harus menuliskan data selengkap - lengkapnya, antara lain sebagai berikut :
- Nama lengkap
- Pendidikan
- Jenis kelamin
- Tempat / Tanggal Lahir
- Alamat lengkap sesuai ktp
- Nomor telepon rumah / hp
- Mencantumkan formasi yang dilamar

c. Setiap pelamar hanya diperbolehkan mengajukan 1 ( satu ) jenis formasi

Jadwal Kegiatan Seleksi

Sumber : rsudpandanarang.boyolalikab.go.id

Informasi lowongan kerja non pns rsud pandan arang kabupaten boyolali dipersembahkan oleh Bursa Kerja CPNS dan BUMN Terbaru Juni 2016 www.lowongancarikerja.com

Surat Pernyataan

Read More

lowongan Kerja Terbaru Jawa Pos Juni 2016 Tingkat SMA / SMK

lowongan kerja jawa pos - lowongancarikerja.com - Selamat malam dan selamat datang kembali di Bursa Kerja CPNS dan BUMN Terbaru Juni 2016. Di malam hari ini admin akan memberikan informasi lowongan kerja. Lowongan kerja ini dari jawa pos. Sebelum admin akan memberikan informasi persyaratan persyaratannya ada baiknya admin akan memberikan sedikit sejarah dari jawa pos.

Jawa pos merupakan surat kabar harian yang berpusat di surabaya, jawa timur. Jawa pos merupakan koran harian terbesar di jawa timur serta merupakan salah satu koran harian dengan oplah terbesar di indonesia.

Pada tanggal 1 juli 1949 jawa pos didirikan oleh The Chung Shen dengan nama Djava-Post. Pada saat itu posisi The Chung Shen hanyalah seorang pegawai bagian iklan di sebuah bioskop yang berada di surabaya. Setelah Chung Shen sukses dengan jawa-posnya akhirnya The Chung Shen mendirikan koran berbahasa mandarin Hwa Chiao Sien Wen dan bahasa belanda de Vrije Pers.

Pada akhir tahun 1970-an sampai pada tahun 1982 omzet jawa pos mengalami kemerosotan yang sangat tajam dan oplahnya hanya tinggal 6.800 eksemplar saja.

Ketika The Chung Shen berusia 80 tahun dia memutuskan untuk menjual jawa pos karena dia tidak mampu lagi mengurus perusahaannya sementara ketiga anaknya lebih memilih tinggal di london, inggris.

Pada tahun 1982 Eric F.H. Samola mengambil alih jawa pos dan mengangkat dahlan iskan sebagai kepala jawa pos. Dahkan iskan merupakan sosok yang menjadikan jawa pos yang waktu itu hampir mati dengan oplah 6.000 eksemplar dan dalam waktu 5 tahun menjadi surat kabar dengan oplah 300.000 eksemplar.

Di bulan juni 2016, jawa pos membuka lowongan kerja dan memberikan kesempatan berkarir kepada anda untuk menjadi karyawan dengan posisi sebagai :

Crew Surveyor & Verification
Persyaratan :
- Pria / wanita
- Domisili sidoarjo
- Usia maksimal 29 tahun
- Pendidikan minimal sma / smk
- Kreatif dan gaul abis
- Mampu bekerja dalam tim
- Diutamakan mempunyai smartphone

Apabila anda ingin menjadi karyawan jawa pos dan sudah memenuhi kualifikasi dari lowongan kerja diatas maka anda dapat melampirkan curriculum vitae, foto 4x6, foto copy ktp, foto copy ijasah dan semua lamaran dikirim ke alamat :

Jawa Pos Sidoarjo
Jl. Jenggolo 2E

Sumber : jawapos.com

Pendaftaran paling lambat tanggal 15 juni 2016

Informasi lowongan kerja ini dipersembahkan oleh Bursa Kerja CPNS dan BUMN Terbaru Juni 2016 www.lowongancarikerja.com

Read More

Lowongan Kerja Terbaru Non PNS RSUD dr Soedomo Trenggalek Tingkat SMA SMK D3 Dan S1 Juni 2016

lowongan kerja non pns rsud dr Soedomo Trenggalek - lowongancarikerja.com - Selamat pagi dan selamat datang kembali di Bursa Kerja CPNS dan BUMN Terbaru Juni 2016. Saat ini admin akan memberikan informasi lowongan kerja non pns. Lowongan kerja ini berasal dari rsud dr soedomo trenggalek. Sebelum admin akan memberikan informasi persyaratan persyaratannya ada baiknya admin akan memberikan sedikit sejarah dari rsud dr soedomo trenggalek.

Rumah sakit umum daerah dr soedomo trenggalek berdiri sejak pemerintah kolonial belanda pada masa bupati XI yang bernama Purbonagoro. Pada saat itu pemerintah kolonial belanda mendirikan rumah sakit yang berlokasi di jalan Wahidin Sudirohusodo.

Pada tahun 1946 sampai tahun 1948 rumah sakit ini berada dibawah pimpinan dr. Djajoes yang merupakan kepala jawatan kesehatan pada waktu itu kemudian pada tahun 1948 terjadi CLASH sehingga pelayananan kesehatan dialihkan ke rumah seorang dokter.

