Lowongan Kerja Terbaru Dinas Kesehatan Kabupaten Banyumas Oktober 2016

Lowongan kerja terbaru dinas kesehatan kabupaten banyumas oktober 2016 - datalowongan.com - Selamat siang dan selamat datang di Bursa Kerja CPNS dan BUMN Terbaru Oktober 2016. Di siang hari ini admin akan berbagi informasi lowongan kerja. Lowongan kerja yang akan admin beri yaitu lowongan kerja dinas kesehatan kabupaten banyuwangi. Sebelum admin memberikan informasi persyaratan persyaratanya ada baiknya admin memberikan sedikit sejarah dari dinas kesehatan kabupaten banyuwangi.

Kabupaten Banyumas merupakan kabupaten di Provinsi Jawa Tengah. Ibukotanya adalah Purwokerto. Kabupaten ini berbatasan dengan Kabupaten Brebes di utara; Kabupaten Purbalingga, Kabupaten Banjarnegara, dan Kabupaten Kebumen di timur, serta Kabupaten Cilacap di sebelah selatan dan barat. Gunung Slamet, gunung tertinggi di Jawa Tengah terdapat di ujung utara wilayah kabupaten ini.

Kabupaten Banyumas merupakan bagian dari wilayah budaya Banyumasan, yang berkembang di bagian barat Jawa Tengah. Bahasa yang dituturkan adalah bahasa Banyumasan, yakni salah satu dialek bahasa Jawa yang cukup berbeda dengan dialek standar bahasa Jawa ("dialek Mataraman").

Dinas kesehatan kabupaten banyumas membuka lowongan kerja dan memberikan kesempatan berkarir kepada anda untuk menjadi karyawan dengan posisi sebagai :

Karyawan

Persyaratan :
- Warga negara indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia
- Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap
- Pendidikan minimal D3 keperawatan / kebidanan
- Transkip nilai dengan IPK minimal 3.00 ( perguruan tinggi swasta ) dan 2.80 ( perguruan tinggi negeri )
- Akreditasi akademik, perguruan tinggi, atau universitas dengan akreditas minimal "B"
- Tinggi badan minimal 165 cm ( pria ) dan 160 cm ( wanita )
- Lulus pelatihan basic Trauma and Cardiac Life SUpport yang masih berlaku ( perawat )
- Surat Tanda Registrasi dan kartu tanda anggota PPNI ( perawat )
- Lulus pelatihan APN dan PONED ( Bidan )
- Surat Tanda Registrasi dan Kartu Tanda Anggota Bidan ( Bidan )

Apabila anda ingin menjadi karyawan dinas kesehatan kabupaten banyumas dan sudah memenuhi kualifikasi dari lowongan kerja di atas maka anda dapat melampirkan :
- Foto copy KTP
- Legalisir ijasah terakhir
- Legalisir sertifikat pelatihan Basic Trauma and Cardiac Life Support ( Perawat )
- Foto copy surat Tanda Registrasi dan Kartu Tanda Anggota PPNI ( perawat )
- Lulus Pelatihan APN dan PONED ( Bidan )
- Surat Tanda Registrasi dan Kartu Tanda Anggota Bidan ( Bidan )
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian
- Surat Keterangan sehat jasmani / rohani dan bebas buta warna
- Surat keterangan bebas narkoba
- Pas foto berwarna 4x6 sebanyak 4 lembar background warna merah
- Foto copy surat ijin mengemudi minimal A
- Mencantumkan nomor telephone / Handphone yang bisa dihubungi

Dan semua lampiran di kirim ke :
Kepada Yth.
Kepala Public Safety Center Dinas Kesehatan Kabupaten Banyumas
Jl. RA. Wiryoatmaja No. 4 Purwekorto
53131
Telp : (0281) 632971 Bidang Yankes

- Pendaftaran di buka mulai tanggal 10 oktober 2016 sampai dengan 14 oktober 2016
- Seleksi pendaftaran dan test penerimaan tanggal 17 oktober 2016 sampai tanggal 21 oktober 2016

Informasi lowongan kerja dinas kesehatan kabupaten banyumas dipersembahkan oleh Bursa Kerja CPNS dan BUMN Terbaru Oktober 2016 www.datalowongan.com

Read More

Lowongan Kerja Komnas Ham Tingkat SMA / D3 / S1 Oktober 2016

lowongan kerja komnas ham tingkat sma / d3 / s1 oktober 2016 - datalowongan.com - Selamat pagi dan selamat datang di Bursa Kerja CPNS dan BUMN Terbaru Oktober 2016. Di pagi hari ini admin akan berbagi informasi lowongan kerja. Lowongan kerja yang akan admin beri yaitu lowongan kerja komnas ham. Sebelum admin memberikan persyaratan persyaratannya ada baiknya admin memberikan sedikit sejarah dari komnas ham.

Komisi nasional hak asasi manusia atau yang disebut dengan komnas ham merupakan lembaga mandiri di indonesia yang kedudukannya setingkat dengan lembaga negara lainnya dengan fungsi melaksanakan kajian, perlindungan, penelitian penyuluhan, pemantauan, investigasi dan mediasi terhadap persoalan persoalan hak asasi manusia.

Di bulan oktober 2016 komnas ham membuka lowongan kerja dan memberikan kesempatan berkarir kepada anda untuk menjadi karyawan dengan posisi sebagai :

1. Sekretaris (Kode : SK )
Persyaratan :
- Laki-laki / Perempuan
- Usia minimal 18 tahun dan maksimal 28 tahun.
- Pendidikan Minimal D3 Sekretaris dan sederajat.
- Indeks Prestasi Kumulatif untuk Perguruan Tinggi Swasta minimal 2.75
- Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang keprotokolan atau sekretaris.
- Mampu berkomunikasi dengan Bahasa Inggris baik aktif maupun pasif.
- Mampu mengoperasionalkan computer minimal Microsoft Office.
- Tekun, teliti, ramah dan kooperatif serta memiliki inisiatif kerja

2. Petugas Kebersihan ( Kode : PK )
- Perempuan
- Usia minimal 18 tahun dan maksimal 25 tahun.
- Pendidikan minimal SMU, Nilai Rata-Rata Ijazah / STTB minimal 7.00
- Pengalaman minimal 1 tahun.
- Memahami tata cara pelayanan, tekun, teliti, ramah dan kooperatif serta memiliki inisiatif kerja, sopan dan beretika.

3. Resepsionis ( kode : RS )
- Perempuan
- Usia minimal 18 tahun dan maksimal 25 tahun.
- Pendidikan minimal SMU/sederajat, Nilai Rata-Rata Ijazah/STTB minimal 7.00
- Lebih diutamakan berpenampilan menarik.
- Pengalaman minimal 1 tahun di bidang Resepsionis.
- Memahami tata cara pelayanan tamu, tekun, teliti, ramah, dan kooperatif serta memiliki inisiatif kerja, sopan dan beretika.

4. Pengemudi ( Kode : PI )
- Laki-laki.
- Pendidikan minimal SMU, Nilai Rata-Rata Ijazah/STTB minimal 7.00
- Memiliki SIM A, dan mengetahui daerah Jakarta dan sekitarnya.
- Pengalaman kerja minimal 1 tahun.

Persyaratan Umum :
- Warga Negara Indonesia (WNI).
- Tidak penah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai swasta.
- Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena suatu tindakan pidana kejahatan
- Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Dokter Pemerintah
- Tidak pernah mengkonsumsi/ menggunakan narkotika, psikotropika, precursor dan zat adiktif lainnya dibuktikan dengan Surat Keterangan dari unit pelayanan kesehatan pemerintah
- Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian Resort (Polres) setempat.

Apabila anda ingin menjadi karyawan komnas ham dan sudah memenuhi kualifikasi dari lowongan kerja di atas maka anda dapat melampirkan :
- Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta warna hitam / diketik dan mencantumkan alamat pelamar beserta nomor telepon yang bisa dihubungi.
- Fotocopy Ijasah dan transkrip nilai yang dilegalisir Pejabat yang berwenang.
- Asli dan fotocopy dilegalisir Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian Resort (Polres) yang masih berlaku.
- Fotocopy Surat Keterangan Sehat dari dokter pemerintah (Puskesmas/RS Pemerintah) yang masih berlaku.
- Pas foto berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 5 (lima) lembar.
- Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.

Dan semua berkas lamaran dikirim ke alamat :
PANITIA PENERIMAAN PEGAWAI TIDAK TETAP
SEKRETARIAT JENDERAL KOMNAS HAM TAHUN ANGGARAN 2016
Up. Kepala Biro Umum
Jalan Latuharhary No.4B Menteng Jakarta Pusat

Pendaftaran paling lambat tanggal 10 oktober 2016 pukul 24.00 WIB / stempel Komnas untuk antar langsung jam 16.00 WIB, dengan mencantumkan kode masing-masing posisi pada pojok kiri amplop.

2. Pengumuman hasil seleksi administrasi dan sekaligus panggilan untuk test (dapat dilihat di website Komnas HAM) pada Selasa, tanggal 20 Oktober 2016.

Informasi lowongan kerja komnas ham dipersembahkan oleh Bursa Kerja CPNS dan BUMN Terbaru Oktober 2016 www.datalowongan.com

Read More

Lowongan Kerja Terbaru Non PNS Tingkat D3 / S1 Oktober 2016

lowongan kerja terbaru non pns tingkat d3 / s1 oktober 2016 - datalowongan.com - Selamat pagi dan selamat datang di Bursa Kerja CPNS dan BUMN Terbaru Oktober 2016. Di pagi hari yang cerah ini admin akan berbagi lowongan kerja non pns. Sebelum admin memberikan informasi persyaratan persyaratannya ada baiknya admin memberikan sedikit sejarah dari lkpp.

Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang / Jasa Pemerintah merupakan  Lembaga Pemerintah Nonkementerian (LPNK) yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden Republik Indonesia.

LKPP dibentuk melalui Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 106 Tahun 2007 tentang Lembaga Kebijakan Pengembangan Barang/Jasa Pemerintah.

Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang / Jasa yang tumbuh dari cikal bakalnya, Pusat Pengembangan Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Publik (PPKPBJ) yang dibentuk pada tahun 2005.

Seiring dengan reformasi yang bergulir di Indonesia, muncul harapan agar pengadaan barang/jasa pemerintah yang dibiayai Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara/Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBN/APBD) dapat dilaksanakan secara lebih efektif dan efisien, mengutamakan penerapan prinsip-prinsip persaingan usaha yang sehat, transparan, terbuka, dan berlaku adil bagi semua pihak.

Di bulan oktober 2016 lkpp membuka lowongan kerja non pns dan memberikan kesempatan berkarir kepada anda untuk menjadi karyawan dengan posisi sebagai :

STAFF PENDUKUNG OPERASIONAL PERKANTORAN

Deskripsi Pekerjaan :
- Mendukung pelaksanaan kegiatan pada unit kerja;
- Melaksanakan pengelolaan administrasi pada setiap kegiatan/aktivitas unit kerja

Persyaratan :
- Wanita
- Usia minimal 22 Tahun
- Fresh Graduate / Pengalaman minimal 1 Tahun
- Pendidikan minimal D3 (diutamakan Lulusan Akademi Sekretaris)
- IPK minimal 2.75
- Menguasai Ms. Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. Power Point)
- Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
- Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya

Apabila anda ingin menjadi karyawan lkpp dan sudah memenuhi kualifikasi dari lowongan kerja di atas maka anda dapat mendaftar melalui ONLINE

Pendaftaran paling lambat tanggal 7 oktober 2016 pukul 16.00

Informasi lowongan kerja non pns lkpp dipersembahkan oleh Bursa Kerja CPNS dan BUMN Terbaru 2016 www.datalowongan.com

Read More

Lowongan Kerja Terbaru PT Kereta Api Management Tingkat SMA / SMK / D3 / S1 Oktober 2016

lowongan kerja terbaru pt kereta api management tingkat smk / d3 / s1 oktober 2016 - datalowongan.com - Selamat pagi dan selamat datang di Bursa Kerja CPNS dan BUMN Terbaru Oktober 2016. Di pagi hari yang cerah ini admin akan berbagi informasi. Informasi yang akan admin kasih yaitu informasi lowongan kerja dari pt kereta api management. Sebelum admin memberikan informasi persyaratan persyaratannya ada baiknya admin memberikan sedikit sejarah dari pt kereta api management.

PT kereta api management atau yang disingkat dengan pt ka properti memiliki usaha di bidang pengelolaan aset atau properti perkeretapian milik pt kereta api indonesia maupun pihak lainnya dengan tujuan mengoptimalkan pemanfaatan serta memberikan nilai tambah aset atau properti guna memenuhi standar mutu terbaik dengan menerapkan prinsip prinsip perseroan terbatas.

Di bulan oktober 2016 pt kereta api management membuka lowongan kerja bumn dan memberikan kesempatan berkarir kepada anda untuk menjadi karyawan dengan posisi sebagai :

1. Project Manager (PM)

Deskripsi Pekerjaan :
- Memahami sistem pengawasan proyek, schedule proyek, spesifikasi dan etimasi material
- Membuat Rencana Anggaran Biaya, membuat kurva S, dan cashflow proyek
- Mengelola material proyek
- Mengkoordinasi pekerja dan/atau sub-kontraktor
- Mampu menganalisa gambar

Persyaratan :

- Pendidikan minimal D3 jurusan Teknik Sipil
- Mempunyai pengalaman minimal 10 tahun di bidang kontraktor
- Pernah menduduki jabatan sebagai seorang Project Manager

2. Drafter

Persyaratan:
- Pendidikan minimal SMK jurusan Teknik Gambar atau D3 jurusan Teknik Sipil
- Mempunyai pengalaman minimal 3 tahun di bidang menggambar bangunan
- Menguasai Program CAD dan AutoCAD

Tanggung jawab :
- Membuat slake-out laporan sebelum pelaksanaan proyek dengan TS
- Membuat gambar shop drawing
- Membuat gambar as built drawing

3. Admin Proyek

Deskripsi Pekerjaan :
- Membuat dan menyusun laporan administrasi proyek
- Mengkompilasi dan mendokumentasi progress report proyek
- Membuat dan  menyusun dokumen tender
- Melakukan dokumentasi dokumen proyek

Persyaratan:
- Mempunyai pengalaman pada posisi yang sama minimal 2 tahun di bidang Konstruksi
- Mempunyai pengalaman dengan tender proyek konstruksi / properti / lainnya
- Pendidikan minimal SLTA semua jurusan
- Menguasai Ms. Project dan Ms. Excel dengan sangat baik
- Memahami RAB dan Gambar Proyek
- Umur maksimal 28 tahun

4. Sales Trading

Deskripsi Pekerjaan :
- Mencari order dan mensosialisasikan produk
- Membangun hubungan kerjasama yang baik dan berkelanjutan dengan customer.
- Bersedia ditarget
- Bersedia melakukan perjalanan dinas.

Persyaratan:

- Pendidikan minimal D3 semua jurusan
- Mempunyai pengalaman dalam penjualan dan pemasaran produk
- Memiliki banyak network dan pelanggan

Apabila anda ingin menjadi karyawan pt kereta api management dan sudah memenuhi kualifikasi dari persyaratan di atas maka anda kirimkan CV, Transkrip dan Ijasah ke: hrd.recruit@kapm.co.id  dengan judul posisi masing masing.

Lowongan kerja pt kereta api management ini dipersembahkan oleh Bursa Kerja CPNS dan BUMN Terbaru Oktober 2016 www.datalowongan.com

Read More

Lowongan Kerja BUMN PT PLN Tingkat D3 / S1 Oktober 2016

lowongan kerja bumn pt pln tingkat d3 / s1 oktober 2016 - datalowongan.com - Selamat malam dan selamat datang di Bursa Kerja CPNS dan BUMN Terbaru Oktober 2016. Di malam hari ini admin akan berbagi lowongan kerja. Lowongan kerja ini dari pt pln. Sebelum admin akan berbagi persyaratan persyaratannya ada baiknya admin memberikan sedikit sejarah dari pt pln.

Perusahan listrik negara atau yang biasa disebut dengan PLN merupakan badan usaha milik negara atau BUMN yang mengurusi semua aspek kelistrikan yang berada di indonesia. Pada akhir abad ke 19 ketenagalistrikan di indonesia di mulai, di saat beberapa perusahaan belanda mendirikan pembangkitan tenaga listrik untuk keperluan sendiri.

Pada tahun 1897, perusahaan listrik pertama kali dibangun dan merupakan perusahaan yang berada dibawah N.V. NIEM membangun PLTU di gambir di tepi sungai ciliwung dan PLTU ini mempunyai kekuatan 3200+3000+1350 kw dan merupakan pembangkit listrik tenaga uap pertama di hindia belanda dan memasok kebutuhan listrik di batavia dan sekitarnya.

Sebagai perusahaan yang menguasal hampir 40% kelistrikan di Indonesia, ANIEM memiliki kinerja yang cukup baik dalam melayani kebutuhan listrik. Sebagaimana telah disebutkan di atas, ANIEM memiliki wilayah pemasaran di Jawa Tengah, Jawa Timur dan Kalimantan.

Untuk melayani wilayah pemasaran yang luas ini, ANIEM menerapkan kebijakan desentralisasi produksi dan pemasaran dengan cara membentuk anak perusahaan. Dengan demikian maka listrik diproduksi secara sendiri-sendiri di berbagai wilayah oleh perusahaan yang secara langsung menangani proses produksi tersebut. Dengan demikian kinerja perusahaan menjadi amat efektif, terutama dari segi produksi dan pemasaran.

Di bulan oktober 2016 perusahaan listrik negara atau yang biasa disebut dengan PLN membuka lowongan kerja bumn dan memberikan kesempata berkarir kepada anda untuk menjadi karyawan dengan posisi sebagai :

Karyawan

Bidang / Jurusan Pendidikan yang Di buka :
1. S1 / D IV
a. Teknik elektro, arus kuat, sistem tenaga listrik ( kode : S1/ELE )
b. Elektronika : arus lemah, kontrol dan instrumentasi ( Bukan Telekomunikasi / komputer ) ( kode : S1 / ALE )
c. Teknik industri ( kode : S1 / IND )
d. Manajemen, manajemen SDM, manajemen pemasaran, manajemen perusahaan ( kode : S1 / MAN )
e. Manajemen pemasaran , administrasi niaga, administrasi bisnis, administrasi perkantoran ( kode : S1 / NIG )
f. Hukum ( kode : S1 / HKM )
g. Akuntansi ( kode : S1 / AKT )
h. Administrasi keuangan , manajemen keuangan ( kode : S1 / KEU )

2. D III :
a. Teknik eletro, arus kuat, sistem tenaga listrik ( kode : D-III / ELE )
b. Elektronika : arus lemah, kontrol dan instrumentasi ( bukan telekomunikasi / komputer ) ( kode : D-III / ALE )
c. Manajemen, manajemen SDM, manajemen pemasaran, manajemen perusahaan ( kode : D-III / MAN )
d. Manajemen pemasaran, administrasi niaga, administrasi bisnis, administrasi perkantoran ( kode : D-III / NIG )
e. Akuntansi ( kode : D-III / AKT )
f. Administrasi keuangan, manajemen keuangan ( kode : D-III / KEU )

Persyaratan :
1. Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani diklat prajabatan
2. Diutamakan pria
3. Lulus S1 / D-IV atau D-III dengan batas usia :
a. S1 / D-IV : kelahiran 1990 dan sesudahnya
b. D-III : kelahiran 1992 dan sesudahnya

Pendaftaran dimulai pada tanggal 3 oktober 2016 sampai dengan tanggal 16 oktober 2016

Lokasi tes : Medan, padang, palembang, jakarta, banjarmasin, surabaya, makassar

Jadi persiapkan diri anda.

Informasi lowongan kerja pt pln dipersembahkan oleh Bursa Kerja CPNS dan BUMN Terbaru Oktober 2016 www.datalowongan.com

Read More

Lowongan Kerja Enumerator Survei Kementerian Kesehatan Seluruh Indonesia Oktober 2016

lowongan kerja survei enumerator survei resistensi obat anti tuberkulosis di indonesia oktober 2016 - datalowongan.com - Selamat pagi dan selamat datang di Bursa Kerja CPNS dan BUMN Terbaru 2016. Di pagi hari ini admin akan memberikan informasi lowongan kerja. Lowongan kerja yang akan admin kasih yaitu lowongan kerja dari kementerian kesehatan. Sebelum admin memberikan persyaratan persyaratannya ada baiknya admin memberikan sedikit sejarah dari kementerian kesehatan.