Pada tahun 1950 sampai dengan tahun 1958 saat masa bupati moeprapto dibangun rumah sakit yang baru yang berlokasi di jalan dr. Soetomo, di bawah kepemimpinan dr. Soedomo yang merupakan kepala jawatan kesehatan pada waktu itu dengan ijin operasional Keputusan Bupati Trenggalek Nomor : B/1336/B.1/1956 tertanggal 28 Nopember 1956.

Pada saat itu bangunan rumah sakit masih sebatas bagian depan berbentuk U. Tahun 1968 dikembangkan bangunan gedung ke belakang yang berupa bangsal wanita (ruang obsgyn saat ini).

Di bulan juni 2016 rsud dr soedomo trenggalek membuka lowongan kerja non pns dan memberikan kesempatan berkarir kepada anda untuk menjadi karyawan dengan posisi sebagai:

I. Tenaga Paramedis Perawatan
a. Perawat Trampil ( Anastesi )
b. Perawat Trampil
c. Perawat Trampil ( Hemodialisa )
d. Perawat Trampil Jiwa
e. Bidan

II. Tenaga Paramedis Non Perawatan
a. Apoteker
b. Asisten Apoteker
c. Perekam Medis Terampil
d. Elektromedis
e. Nutrisionis Ahli
f. Tenaga Transfusi Darah

III. Tenaga Umum
a. Pengolah Data
b. Pengadministrasi Umum
c, Pengadministrasi Umum Ruang Rawat Inap, Rawat Jalan, Admision
d. Pengadministrasi Umum Instalasi Farmasi
e. Pengadministrasi Umum Kamar Jenazah
f. Penatausahaan Keuangan
g. Programmer Komputer
h. Operator Komputer
i. Resepsionis
j. Binatu
k. Juru Masak
l. Penyaji Gizi / Makanan
m. Arsiparis
n. Perencana Teknik Bangunan

IV. Tenaga Teknisi
a. Teknisi Listrik
b. Teknisi Mesin ( Hemodialisa )

A. Persyaratan Pendaftaran :
1. Persyaratan Umum :
- Warga Negara Indonesia dibuktikan dengan foto copy ktp
- Usia serendah rendahnya 19 tahun dan maksimal 35 tahun pada 30 mei 2016 kecuali untuk jenis jabatan resepsionis usia maksimal 25 tahun pada 30 mei 2016
- Memiliki ijasah sesuai dengan kualifikasi pendidikan dengan ketentuan:
a. IPK minimal 2.50 untuk perguruan tinggi negeri
b. IPK minimal 2.75 untuk perguruan tinggi swasta
c. Khusus untuk tingkat sma / smk sederajat memiliki ijasah minimal rata rata 7.25 ( tujuh koma dua puluh lima )
- Surat keterangan sehat dari dokter pemerintah yang mencantumkan TB, BB dan tidak buta warna
- Membuat surat lamaran pekerjaan sesuai dengan kualifikasi pendidikan ( contoh surat lamaran pekerjaan dapat dilihat di SINI
- Menyerahkan berkas berkas pendaftaran sesuai dengan persyaratan yang ditentukan baik persyaratan umum maupun khusus
- Melampirkan foto copy sertifikat pelatihan, seminar, workshop dan sertifikat / surat keterangan magang bagi yang memiliki
- Menyerahkan pas foto berwarna ukuran 4x6 sebanyak 4 lembar

2. Persyaratan Khusus :
Khusus persyaratan khusus lihat di gambar :

B. Kelengkapan Administrasi Pendaftaran :
1. Surat Lamaran Pekerjaan :
- Surat lamaran pekerjaan di tulis tangan dengan menggunakan tinta warna hitam, dibubuhi materai Rp. 6.000,- dan ditujukan kepada Direktur RSUD dr Soedomo Trenggalek
- Mencantumkan identitas diri sebagai berikut : nama, tempat dan tangga lahir, pendidikan, alamat lengkap, nomor telepon / hp yang bisa dihubungi

D. Lain Lain Seleksi Administrasi
- Panitia tidak menerima lamaran yang tidak memenuhi syarat seperti yang tercantum dalam huruf A dan huruf B
- Setiap pelamar akan mendapatkan balasan dari panitia seleksi yang bisa berisi :
a. Nomor tes
b. Berkas lamaran beserta penjelasan keterangan tidak lolos administrasi
- Bagi pelamar yang sampai dengan tanggal 4 juni 2016 belum menerima surat dari panitia seleksi agar menghubungi Posko Seleksi nomor hp : 0822 4522 4360
- Pembagian ruang test tulis dapat dilihat pada tanggal mulai 6 juni 2016

Informasi lowongan kerja non pns rsud dr soedomo trenggalek di persembahkan oleh Bursa Kerja CPNS dan BUMN Terbaru Juni 2016 www.lowongancarikerja.com

SUMBER

Baca juga lowongan kerja rumah SAKIT

Read More

Lowongan Kerja Non CPNS RSUD Kabupaten Temanggung Tingkat SLTA SMK D3 dan S1 Juni 2016

lowongan kerja non cpns rsud kabupaten temanggung - lowongancarikerja.com - Selamat pagi dan selamat datang di Bursa Kerja CPNS dan BUMN Terbaru Juni 2016. Saat ini admin akan memberikan informasi lowongan kerja Non CPNS. Lowongan kerja ini dari rsud kabupaten temanggung. Sebelum admin akan memberikan informasi persyaratan persyaratannya ada baiknya admin akan memberikan sedikit sejarah dari rsud kabupaten temanggung.