Kementerian kesehatan republik indonesia atau kemenkes ri merupakan kementerian di dalam pemerintah indonesia yang membidangi urusan kesehatan. Kementerian kesehatan di jabat oleh Nila Moeloek pada tanggal 27 oktober 2014.

Di bulan oktober 2016 kementerian kesehatan membuka lowongan kerja non cpns dan memberikan kesempatan berkarir kepada anda untuk menjadi karyawan dengan posisi sebagai :

Enumerator Survei Resistensi Obat Anti Tuberkulosis

Persyaratan :
- Berdomisili di daerah kabupaten atau kota setempat
- Berbadan sehat yang dinyatakan oleh dokter
- Memiliki BPJS atau asuransi kesehatan lainnya
- Non PNS atau tidak sedang terikat dalam pekerjaan dengan pihak manapun
- Pendidikan minimal D3 kesehatan
- Di utamakan berpengalaman di bidang penelitian kesehatan
- Umur maksimal 40 tahun
- Bagi perempuan tidak sedang dalam keadaan hamil
- Bersedia bekerja paruh waktu selama masa pengumpulan data
- Memiliki SIM C dan mempunyai sepeda motor serta mampu mengendarainya

Tugas Dari Enumerator :
- Mengikuti pelatihan sebelum pengumpulan data
- Melakukan wawancara kepada pasien / responden yang terpilih sesuai kriteria inklusi
- Mengelola dahak sesuai SOP
- Menyimpan dan mengirimkan dahak ke laboratorium rujukan melalui ekspedisi
- Melakukan koordinasi dengan dinas kesehatan kabupaten / kota setempat serta jajarannya

Kompensasi Yang Di dapat :
1. Honor termasuk transport lokal selama pengumpulan data :
a. Rp. 5.000.000,- setiap bulan ( untuk satu wilayah fasilitas kesehatan )
b. Rp. 5.500.000,- setiap bulan ( untuk dua wilayah fasilitas kesehatan )
c. Rp. 6.000.000,- setiap bulan ( untuk tidak kurang dari 3 wilayah fasilitas kesehatan )

2. Asuransi Jiwa
3. Sertifikat pernah melakukan penelitian dari badan Litbang Kesehatan Kemenks RI

Apabila anda ingin menjadi karyawan dari kementerian kesehatan dan sudah memenuhi kualifikasi dari lowongan kerja di atas maka anda dapat mengirimkan cv, pas foto dan syarat lainnya ke alamat :

Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten / Kota tempat anda tinggal

Pendaftaran paling lambat tanggal 8 oktober 2016

Informasi lowongan kerja kementerian kesehatan dipersembahkan oleh Bursa Kerja CPNS dan BUMN Terbaru 2016 www.datalowongan.com

Read More

Lowongan Kerja CPNS Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral Tingkat SMK / D3 / S1 Oktober 2016

lowongan kerja cpns kementerian energi dan sumber daya mineral tingkat smk / d3 / s1 oktober 2016 - datalowongan.com - Selamat siang dan selamat datang di Bursa Kerja CPNS dan BUMN Terbaru Oktober 2016. Di siang hari ini admin akan memberikan informasi lowongan kerja. Lowongan kerja yang admin berikan yaitu lowongan kerja kementerian energi dan sumber daya mineral. Sebelum admin memberikan persyaratan persyaratannya ada baiknya admin memberikan sedikit sejarah dari kementerian energi dan sumber daya mineral.

Kementerian energi dan sumber daya mineral atau kementerian esdm merupakan kementerian di dalam pemerintah indonesia yang bergerak di bidang energi dan sumber daya mineral. Kementerian esdm berdiri pada tanggal 27 oktober 2014.

Kabar gembira kepada anda semua bahwa kementerian esdm membuka lowongan kerja cpns di bulan oktober 2016 dengan banyak posisi dan lulusan tingkat yang dibutuhkan :

- S2

- S1

- D3

- SMK 

Pada tahun 2016 akan dibutuhkan sebanyak 450 formasi.

Jurusan yang dibutuhkan :

- Teknik Perminyakan

- Teknik Pertambangan

- Teknik Elektro

- Teknik Kimia. 

- Teknik Mesin,

- Teknik Geologli

- Teknik Fisika.

- Profesi Psikologi industri dan organisasi

- Teknik Informatika

- Ilmu Hukum

- Ekonomi Akuntansi

- Manajemen dan Teknik Kompuler Jaringan

Berikut ini adalah sumber pengumuman CPNS ESDM, informasi akan diupdate seputar jadwal pendaftarannya, seluruh pendaftaran dan informasi  CPNS dilakukan melalui situs Menpan.go.id, bukan yang lain.

Informasi lowongan kerja kementerian energi dan sumber daya mineral dipersembahkan oleh Bursa Kerja CPNS dan BUMN Terbaru 2016 www.datalowongan.com

Read More

Lowongan Kerja CPNS Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan Oktober 2016

lowongan kerja cpns kementerian lingkungan hidup dan kehutanan oktober 2016 - datalowongan.com - Selamat malam dan selamat datang di Bursa Kerja CPNS dan BUMN Terbaru 2016. Di malam hari ini admin akan memberikan informasi lowongan kerja. Lowongan kerja ini dari kementerian lingkungan hidup dan kehutanan. Sebelum admin memberikan persyaratan persyaratannya ada baiknya admin memberikan sedikit sejarah dari kementerian lingkungan hidup dan kehutanan.

Kementerian lingkungan hidup dan kehutanan republik indonesia merupakan kementerian di dalam pemerintah indonesia yang membidangi urusan lingkungan hidup dan kehutanan. Di masa pemerintahan jokowi kementerian kehutanan digabungkan dengan kementerian lingkungan hidup dan berganti nama menjadi kementerian lingkungan hidup dan kehutanan.

Kementerian lingkungan hidup dan kehutanan berdiri pada tanggal 27 oktober 2014 dan dijabat oleh menteri siti nurbaya bakar. Kementerian lingkungan hidup dan kehutanan mempunyai tugas dan fungsi. Fungsi dari kementerian lingkungan hidup dan kehutanan antara lain :

- Perumusan dan penetapan kebijakan di bidang penyelenggaraan pemantapan kawasan hutan dan lingkungan hidup secara berkelanjutan, pengelolaan konservasi sumber daya alam dan ekosistemnya, peningkatan daya dukung daerah aliran sungai dan hutan lindung, pengelolaan hutan produksi lestari, peningkatan daya saing industri primer hasil hutan, peningkatan kualitas fungsi lingkungan, pengendalian pencemaran dan kerusakan lingkungan, pengendalian dampak perubahan iklim, pengendalian kebakaran hutan dan lahan, perhutanan sosial dan kemitraan lingkungan, serta penurunan gangguan, ancaman, dan pelanggaran hukum bidang lingkungan hidup dan kehutanan.

- Pelaksanaan kebijakan di bidang penyelenggaraan pemantapan kawasan hutan dan lingkungan hidup secara berkelanjutan, pengelolaan konservasi sumber daya alam dan ekosistemnya, peningkatan daya dukung daerah aliran sungai dan hutan lindung, pengelolaan hutan produksi lestari, peningkatan daya saing industri primer hasil hutan, peningkatan kualitas fungsi lingkungan, pengendalian pencemaran dan kerusakan lingkungan, pengendalian perubahan iklim, pengendalian kebakaran hutan dan lahan, perhutanan sosial dan kemitraan lingkungan, serta penurunan gangguan, ancaman, dan pelanggaran hukum di bidang lingkungan hidup dan kehutanan.

- Koordinasi dan sinkronisasi pelaksanaan kebijakan di bidang tata lingkungan, pengelolaan keanekaragaman hayati, peningkatan daya dukung daerah aliran sungai dan hutan lindung, peningkatan kualitas fungsi lingkungan, pengendalian pencemaran dan kerusakan lingkungan, pengendalian perubahan iklim, pengendalian kebakaran hutan dan lahan, kemitraan lingkungan, serta penurunan gangguan, ancaman dan pelanggaran hukum bidang lingkungan hidup dan kehutanan.

- Pelaksanaan bimbingan teknis dan supervisi atas pelaksanaan urusan penyelenggaraan pemantapan kawasan hutan dan penataan lingkungan hidup secara berkelanjutan, pengelolaan konservasi sumber daya alam dan ekosistemnya, peningkatan daya dukung daerah aliran sungai dan hutan lindung, pengelolaan hutan produksi lestari, peningkatan daya saing industri primer hasil hutan, peningkatan kualitas fungsi lingkungan, pengendalian pencemaran dan kerusakan lingkungan, pengendalian dampak perubahan iklim, pengendalian kebakaran hutan dan lahan, perhutanan sosial dan kemitraan lingkungan, serta penurunan gangguan, ancaman dan pelanggaran hukum di bidang lingkungan hidup dan kehutanan.

- Pelaksanaan penelitian, pengembangan, dan inovasi di bidang lingkungan hidup dan kehutanan.

- Pelaksanaan penyuluhan dan pengembangan sumber daya manusia di bidang lingkungan hidup dan kehutanan.

- Pelaksanaan dukungan yang bersifat substantif kepada seluruh unsur organisasi di lingkungan Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan.

- Pembinaan dan pemberian dukungan administrasi di lingkungan Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan.

- Pengelolaan barang milik/kekayaan negara yang menjadi tanggung jawab Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan.

- Pengawasan atas pelaksanaan tugas di lingkungan Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan.

Di bulan september 2016 sampai dengan bulan oktober 2016 kementerian lingkungn hidup dan kehutanan membuka lowongan kerja cpns dan memberikan kesempatan berkarir kepada anda untuk menjadi karyawan dengan posisi sebagai :

1. Pengawas lingkungan hidup pertama

Persyaratan:
- Pendidikan minimal S1 jurusan MIPA, Ilmu biologi, ilmu kimia, ilmu fisika, metalurgi, planologi, statistika, teknik lingkungan, ilmu ligkungan, tekjnik kimia, teknik fisika, teknik pertambangan, teknik mesin, teknik industri, teknik perminyakan, teknik sipil dan perencanaan, geologi, geodesi, kelautan dan perikanan, pertanian, kehutanan dan geografi.

2. Polisi Kehutanan Pelaksana Pemula

Persyaratan :
- Pendidikan minimal lulusan SMK Jurusan kehutanan

3. Polisi Kehutanan Pelaksana

Persyaratan :
- Pendidikan minimal lulusan D3 Kehutanan / ekowisata

4. Pengendali Ekosistem Hukum Pelaksana

Persyaratan :
- Pendidikan minimal lulusan D3 jurusan Kehutanan / ekowisata

5. Polisi Kehutanan Pertama

Persyaratan :
- Pendidikan minimal lulusan S1 jurusan Kehutanan, pertanian, biologi, teknik lingkungan, dan hukum

6. Pengendali Ekosistem Hutan Pelaksana Pemula

Persyaratan :
- Pendidikan minimal lulusan SMK jurusan kehutanan

7. Pengendali Ekosistem Hutan Pertama

Persyaratan :
- Pendidikan lulusan S1 Kehutanan pertanian, biologi, perikanan / kelautan, ilmu lingkungan, sosiologi, kedokteran hewan, geografi, dan kartografi

Apabila anda ingin menjadi karyawan kementerian lingkungan hidup dan kehutanan dan sudah memenuhi kualifikasi dari lowongan kerja di atas maka anda dapat mendaftarkan diri melalui ONLINE

Pendaftaran dibuka pada tanggal 1 oktober sampai dengan 14 oktober 2016
Pendaftaran online dimulai pada tanggal 5 oktober 2016 sampai dengan 19 oktober 2016

Informasi lowongan kerja kementerian lingkungan hidup dan kehutanan dipersembahkan oleh Bursa Kerja CPNS dan BUMN Terbaru Oktober 2016 www.datalowongan.com

Read More

Lowongan Kerja Terbaru Non CPNS Ambulans Gawat Darurat Oktober 2016

lowongan kerja terbaru non cpns ambulans gawat darurat oktober 2016 - datalowongan.com - Selamat pagi dan selamat datang di Bursa Kerja CPNS dan BUMN Terbaru September 2016 - Selama beberapa bulan ini admin vakum dikarenakan banyak kerjaan.Jadi,admin minta maaf kepada pencari lowongan kerja. Ok, di pagi hari ini admin akan berbagi informasi lowongan kerja. Lowongan kerja yang akan admin kasih yaitu lowongan kerja non cpns ambulans gawat darurat oktober 2016. Sebelum admin beri informasi persyaratan persyaratannya ada baiknya admin memberikan sedikit sejarah dari ambulans gawat darurat.

DKI Jakarta yang merupakan ibukota negara republik indonesia serta ibukota provinsi, yang merupakan pusat pemerintahan, perekonomian, politik, budaya dan sebagai kota metropolitan. Pemerintah Provinsi DKI Jakarta melalui Peraturan Gubernur No.144 tahun 2010 menetapkan Ambulans Gawat Darurat Dinas Kesehatan Provinsi DKI Jakarta (AGD DINKES) sebagai Badan Layanan Umum diharapkan dapat meningkatkan kinerja yang selama ini telah berjalan menjadi optimal dan lebih dapat dipertanggungjawabkan, yang pada akhirnya dapat meningkatkan pelayanan gawat darurat pra rumah sakit.

Di bulan september 2016 sampai dengan bulan oktober 2016 pemerintah jakarta membuka lowongan kerja non cpns dan memberikan kesempatan berkarir kepada anda untuk menjadi karyawan dengan posisi sebagai :

- Perawat
- Elektromedik
- Dokter

Syarat dan Ketentuan Khusus Bagi D3 Keperawatan :

1. Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
2. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap.
3. Pendidikan terakhir minimal D3 Keperawatan.
4. Transkip nilai dengan IPK minimal 2,75.
5. Akreditasi Akademik, Perguruan Tinggi atau Universitas dengan akreditasi minimal “B”.
6. a. Tinggi badan minimal 165 cm ( pria ) b. Tinggi badan minimal 160 cm ( wanita )
7. Lulus Pelatihan Basic Trauma and Cardiac Life Support ( yang masih berlaku ).
8. Surat Tanda Registrasi ( STR ) dan NIRA.

Syarat dan Ketentuan Khusus Bagi D3 Elektromedik :
1. Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
2. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap.
3. Pendidikan terakhir minimal D3 Elektromedik.
4. Transkip nilai dengan IPK minimal 2,75.
5. Akreditasi Akademik, Perguruan Tinggi atau Universitas dengan akreditasi minimal “B”.
6. Tinggi badan minimal 165 cm.

Syarat dan Ketentuan Khusus Bagi S1 Kedokteran :
1. Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia, dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
2. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap.
3. Pendidikan terakhir minimal S1 Kedokteran.
4. Transkip nilai dengan IPK minimal 2,75.
5. Akreditasi Perguruan Tinggi atau Universitas dengan akreditasi minimal “B”.
6. a. Tinggi badan minimal 165 cm ( pria )
b. Tinggi badan minimal 160 cm ( wanita )
7. Lulus Pelatihan Advance Cardiac Life Support dan Advance Trauma Life Support ( yang masih berlaku ).
8. Surat Tanda Registrasi ( STR )

Syarat dan Ketentuan Umum :
1. Berjenis kelamin laki-laki (diutamakan) dan wanita, usia pada saat pendaftaran maksimal 27 tahun per 1 Oktober 2016 untuk Perawat dan Dokter.
2. Berjenis kelamin laki-laki (diutamakan) dan wanita, usia pada saat pendaftaran maksimal 28 tahun per 1 Oktober 2016 untuk Dokter.
3. Berjenis kelamin laki-laki, usia pada saat pendaftaran maksimal dan 35 tahun per 1 Oktober 2016 untuk Elektromedik.
4. Pengalaman bekerja di fasilitas kesehatan minimal 1 tahun untuk Perawat dan Dokter. (diutamakan)
5. Pengalaman bekerja di bidang elektromedik minimal 2 tahun untuk Elektromedik. (diutamakan)
6. Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Berkelakuan Baik dari Kepolisian.
7. Sehat Jasmani dan Rohani.
8. Bebas Narkoba.
9. Tidak Buta Warna.
10. Tidak berkedudukan sedang terikat perjanjian/ kontrak kerja dengan instansi lain.
11. Tidak mempunyai ikatan hubungan keluarga dengan Pegawai BLUD Unit Pelayanan Ambulans Gawat Darurat Dinas Kesehatan Provinsi DKI Jakarta.
12. Melampirkan alamat email yang masih aktif.
13. Pas photo berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 4 lembar dengan latar belakang berwarna merah (photo terbaru).
14. Tidak bertindik dan bertato.
15.    Dapat mengemudi mobil dan memiliki SIM A yang masih berlaku (diutamakan).
16.    Dapat berbahasa Inggris secara Aktif (di utamakan).
17.    Dapat mengoperasikan komputer (Microsoft Word, Excel, dan Power Point) (di utamakan).
Pengumuman Pendaftaran Calon Pegawai BLUD Unit Pelayanan Ambulans Gawat Darurat Pemerintah Provinsi DKI Jakarta Tahun 2016

Apabila anda ingin menjadi karyawan ambulans gawat darurat dan sudah memenuhi kualifikasi dari lowongan di atas maka anda dapat melampirkan :
a. Surat permohonan lamaran dan biodata diri.
b. Foto copy KTP.
c. Legalisir ijazah.(cap basah)
d. Legalisir transkip nilai.
e. Surat keterangan akreditasi akademik, perguruan tinggi atau universitas.
f. Legalisir sertifikat pelatihan basic trauma and cardiac life support untuk perawat.
g. Legalisir sertifikat pelatihan advance trauma life support dan advance cardiac life support untuk dokter.
h. FC surat tanda registrasi ( STR ) dan NIRA
i. Surat keterangan pengalaman bekerja.
j. Surat keterangan kelakuan baik catatan kepolisian.
k. Surat keterangan sehat jasmani dan rohani dari puskesmas/RS.
l. Surat keterangan bebas narkoba dari puskesmas/RS.
m. Surat keterangan tidak buta warna dari puskesmas/RS.
n. Pas photo berwarna 4 x 6 sebanyak 4 lembar.
o. FC Surat Izin Mengemudi A (diutamakan).
p. FC Sertifikat kursus atau TOEFL bahasa Inggris (diutamakan).
q. FC Sertifikat komputer (di utamakan).
r. FC Melampirkan sertifikat lain yang menunjang.

2. Lamaran beserta lampirannya dikirimkan ke alamat berikut: “UNIT PELAYANAN AMBULANS GAWAT DARURAT DINAS KESEHATAN PROVINSI DKI JAKARTA - JL. SUNTER PERMAI RAYA NO. 1 ANCOL-PODOMORO JAKARTA UTARA, KODE POS 14350”. Dengan Format ditujukan “ Kepada Yth. Kepala Unit BLUD Unit Pelayanan Ambulans Gawat Darurat Dinas Kesehatan Provinsi DKI Jakarta, Up. Bagian Kepegawaian.”

Pendaftaran paling lambat tanggal 9 oktober 2016

Informasi lowongan kerja ini dipersembahkan oleh Bursa Kerja CPNS dan BUMN Terbaru 2016 datalowongan.com

SUMBER

Read More

Lowongan Kerja Kereta Api Indonesia Tingkat SMA / SMK D3 Agustus 2016

lowongan kerja kereta api indonesia agustus 2016 - lowongancarikerja.com - Selamat pagi dan selamat datang di Bursa Kerja CPNS dan BUMN Terbaru Agustus 2016. Di subuh hari ini admin akan memberikan informasi lowongan kerja. Lowongan kerja ini dari kereta api indonesia. Sebelum admin akan memberikan informasi persyaratan persyaratannya ada baiknya admin akan memberikan sedikit sejarah dari kereta api indonesia.

Pertama kali kereta api di indonesia di bangun pada tahun 1867 di semarang dengan rute semarang - tanggung yang berjarak 26 km dengan lebar jalur 1435 mm dan atas permintaan raja willem I untuk keperluan militer di semarang maupun hasil bumi ke gudang semarang.