RSUD kabupaten temanggung merupakan rumah sakit pemerintah di kabupaten temanggung dan memiliki peran serta tugas penting dalam menjamin kelangsungan dan pelayanan mutu pelayanan kesehatan bagi seluruh masyarakat temanggung.

Selaku penyelenggara pelayanan kesehatan dalam mendukung tugas pemerintah daerah kabupaten temanggung bertugas menyelenggarakan pelayanan kesehatan secara berdaya guna dan berhasil guna dengan mengutamakan upaya penyembuhan, pemulihan, peningkatan, pencegahan, pelayanan rujukan dan menyelenggarakan pendidikan dan pelatihan serta penelitian dan pengembangan serta pengabdian masyarakat.

Di bulan juni 2016 rsud kabupaten temanggung membuka lowongan kerj anon cpns dan memberikan kesempatan berkarir kepada anda untuk menjadi karyawan dengan posisi sebagai:

Tenaga Medis :
Dokter Umum
Dokter Spesialis Anestesi
Dokter Spesialis Patologi Klinis
Perawat
Perawat IBS dan IGD
Perawat Ruang PICU/NICU
Perawat
Apoteker
Asisten Apoteker
Bidan
Analis Kesehatan
Teknisi BDRS
Rekam Medis
Ahli Gizi

Tenaga Non Medis :
Elektromedik
Administrasi Pemb. Rawat Jalan
Staf IPAL
Administrasi Billing Sistem
Administrasi Pelayanan Rawat Inap
Administrasi Pelayanan Rawat Jalan
Petugas Skrening
Administrasi Rumah Sakit
Administrasi Gudang
Pengemudi
Administrasi Umum
Operator
Pengelola Aset
Pengolah Makanan
Pramusaji
Administrasi Rehabilitasi Medik
CSSD
Sanitasi Lingkungan
Tenaga Bangunan
Administrasi
IPSRS
Staf Bid. Penunjang Medik dan Non Medik
Porter Oksigen
Tenaga Pos
Staf Humas
Sekretaris Akreditasi
Staf Bidang Keperawatan

A. Persyaratan :
1. Surat lamaran ditulis tangan, dengan tinta hitam bermaterai Rp.6000,- yang ditujukan kepada Direktur RSUD Kabupaten Temanggung.

2. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Juni 2016

3. Foto copy ijazah dan transkrip nilai bagi lulusan D3 / S1 dengan kriteria IPK minimal 2,75 untuk perguruan tinggi negeri dan minimal 3,00 untuk perguruan tinggi swasta yang dilegalisir

4. Memiliki STR / STRA / STRTTK berlaku untuk Dokter, Perawat, Bidan dan Apoteker (yang masih dalam proses dibuktikan dengan surat keterangan)

5. Untuk profesi perawat wajib melampirkan PPGD dan sertifikat pelatihan bedah atau PICU / NICU bila ada

6. Fotocopy KTP

7. Memiliki Kartu Pencari Kerja dari Dinas Tenaga Kerja

8. Daftar Riwayat Hidup

9. Surat Keterangan kelakuan baik dari Kepolisian

10.Surat Keterangan sehat dari dokter pemerintah

11.Pas foto ukuran 4x6 berwarna 3 lembar

B. KETENTUAN LAIN

1. Berkas lamaran harus dikirim melalui Pos dengan alamat :
PO.BOX 199 RSUD Kabupaten Temanggung mulai tanggal 25 Mei 2016 s/d 4 Juni 2016 cap pos.

2. Bagi pelamar yang sudah mengirimkan berkas lamaran tidak akan diikutkan dalam seleksi administrasi.

3. Pengumuman seleksi administrasi tanggal 17 Juni 2016 dan dapat dilihat di www.rsud.temanggungkab.go.id atau papan pengumuman RSUD Kabupaten Temanggung

4. Bagi peserta yang lolos seleksi administrasi diharapkan datang ke RSUD Kabupaten Temanggung untuk mengambil Nomor Tes Tertulis tanggal 17 dan 18 Juni 2016.

5. Seleksi Tertulis akan dilaksanakan tanggal 27 Juni 2016.

6. Hasil seleksi tertulis akan diumumkan pada tanggal 2 Juli 2016 dapat dilihat di www.rsud.temanggungkab.go.id atau papan pengumuman RSUD Kabupaten Temanggung.

Informasi lowongan kerja non cpns rsud kabupaten temanggung di persembahkan oleh Bursa Kerja CPNS dan BUMN Terbaru Juni 2016 www.lowongancarikerja.com

SUMBER

Read More