Kehadiran kereta api di indonesia diawali dengan pencangkulan pertama pembangunan jalan kereta api di desa kemijen. Selain di pulau jawa pembangunan rel kereta api juga dilakukan di aceh pada tahun 1874, sumatera utara pada tahun 1886, sumatera barat pada tahun 1891, sumatera selatan pada tahun 1914, dan di sulawesi dibangun pada tahun 1922.

Di bulan agustus 2016 kereta api indonesia membuka lowongan kerja kepada teman teman dan berkesempatan berkarir kepada anda untuk menjadi karyawan dengan posisi sebagai :

Calon Masinis

Persyaratan :
a.  Kriteria Pelamar
1. Warga Negara Indonesia (WNI).
2. Usia :
- Tingkat D3 serendah-rendahnya 22 (dua puluh dua) tahun, setinggi-tingginya 30 (tiga puluh) tahun per 1 Agustus 2016.
- Tingkat SLTA serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun, setinggi-tingginya 25 (dua puluh lima) tahun per 1 Agustus 2016.

3. Memiliki ijazah :
- Program studi tingkat D3 Semua Jurusan terakreditasi minimal “B” pada saat tanggal kelulusan dan memiliki IPK minimal 2,95 (dua koma sembilan lima) serta memiliki ijazah SMA IPA / SMK Mesin, Listrik, Otomotif.
- SMA IPA / SMK Mesin, Listrik, Otomotif dengan NEM/UAN rata-rata serendah-rendahnya 6,5 (enam koma lima).

4. Berjenis kelamin pria.
5. Tidak ada ikatan kerja langsung dengan instansi lain.
6. Berdomisili di wilayah Sulawesi dibuktikan dengan KTP yang masih berlaku.
7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
8. Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna.
9. Tidak pernah terlibat narkoba atau psikotropika.
10. Tidak bertindik.
11. Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan pekerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero).

b. Persyaratan Umum Lamaran
1. Tingkat Diploma 3 (D3) :
a. Asli atau foto copy ijazah D3 semua jurusan dan Transkrip nilai yang dilegalisir.
b. Asli atau foto copy ijazah  SMA IPA/SMK Mesin, Listrik, Otomotif yang dilegalisir.
c. Asli atau foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
d. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 1 lembar
e. Foto copy akreditasi program studi pada saat kelulusan dari BAN-PT atau dari universitas yang dilegalisir

2. Tingkat SLTA :
a. Asli atau foto copy ijazah  SMA IPA/SMK Mesin, Listrik, Otomotif dilegalisir.
b. Asli atau foto copy NEM/UAN SMA/SMK dilegalisir.
c. Asli atau foto copy kartu tanda penduduk (KTP) yang masih berlaku
d. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 1 lembar.

Keterangan :
- Persyaratan poin 1 atau 2 (sesuai tingkat pendidikan) diupload melalui website www. rekrut.kereta-api.co.id dalam bentuk pdf dengan ukuran maksimal 2 mb / file.

e.   Prosedur Pelaksanaan Seleksi
1. Pelamar melakukan registrasi dan upload berkas sesuai persyaratan umum lamaran poin 1 atau 2 (sesuai tingkat pendidikan) melalui web rekrut.kereta-api.co.id pada tanggal 16-18 Agustus 2016.
2. Pelamar yang melakukan upload data diluar tanggal yang sudah ditentukan, maka dianggap tidak melakukan registrasi dan upload data.
3. Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II yaitu Seleksi Kesehatan Awal yang akan diumumkan pada tanggal 26 Agustus 2016.
4. Pengumuman hanya dilakukan melalui website resmi rekrut PT Kereta Api Indonesia (Persero) www.rekrut.kereta-api.co.id.
5. Proses pelaksanaan rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun, dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrutmen dan tidak menerima dalam bentuk surat-menyurat.

Sumber

Read More

Lowongan Kerja Supervisor, Fasilitator, Petugas Puskesos dan Petugas SLRT Agustus 2016 Tingkat SMA / D3 / S1

lowongan kerja supervisor, fasilitator, petugas puskesos dan petugas slrt - lowongancarikerja.com - At noon today the admin will provide job information. This job of the health ministry. Before the admin will give you the information requirements of the conditions it helps the admin will give you a little history of this job.

Good news to all of you for a job were publicly disclosed supervisor, facilitator, the clerk and the clerk slrt puskesos.

System Service and Referral Integrated (SLRT) is a system that helps to identify the needs of poor and vulnerable based on the profile in the Database Integrated (BDT) and connect them with programs of social protection and poverty reduction made by the government (central, provincial, and District / City) according to their needs. SLRT also helps identify the complaints of the poor and vulnerable, referral, and monitor the handling of complaints to ensure that complaints are handled well.

Main Function SLRT:

    Integration Services and Information
    Complaints Identification, Referral and Treatment of Complaints
    Recording of Membership and Program Needs
    Dynamically updating data

In August 2016 the health ministry opened a job and provide career opportunities for you to becoming employees with positions as:

- Supervisor
- Fasilitator
- Petugas Puskesos
a. Desa gaji, kecamatan guntur
b. Desa krandon, kecamatan guntur
- Petugas SLRT

Requirements Applicants
- Indonesian citizens domiciled in Demak district special officer puskesos preferably from the local village
- The level of education of at least equal sma
- Experience of community assistance
- An understanding of the social protection programs and poverty reduction in the region
- Basic skills Computer literate (Word, Excel)
- Basic skills and experience of data collection including data entry
- Good interpersonal communication skills
- Basic skills observing and analyzing the conditions and needs of the household
- Maximum age 40 years

Procedures for Application Delivery:

- Applicants make a written application and submit directly to the committee at the latest on 10 August 2016 14.30 pm
- An application letter addressed to:
Yth. Kepala Dinsosnakertrans Kabupaten Demak
Cq. Panitia Seleksi SLRT Kabupaten Demak
Jl. Kyai Singkil No. 42 Demak

- Cover letter enclosed:
a. Résumé or curriculum vitae
b. Copy of diploma and transcripts legalized last
c. Photocopy of ID card
d. Recent color photograph 4x6 sheets of 2
e. The certificate of able-bodied from hospitals or government doctors
f. Copy of proof of relevant work experience (if any)

- The result of the announcement of the selection and administration can be found on the district website Dinsosnakertrans Demak
- Schedules can change at any time and any changes will be updated information on the website Dinsosnakertrans Demak

Job information is brought to you by www.lowongancarikerja.com

Source

Read More

Lowongan Kerja Non PNS BLUD RSUD Sidoarjo Agustus 2016 Tngkat SMA / SMK / D3 / S1

lowongan kerja non pns rsud sidoarjo - lowongancarikerja.com - Selamat malam dan selamat datang di Bursa Kerja CPNS dan BUMN Terbaru Agustus 2016. Di malam ini admin akan memberikan informasi lowongan kerja. Lowongan kerja ini dari rumah sakit umum daerah sidoarjo. Sebelum admin akan memberikan informasi lowongan kerja ada baiknya admin akan memberikan sedikit sejarah dari rumah sakit umum daerah sidoarjo.

Rumah sakit umum daerah sidoarjo merupakan rumah sakit negeri kelas B. Rumah sakit ini mampu memberikan pelayanan kedokteran spesialis dan subspesialis terbatas. Rumah sakit ini besar dan mempunyai 467 tempat tidur inap dan lebih banyak dibanding setiap rumah sakit di jawa timur yang rata rata mempunyai 53 tempat tidur inap.

Di bulan agustus 2016 rumah sakit umum daerah sidoarjo membuka lowongan kerja non pns dan memberikan kesempatan berkarir kepada anda untuk menjadi karyawan dengan posisi sebagai :

Tenaga Kesehatan :
- Perawat
- Apoteker
- Asisten Apoteker
- Fisioterapis
- Okupasi Terapis
- Radiografer
- Pranata Laboratorium
- Perekam Medis

Tenaga Teknis :
- Administrator Kesehatan
- Pengadministrasi Keuangan
- Pengadministrasi Umum
- Helper
- Pramusaji
- Juru Masak
- Pranata Komputer
- Sopir Ambulance

Persyaratan Umum :
1. Warga negara republik indonesia
2. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap dan dibuktikan dengan surat keterangan catatan kepolisian (SKCK) dari polsek / Polres yang masih berlaku
3. Memiliki kartu pencari kerja ( kartu kuning ) yang masih berlaku
4. Sehat jasmani dan rohani / mental serta bebas narkoba dibuktikan dengan surat keterangan sehat ( 3 bulan terakhir ) dan surat bebas narkoba yang dibuktikan dengan hasil laboratorium negatif ( 1 minggu terakhir ) dari instansi pelayanan kesehatan pemerintah ( RSUD / Rumah sakit TNI atau Polri / Puskesmas )
5. Bagi wanita : tidak sedang hamil, dan sanggup tidak mengambil cuti melahirkan terhitung 1 ( satu ) tahun sejak diterbitkan surat perjanjian kerja sebagai pegawai BLUD Non PNS
6. Tidak sebagai anggota atau pengurus partai politik
7. Pelamar menandatangani surat pernyataan bermeterai 6.000 yang menyatakan bahwa :
a. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai
b. Mematuhi seluruh ketentuan yang ditetapkan atau yang berlaku di lingkungan RSUD kabupaten sidoarjo
c. Bersedia menandatangani perjanjian kontrak kerja
d. Apabila mengundurkan diri setelah dinyatakan lulus seleksi dan diterima sebagai calon pegawai BLUD Non PNS RSUD Sidoarjo, sanggup mengganti biaya sebesar Rp. 5.000.000 ( lima juta rupiah ) yang disetorkan pada kas BLUD RSUD kabupaten sidoarjo
e. Apabila mengundurkan diri sebelum masa kontrak kurang dari satu ( 1 ) tahun pertama sanggup mengganti biaya sebesar 15.000.000 ( lima belas juta rupiah ), yang disetorkan pada kas BLUD RSUD kabupaten sidoarjo
f. Apabila mengundurkan diri masa kontrak 1- 2 tahun pertama sanggup mengganti biaya sebesar Rp 25.000.000 ( dua puluh lima juta rupiah ) yang disetorkan pada kas BLUD RSUD kabupaten sidoarjo
g. Bersedia ditempatkan sesuai dengan formasi pada saat melamar di seluruh bagian / bidang / instalasi yanga da di RSUD kabupaten sidoarjo
h. Tidak terikat kontrak dengan pihak manapun pada saat diangkat sebagai pegawai BLUD Non PNS RSUD Kabupaten sidoarjo
i. Sanggup tidak mengambil cuti terhitung 1 tahun sejak diterbitkan surat perjanjian kerja sebagai pegawai BLUD Non PNS
j. Bagi wanita : tidak sedang hamil dan sanggup tidak mengambil cuti melahirkan terhitung 1 tahun sejak diterbitkan surat perjanjian kerja sebagai pegawai BLUD Non PNS
k. Tidak sebagai anggota atau pengurus partai politik

Untuk melihat persyaratan khusus dan persyaratan persyaratan lainnya baca di sumber

Bagi tenaga kesehatan pendaftaran pada hari senin tanggal 8 agustus 2016 pukul 08.00 - 14.00 wib

Bagi tenaga teknis pendaftaran pada hari selasa tanggal 9 agustus 2016 pukul 08.00 - 14.00 wib

Pendaftaran di Graha Delta Husada RSUD Kabupaten Sidoarjo, jalan Mojopahit Nomor 667 Sidoarjo

Pada saat pendaftaran :
a. Diwajibkan berpakaian kemeja putih, bawahan gelap dan bersepatu
b. Tidak diperkenankan membawa kendaraan roda 4 dikarenakan lahan parkir terbatas

SUMBER

Read More

Lowongan Kerja PJB Perekrutan Besar Besaran Tingkat D3 S1 Agustus 2016 Penempatan Seluruh Indonesia

lowongan kerja pjb - lowongancarikerja.com - Selamat datang di Bursa Kerja CPNS dan BUMN Terbaru Agustus 2016. Di malam hari ini admin akan memberikan informasi lowongan kerja. Lowongan kerja ini dari pjb. Sebelum admin akan memberikan persyaratan persyaratannya ada baiknya admin akan memberikan sedikit sejarah dari pjb.

PT Generation Java-Bali (abbreviated PT PJB) is a subsidiary of PLN SOE power producers that supply the electricity needs in Banten, Jakarta, West Java, Yogyakarta, East Java and Bali. Currently, PT PJB manage 6 Power Plant in Java, with a total capacity of 6,511 megawatts. PT PJB also manages a number of business units, including units of management, information technology, and development. The head office of PT PJB is located in Surabaya. PT.

PJB started since 1945, which established the Company of Electricity and Gas. In 1965, the company is divided into two: the State Electricity Company and the National Gas Company. In 1972, PLN status became public company (Perum). In 1982, PLN broken down into two: Unit Division and Unit Power Generation and Transmission. In 1994, PLN Persero status. A year later, the restructuring of PT PLN (Persero) with the establishment of the generation subsidiary. Restructuring is done to separate the company's mission on the social and commercial.

In the month of July 2016 to the month of August 2016 PJB open jobs and provide career opportunities for you to be an employee with the position as:

Employee

Requirements:
- Maximum age 30 years
- Value engineering is a minimum GPA of 2.75 and non-engineering majors at least 3:00
- Preferred status for unmarried unmarried willing to marry for undergoing Training On The Job Training
- Minimum height 155 cm for men and 150 cm for women with weight proportional
- Physically and mentally healthy
- Not Tattooed and pierced
- No glasses for Technical and Non-Technical tolerance for up to 4 diopters
- No physical tuna (not interrupt execution of his duty)
- Not color blind
- Not being related to the employment relationship / bond with another company
- Drug Free
- Ready for a period of On the Job Training for 1 year
- Ready to be placed throughout the enterprise work unit / unit PT PJB services

If you want to be an employee of PT PJB and already meet the qualifications of a job above then you can collect:

1) Cover letter (Addressed to Director of Human Resources & Administration PT PJB Services)
2) CV (Curriculum Vitae) that has been filled and downloaded on the website http://recruitment.pjbservices.com
3) Copy of a valid identity card, family card (KK) and birth certificates
4) Copy of diploma and transcripts that have legalized
5) 4x6 color photograph of three (3) pieces
6) Copy of certificate of police record (SKCK) is still valid and legalized
7) A letter stamped Rp 6,000 (Can be downloaded at the website http://recruitment.pjbservices.com/Download.aspx)
8) Certificate of good health and not color blind

Registration at the latest on 13 August 2016

source: http://recruitment.pjbservices.com

Read More

Lowongan Kerja Mandiri Syariah Agustus 2016

lowongan kerja bank mandiri syariah - lowongancarikerja.com - Selamat siang dan selamat datang di Bursa Kerja CPNS dan BUMN Terbaru Juli 2016. Di siang hari ini admin akan memberikan informasi lowongan kerja. Lowongan kerja ini dari bank mandiri syariah. Sebelum admin memberikan persyaratan persyaratannya ada baiknya admin akan memberikan sedikit sejarah dari mandiri syariah.

BSM presence since 1999, is actually a blessing at the same wisdom after the 1997-1998 economic and monetary crisis. As is known, the economic and monetary crisis since July 1997, followed by multi-dimensional crisis, including on the national stage, has led to a variety of negative impacts was superb on all aspects of community life, the business world is no exception. In these conditions, the national banking industry is dominated by conventional banks experienced a tremendous crisis. The government finally took action by restructuring and recapitalizing the banks partly in Indonesia.

At the same time, the government undertake a merger (merger) four banks (Bank Dagang Negara, Bank Bumi Daya, Bank Exim, and Bapindo) into one new bank called PT Bank Mandiri (Persero) on July 31, 1999. The merger policy also puts and set PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. as the new majority owner of BSB.

As a follow up of the decision of merger, Bank Mandiri embarked on consolidation and establish Sharia Banking Development Team. The team aims to develop Islamic banking services in Bank Mandiri business group, in response to the enactment of Law No. 10 of 1998, which allows commercial banks to sharia transaction services (dual banking system).

In the month of July 2016 to the month of August 2016 Syariah mandiri opened a job and provide career opportunities for you to be an employee with the position as:

Secretary

Requirements :
- Maximum age 26 years (As of October 2016)
- Freshgraduate
- Minimum D3 (preferably majoring secretary)
- Good looking and can use makeup
- Thorough, painstaking, spry and willing to work overtime
- Willing to be placed in central Jakarta (Jl. MH. Thamrin)

If you want to be syariah mandiri employees already meet the qualifications of a job above then you can enroll through ONLINE

Registration at the latest on 21 August 2016

Read More

Lowongan Kerja Universitas Bengkulu Non PNS Tingkat SLTP / SMA / SMK / D3 / S! / S2 Juli 2016

lowongan kerja universitas bengkulu - lowongancarikerja.com - Selamat pagi dan selamat datang kembali di Bursa Kerja CPNS dan BUMN Terbaru Juli 2016. Hari ini admin akan memberikan informasi lowongan kerja. Lowongan kerja ini dari universitas bengkulu. Sebelum admin akan memberikan informasi persyaratan persyaratannya ada baiknya admin akan memberikan sedikit sejarah dari universitas bengkulu.

Universitas bengkulu merupakan perguruan tinggi yang berada di Bengkulu. Universitas bengkulu berdiri pada tanggal 24 april 1982 dan diresmikan oleh menteri pendidikan dan kebudayaan republik indonesia yaitu Prof. Dr. Daud Yusuf. Keberadaan universitas bengkulu merupakan wujud nyata dari perjuangan gubernur soeprapto yang mendapat dukungan penuh dari masyarakat dan tokoh adat.

Kendala utama yang dihadapi disaat proses pendirian universitas bengkulu berdasarkan hasil studi kelayakan yang dilakukan oleh universitas sriwijaya diantaranya tenaga edukatif, sehingga pada waktu itu disimpulkan bahwa di Bengkulu belum layak didirikan sebuah universitas negeri.

Di bulan juli 2016 universitas bengkulu membuka lowongan kerja non pns dan memberikan kesempatan berkarir kepada anda untuk menjadi karyawan dengan posisi sebagai :

I. Persyaratan Umum
1. Warga Negara Republik Indonesia (WNI) dibuktikan dengan fotokopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
2. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) dan setingi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun selain yang dikecualikan
3. Sehat jasmani, rohani dan bebas NARKOBA
4. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap
5. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta
6. Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau Pegawai Negeri Sipil danlatau tidak sedang menjalani perjanjian/kontrak kerja/ikatan dinas pada instansi lain, baik instansi di dalam maupun di luar lingkungan Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi

Persyaratan Khusus

1. Bagi pelamar Pendidik/Tenaga Pengajar/Dosen Non PNS IPK S1 minimal 3,00 dan IPK S2 minimal 3,25 dan bidang ilmu S1 dan 52 harus linier dari Program Studi yang terakreditasi minimal B
2. Khusus pelamar Pendidik/Tenaga PengajariDosen Fakultas Kedokteran dan Ilmu kesehatan IPK S1 minimal 2,J5 dan IPK Profesi/S2 minimal 3,00 dari Program Studi yang terakreditasi minimal B
3. Bagi pelamar Tenaga Kependidikan Non PNS, IPK S1/D3 minimal 2,75 dari Program Studi yang terakreditasi minimal B, SLTA/SLTP nilai rata-rata ljazah (STTB) minimal 6.

III. Persyaratan Administrasi
1. Surat lamaran yang ditulis dengan tangan sendiri menggunakan tinta hitam pada kertas Double Folio (DF) bergaris tanpa materai, ditujukan kepada Rektor Universitas Bengkulu Jalan WR. Supratman Kandang Limun Bengkulu 38371.
2. Fotokopy ljazah dan transkrip nilai 51 dan 52 serta fotokopy akreditasi program studi darVatau institusi yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang (bagi pelamar dosen)
3. Fotokopy rjazah dan transkrip nilai S 1 dan Profesi dan Akreditasi serta Surat Tanda Registrasi (STR) dari Konsil Kedokteran Indonesia yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang (bagi pelamar Dosen Fakultas Kedokteran dan Ilmu Kesehatan)
4. Fotokopy ljazah dan Transkrip nilai 51 dar/atau D3 serta fotokopy akreditasi program studi atau institusi yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang (bagi pelamar Tenaga Kependidikan)
5. Fotokopy ljazah dan daftar nilai SLTA/SLTP yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang (bagi pelamar Tenaga Kependidikan)
6. Fotokopy KTP yang masih berlaku
7. Asli Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani dari Rumah Sakit atau Dokter Pemerintah (dilengkapi setelah dinyatakan lulus ujian seleksi)
8. Asli Surat Keterangan bebas narkoba dari Rumah Sakit atau Dokter Pemerintah (dilengkapi setelah dinyatakan lulus ujian seleksi)
9. Asli Surat Keterangan berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum dari Kepolisian (dilengkapi setelah dinyatakan lulus ujian seleksi)
10. Asli Surat Pernyataan belum/tidak memiliki NIDN / NIDK / NUP (bagi pelamar dosen)
11. Asli Surat Pernyataan :
a. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS / Anggota TNI / POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta
b. Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau Pegawai Negeri Sipil atau tidak sedang menjalani perjanjian kontrak kerja / ikatan dinas pada instansi lain, baik instansi di dalam maupun di luar lingkungan Kementerian Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi
12. Pas foto terbaru ukuran 3x4 sebanyak 3 lembar

lV. Tata cara, Tempat dan Waktu Pendaftaran
Semua berkas persyaratan administrasi dimasukkan ke dalam Stopmap kertas warna
merah bagi pelamar Pendidik / dosen dan warna biru bagi pelamar Tenaga Kependidikan,
di bagian depan Stopmap ditulis :
Nama
Jenjang pendidikan : .......................
Jabatan dan Penempatan : .......................

Berkas lamaran disampaikanldtantar langsung ke Bagian Kepegawaian Gedung Rektorat
Lt. 2 Jalan WR Supratman Kandang Limun Bengkulu mulai tanggal 22 sampai dengan
27 Juh 2016 setiap hari kerja pukul 08.00 s.d. 16.00 WIB.

V. Seleksi Administrasi
Panitia akan melakukan seleksi administrasi terhadap semua berkas lamaran yang masuk.
Bagi yang lulus seleksi administrasi akan diikutksertakan dalam seleksi selanjutnya.

Sumber : http://www.unib.ac.id/wp-content/uploads/2016/07/Penerimaan-Pegawai-Non-PNS-Unib.pdf

Read More

Lowongan Kerja Gelora Bung Karno Juli 2016

lowongan kerja gelora bung karno - lowongancarikerja.com - Selamat pagi dan selamat datang di Bursa Kerja CPNS dan BUMN Terbaru Juli 2016. Di pagi hari yang cerah ini admin akan memberikan informasi lowongan kerja. Lowongan kerja ini dari gelora bung karno. Sebelum admin akan memberikan informasi persyaratan persyaratannya ada baiknya admin akan memberikan sedikit sejarah dari gelora bung karno.

Gelora Bung Karno Stadium is a multi-purpose stadium in Jakarta, Indonesia, which is part of the sports complex Bung Karno Stadium. The stadium is commonly used as an arena football game international level. The stadium is named in honor of Sukarno, Indonesia's first president, who is also a figure who sparked the idea of ​​building this sports complex. In order to de-Soekarnoisasi, the New Order era, the stadium's name was changed to the Stadium Utama Senayan through Presidential Decree No. 4/1984. After the passing wave of reform in 1998, the name of this stadium is returned to its original name by virtue of Presidential Decree No. 7/2001.

With an initial capacity of approximately 120,000 people, the stadium began construction in mid-1958 and the completion of its first phase in the third quarter of 1962 is one of the largest in the world. Ahead of the 2007 Asian Cup, to do renovations at the stadium which reduces the capacity of the stadium into a 88 083 spectators. The sports hall was built starting from the date of August 24, 1962 as the completeness of facilities and infrastructure in the framework of the 1962 Asian Games began open since inaugurated on August 24, 1962 which was held in Jakarta.

Its construction was funded by a soft loan from the Soviet Union amounted to 12.5 million US dollars which certainty is obtained on December 23, 1958. And of course with the substantial funds it makes galanggang this sport as the largest football stadium in Indonesia.Hingga today, Gelora Bung Karno stadium is the only truly international standard in Indonesia.

In the month of July 2016 gelora Bung Karno open jobs and provide career opportunities for you to be an employee with the position as:

- Head of Legal & Corporate Secretary
- Partnership Manager
- IT Manager
- Engineering Staff (Civil, Electrical, Architecture, Machine, Landscape, Urban & Regional Planner)
- Legal Staff (Civil Law, State Law, Agrarian Law)
- Financial Staff (Accounting, Management, Tax)
- Marketing Staff (Promotion, Sales, Business Development)
- Human Capital Staff
- Corporate Secretary Staff
- IT Programmer, Web Administrator, System Administrator, Network Administrator, Help Desk/IT
Support
- Partnership Doctor
- Nurse & Midwife
- Secretary & Receptionist
- Draftsman, Technical Officer, General & Technical Administrator
- Field Workers & Warehouse Clerk
- Courier

Requirements :

- Male / female
- Bachelor degree from reputable Stata University or Private University with A Accredidation (No. 1 – 11)
- Diploma degree from reputable State University or Private University with A Accreditation (No. 12 – 14)
- Senior / Vocational High School (No. 15 – 16)
- Maximum age : 45 years old (No. 1), 35 years old (No. 2,3), 25 years old (No. 4 – 16)
- Minimum GPA : 3.00
- Minimum 5 (Five) years experienced in related fields (No. 1 – 3)

Submit Application

For those who are interested and possess the above required qualifications, please send your application letter and CV to :


recruitment@gelorabungkarno.co.id

Notes

Selection will be done gradually based on professional procedure.
Closing date : 30 July 2016.

Source

Read More

Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia Juli 2016 Seluruh Indonesia

lowongan kerja kereta api indonesia juli 2016 - lowongancarikerja.com - Selamat pagi dan selamat datang di Bursa Kerja CPNS dan BUMN Terbaru Juli 2016. Saat ini admin akan memberikan informasi lowongan kerja. Lowongan kerja ini dari pt kereta api indonesia. Sebelum admin akan memberikan informasi persyaratan persyaratannya ada baiknya admin akan memberikan sejarah dari pt kereta api indonesia.

Kereta api merupakan transportasi rel yangt terdiri dari serangkaian kendaraan yang ditarik sepanjang jalur kereta api untuk mengangkut kargo atau penumpang. Sejarah perkeretapian diawali dengan adanya penemuan roda. Pada mulanya dikenal kereta kuda yang hanya terdiri dari satu kereta dan kemudian dibuatlah kereta kuda yang menarik lebih dari satu rangkaian serta berjalan di jalur tertentu yang terbuat dari besi atau rel dan kemudian dinamakan sepur.

Di bulan juli 2016 pt kereta api indonesia membuka lowongan kerja dan memberikan kesempatan berkarir kepada anda untuk menjadi karyawan dengan posisi sebagai :

Karyawan Kereta Api

a.  Kriteria Pelamar
1. Warga Negara Indonesia (WNI).
2. Usia :
- Tingkat S1 serendah-rendahnya 23 (dua puluh tiga) tahun, setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun per 1 juli 2016
- Tingkat D3 serendah-rendahnya 22 (dua puluh dua) tahun, setinggi-tingginya 30 (tiga puluh) tahun per 1 juli 2016.
3. Memiliki ijazah dengan :
- Program studi tingkat S1 terakreditasi “a” pada saat tanggal kelulusan
- Program studi tingkat D3 terakreditasi minimal “b” pada saat tanggal kelulusan.
4. IPK minimal 2,95.
5. Tinggi badan 160 (seratus enam puluh) cm dengan berat badan ideal untuk pria dan 155 (seratus lima puluh lima) cm untuk wanita dengan berat badan seimbang/ideal, bagi formasi D3/S1.
6. Tinggi badan pria 165 (seratus enam puluh lima) cm dan wanita minimal 160 (seratus enam puluh) cm dengan berat badan seimbang/ideal, bagi formasi D3 calon kondektur dan D3 calon masinis.
7. Tidak ada ikatan kerja langsung dengan instansi lain.
8. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
9. Berkelakuan baik dengan dibuktikan dengan surat dari POLRI (SKCK).
10. Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna.
11. Tidak pernah terlibat narkoba atau psikotropika.
12. Khusus pria tidak bertindik.
13. Tidak bertato.
14. Apabila terdapat pelamar yang belum mendapatkan ijazah maupun transkrip nilai, pelamar dapat membuktikan dengan surat keterangan lulus (SKL) yang terdapat nilai IPK akhir dengan tetap memenuhi persyaratan lainnya sebagaimana yang tercantum diatas. (catatan : pada saat tanda tangan kontrak PKM ijazah/transkrip nilai asli harus ada)

b. Persyaratan Umum Lamaran
1. Fotocopy ijazah D3/S1 yang dilegalisir.
2. Fotocopy transkrip nilai D3/S1 yang dilegalisir.
3. Melampirkan :
- Untuk jenis pekerjaan D3/S1 melampirkan akreditasi program studi dari BAN-PT pada saat tanggal kelulusan atau dari universitas yang dilegalisir.
- Untuk jenis pekerjaan kondektur melampirkan sertifikat akreditasi program studi dari BAN-PT pada saat tanggal kelulusan atau dari universitas yang dilegalisir serta TOEFL minimal 350 dan/atau IELTS nilai minimal 2.5 dan/atau TOEIC nilai minimal 350 serta ijazah SLTA semua jurusan
- Untuk jenis pekerjaan masinis melampirkan sertifikat akreditasi program studi dari BAN-PT pada saat tanggal kelulusan atau dari universitas yang dilegalisir serta ijazah SMA IPA atau SMK Mesin/Otomotif/Listrik.
4. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
5. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6.

keterangan :
- Persyaratan 1 s/d 5 diupload melalui web rekrut.kereta-api.co.id dalam bentuk pdf dengan ukuran maksimal 2 mb / file

c. Tahapan seleksi
1. Tahap I : Seleksi administrasi
2. Tahap II : Seleksi kesehatan awal
3. Tahap III : Tes psikologi
4. Tahap IV : Tes wawancara
5. Tahap V : Tes kesehatan akhir

d. Pendidikan yang dibutuhkan :
- D3 jurusan : Akuntansi
                       Desain interior
                       Desain komunikasi visual
                       Ilmu hukum
                       Kearsipan
                       Kesekretariatan
                       Manajemen/teknik informatika
                       Statistika
                       Teknik arsitektur
                       Teknik elektronika
                       Teknik kimia
                       Teknik sipil / konstruksi sipil
                       Teknik telekomunikasi

D3 Kondektur Semua jurusan
D3 masinis Semua jurusan dan mempunyai ijazah SMA IPA atau SMK Mesin/Otomotof/Listrik

- S1 jurusan : Akuntansi
                      Arkeologi
                      Desain komunikasi visual
                      Ilmu hukum
                      Ilmu komunikasi
                      Ilmu sejarah
                      Manajemen
                      Perhotelan
                      Sastra inggris
                      Statistika
                      Teknik arsitektur
                      Teknik elektro
                      Teknik informatika / sistem informasi
                      Teknik lingkungan
                      Teknik sipil

e. Prosedur Pelaksanaan Seleksi
1. Pelamar melakukan registrasi dan upload berkas sesuai persyaratan umum lamaran poin 1 - 5 melalui web rekrut.kereta-api.co.id pada tanggal 14-18 juli 2016.
2. Pelamar yang melakukan upload data diluar tanggal yang sudah ditentukan, maka dianggap tidak melakukan registrasi dan upload data.
3. Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II yaitu Seleksi Kesehatan Awal yang akan diumumkan pada tanggal 23 Juli 2016.
4. Seluruh tahapan seleksi akan dilaksanakan di Bandung.
5. Pengumuman hanya dilakukan melalui website resmi rekrut PT Kereta Api Indonesia (Persero) (www.rekrut.kereta-api.co.id).
6. Proses pelaksanaan rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun, dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrutmen.

Read More

Lowongan Kerja PNS Perekrutan Besar Besaran Direktorat Jenderal Pajak Seluruh Indonesia Juli 2016

lowongan kerja direktorat jenderal pajak seluruh indonesia - lowongancarikerja.com - Selamat malam dan selamat datang kembali di Bursa Kerja CPNS dan BUMN Terbaru Juli 2016. Di malam ini admin akan memberikan informasi lowongan kerja. Lowongan kerja ini dari direktorat jenderal pajak. Sebelum admin akan memberikan informasi persyaratan persyaratannya ada baiknya admin akan memberikan sedikit sejarah dari direktorat jenderal pajak.

Kabar gembira kepada anda semuanya karena di bulan juli 2016 direktorat jenderal pajak membuka lowongan kerja. Direktorat jenderal pajak merupakan salah satu direktorat jenderal dibawah kementerian keuangan indonesia yang mempunyai tugas merumuskan serta melaksanakan kebijakan dan standardisasi teknis dibidang perpajakan.

Tugas dari direktorat jenderal pajak yang sesuai amanat peraturan menteri keuangan yaitu :

a. Perumusan kebijakan di bidang perpajakan
b. Pelaksanaan kebijakan di bidang perpajakan
c. Penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang perpajakan
d. Pemberian bimbingan teknis dan evaluasi di bidang perpajakan
e. Pelaksanaan administrasi DJP.

Di bulan juli 2016 direktorat jenderal pajak membuka lowongan kerja dan memberikan kesempatan berkarir kepada anda untuk menjadi karyawan dengan posisi sebagai :

Pegawai Dirjen Pajak
Persyaratan Umum :
- Berstatus sebagai Pegawai Negeri Sipil
- Pada saat mendaftar menduduki pangkat/golongan Pengatur (II/c)
-> USIA MAKSIMAL :
- PNS dari lingkungan Kemenkeu : maksimal 28 tahun per tanggal 1 Januari 2016, berdasarkan tanggal lahir yang tercantum dalam SK Calon Pegawai Negeri Sipil pelamar yang diperbolehkan mendaftar adalah yang lahir pada tanggal 1 Januari 1988 atau setelahnya)
- PNS dari Instansi Pemerintah Lainnya : maksimal 25 tahun per tanggal 1 Januari 2016, berdasarkan tanggal lahir yang tercantum dalam SK Calon Pegawai Negeri Sipil (pelamar yang diperbolehkan mendaftar adalah yang lahir pada tanggal 1 Januari 1991 atau setelahnya)
- Lulusan Diploma III dalam kelompok program studi Akuntansi, Administrasi, Ekonomi, Manajemen, Teknologi Informasi dan Komputer, dan seluruh program studi yang diselenggarakan oleh Politeknik Keuangan Negara STAN sebagaimana yang dimuat di aplikasi pendaftaran online, yang sudah diakui dalam kepangkatan
- IPK minimal 2,75 (dua koma tujuh lima) dari skala 4 dan nilai tersebut bukan hasil pembulatan
- Sehat jasmani dan rohani
- Tidak menjadi pengguna dan/atau pengedar narkotika/sejenisnya
- Tidak pernah dipidana penjara/kurungan berdasarkan putusan Pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap
- Tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin dan/atau tidak sedang menjalani proses pemeriksaan terkait dugaan pelanggaran disiplin
- Tidak sedang menjalani atau mengajukan cuti di luar tanggungan negara, dan tidak sedang mengajukan permohonan undur diri
- Bersedia ditempatkan di wilayah kerja pilihan yang tercakup dalam lokasi pendaftaran dan wajib bekerja di wilayah kerja tersebut minimal untuk jangka waktu 15 tahun sejak diangkat sebagai Pegawai Negeri Sipil Direktorat Jenderal Pajak
- Tidak berstatus sebagai suami atau istri Pegawai Negeri Sipil Direktorat Jenderal Pajak
- Bagi pasangan suami istri yang keduanya turut serta sebagai pelamar dalam seleksi ini dan keduanya dinyatakan diterima, panitia seleksi akan memilih salah satu dari pelamar yang diterima untuk menjadi Pegawai Negeri Sipil Direktorat Jenderal Pajak
- Memiliki nilai Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil (PPKPNS) tahun 2015 bernilai minimal BAIK untuk setiap unsur penilaian
- Mendapatkan rekomendasi dari Pejabat Eselon II yang membidangi kepegawaian unit kerja yang bersangkutan (format terlampir);

Lokasi Penempatan :

Kantor Wilayah Aceh (105 formasi)
Kantor Wilayah Sumatera Utara I (26 formasi)
Kantor Wilayah Sumatera Utara II (103 formasi)
Kantor Wilayah Sumatera Barat dan Jambi (138 formasi)
Kantor Wilayah Riau dan Kepualuann Riau (158 formasi)
Kantor Wilayah Sumatera Selatan dan Kepulauan Bangka Belitung (147 formasi)
Kantor Wilayah Bengkulu dan Lampung (111 formasi)
Kantor Wilayah Kalimantan Timur dan Kalimantan Utara (75 formasi)
Kantor Wilayah Kalimantan Selatan dan Kalimantan Tengah (138 formasi)
Kantor Wilayah Kalimantan Barat (74 formasi)
Kantor Wilayah Sulawesi Selatan, Sulawesi Barat dan Sulawesi Tenggara (161 formasi)
Kantor Wilayah Sulawesi Utara, Sulawesi Tengah, Gorontalo dan Maluku Utara (135 formasi)
Kantor Wilayah Bali (79 formasi)
Kantor Wilayah Nusa Tenggara (127 formasi)
Kantor Wilayah Papua dan Maluku (81 formasi).

Keterangan :

a. Unit kerja meliputi Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pajak, Kantor Pelayanan Pajak, dan Kantor Pelayanan Penyuluhan dan Konsultasi Perpajakan.
b. Jumlah kebutuhan pegawai sebanyak 1.658 pegawai akan dipenuhi dengan mekanisme mutasi untuk pegawai di lingkungan Kementerian Keuangan maupun pemindahan Pegawai Negeri Sipil antar instansi pemerintah yang berasal dari luar Kementerian Keuangan

Tahapan Seleksi :

Seleksi dilakukan melalui 4 (empat) tahap dengan sistem gugur yaitu :

Seleksi Administrasi
Tes Tertulis dengan materi Psikotes, dan Dasar-dasar Perpajakan
Tes Kesehatan
Wawancara

Tata Cara Pendaftaran

Bagi saudara atau saudari PNS yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman resmi Rekrutmen Pajak berikut ini :

http://rekrutmen.pajak.go.id/Konten-Campaign.asp

Form Yang Dibutuhkan :
- Non KEMENKEU
- KEMENKEU

Ketentuan Umum :

- Persyaratan lengkap dan tata cara pendaftaran dapat dilihat pada http://rekrutmen.pajak.go.id
- Panitia tidak menyelenggarakan bimbingan tes atau persiapan pendahuluan, tidak melakukan surat menyurat atau korespondensi, dan tidak memungut biaya apapun selama proses seleksi/tes
- Pengumuman setiap tahapan tes ditayangkan secara online dan dapat dilihat pada website http://rekrutmen.pajak.go.id
- Direktorat Jenderal Pajak tidak menanggung segala biaya yang timbul dari masing-masing pelamar
- Penerimaan Pegawai Direktorat Jenderal Pajak ini
- Penentuan kelulusan seleksi menggunakan sistem passing grade dan kuota kebutuhan di masing-masing wilayah kerja
- Kelulusan pelamar pada setiap tahapan tes ditentukan oleh kemampuan dan kompetensi pelamar.
- Pelamar yang dinyatakan lulus pada setiap tahapan seleksi merupakan kandidat terbaik
- Keputusan panitia terkait kelulusan pelamar pada setiap tahapan tes bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat
- Apabila ada pihak/oknum yang menawarkan jasa dengan menjanjikan dapat diterima menjadi Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Direktorat Jenderal Pajak dengan meminta imbalan tertentu, maka perbuatan tersebut adalah penipuan dan agar dilaporkan melalui website www.wise.kemenkeu.go.id.
- Panitia tidak bertanggung jawab atas perbuatan pihak/oknum tersebut
- Apabila pelamar memberikan keterangan/data yang tidak benar dan di kemudian hari diketahui, baik pada setiap tahapan tes maupun setelah diangkat menjadi Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Direktorat Jenderal Pajak, Direktorat Jenderal Pajak berhak menggugurkan keikutsertaan/kelulusan tersebut dan/atau memberhentikan sebagai Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Direktorat Jenderal Pajak, menuntut ganti rugi atas kerugian negara yang terjadi akibat keterangan yang tidak benar tersebut, dan melaporkan sebagai tindak pidana ke pihak yang berwajib karena telah memberikan keterangan palsu.

Sumber

Read More