Lowongan Kerja Universitas Bengkulu Non PNS Tingkat SLTP / SMA / SMK / D3 / S! / S2 Juli 2016

lowongan kerja universitas bengkulu - lowongancarikerja.com - Selamat pagi dan selamat datang kembali di Bursa Kerja CPNS dan BUMN Terbaru Juli 2016. Hari ini admin akan memberikan informasi lowongan kerja. Lowongan kerja ini dari universitas bengkulu. Sebelum admin akan memberikan informasi persyaratan persyaratannya ada baiknya admin akan memberikan sedikit sejarah dari universitas bengkulu.

Universitas bengkulu merupakan perguruan tinggi yang berada di Bengkulu. Universitas bengkulu berdiri pada tanggal 24 april 1982 dan diresmikan oleh menteri pendidikan dan kebudayaan republik indonesia yaitu Prof. Dr. Daud Yusuf. Keberadaan universitas bengkulu merupakan wujud nyata dari perjuangan gubernur soeprapto yang mendapat dukungan penuh dari masyarakat dan tokoh adat.

Kendala utama yang dihadapi disaat proses pendirian universitas bengkulu berdasarkan hasil studi kelayakan yang dilakukan oleh universitas sriwijaya diantaranya tenaga edukatif, sehingga pada waktu itu disimpulkan bahwa di Bengkulu belum layak didirikan sebuah universitas negeri.

Di bulan juli 2016 universitas bengkulu membuka lowongan kerja non pns dan memberikan kesempatan berkarir kepada anda untuk menjadi karyawan dengan posisi sebagai :

I. Persyaratan Umum
1. Warga Negara Republik Indonesia (WNI) dibuktikan dengan fotokopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
2. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) dan setingi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun selain yang dikecualikan
3. Sehat jasmani, rohani dan bebas NARKOBA
4. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap
5. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta
6. Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau Pegawai Negeri Sipil danlatau tidak sedang menjalani perjanjian/kontrak kerja/ikatan dinas pada instansi lain, baik instansi di dalam maupun di luar lingkungan Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi

Persyaratan Khusus

1. Bagi pelamar Pendidik/Tenaga Pengajar/Dosen Non PNS IPK S1 minimal 3,00 dan IPK S2 minimal 3,25 dan bidang ilmu S1 dan 52 harus linier dari Program Studi yang terakreditasi minimal B
2. Khusus pelamar Pendidik/Tenaga PengajariDosen Fakultas Kedokteran dan Ilmu kesehatan IPK S1 minimal 2,J5 dan IPK Profesi/S2 minimal 3,00 dari Program Studi yang terakreditasi minimal B
3. Bagi pelamar Tenaga Kependidikan Non PNS, IPK S1/D3 minimal 2,75 dari Program Studi yang terakreditasi minimal B, SLTA/SLTP nilai rata-rata ljazah (STTB) minimal 6.

III. Persyaratan Administrasi
1. Surat lamaran yang ditulis dengan tangan sendiri menggunakan tinta hitam pada kertas Double Folio (DF) bergaris tanpa materai, ditujukan kepada Rektor Universitas Bengkulu Jalan WR. Supratman Kandang Limun Bengkulu 38371.
2. Fotokopy ljazah dan transkrip nilai 51 dan 52 serta fotokopy akreditasi program studi darVatau institusi yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang (bagi pelamar dosen)
3. Fotokopy rjazah dan transkrip nilai S 1 dan Profesi dan Akreditasi serta Surat Tanda Registrasi (STR) dari Konsil Kedokteran Indonesia yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang (bagi pelamar Dosen Fakultas Kedokteran dan Ilmu Kesehatan)
4. Fotokopy ljazah dan Transkrip nilai 51 dar/atau D3 serta fotokopy akreditasi program studi atau institusi yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang (bagi pelamar Tenaga Kependidikan)
5. Fotokopy ljazah dan daftar nilai SLTA/SLTP yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang (bagi pelamar Tenaga Kependidikan)
6. Fotokopy KTP yang masih berlaku
7. Asli Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani dari Rumah Sakit atau Dokter Pemerintah (dilengkapi setelah dinyatakan lulus ujian seleksi)
8. Asli Surat Keterangan bebas narkoba dari Rumah Sakit atau Dokter Pemerintah (dilengkapi setelah dinyatakan lulus ujian seleksi)
9. Asli Surat Keterangan berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum dari Kepolisian (dilengkapi setelah dinyatakan lulus ujian seleksi)
10. Asli Surat Pernyataan belum/tidak memiliki NIDN / NIDK / NUP (bagi pelamar dosen)
11. Asli Surat Pernyataan :
a. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS / Anggota TNI / POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta
b. Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau Pegawai Negeri Sipil atau tidak sedang menjalani perjanjian kontrak kerja / ikatan dinas pada instansi lain, baik instansi di dalam maupun di luar lingkungan Kementerian Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi
12. Pas foto terbaru ukuran 3x4 sebanyak 3 lembar

lV. Tata cara, Tempat dan Waktu Pendaftaran
Semua berkas persyaratan administrasi dimasukkan ke dalam Stopmap kertas warna
merah bagi pelamar Pendidik / dosen dan warna biru bagi pelamar Tenaga Kependidikan,
di bagian depan Stopmap ditulis :
Nama
Jenjang pendidikan : .......................
Jabatan dan Penempatan : .......................

Berkas lamaran disampaikanldtantar langsung ke Bagian Kepegawaian Gedung Rektorat
Lt. 2 Jalan WR Supratman Kandang Limun Bengkulu mulai tanggal 22 sampai dengan
27 Juh 2016 setiap hari kerja pukul 08.00 s.d. 16.00 WIB.

V. Seleksi Administrasi
Panitia akan melakukan seleksi administrasi terhadap semua berkas lamaran yang masuk.
Bagi yang lulus seleksi administrasi akan diikutksertakan dalam seleksi selanjutnya.

Sumber : http://www.unib.ac.id/wp-content/uploads/2016/07/Penerimaan-Pegawai-Non-PNS-Unib.pdf

Read More

Lowongan Kerja Bank Syariah Mandiri Juni 2016

lowongan kerja syariah mandiri - lowongancarikerja.com - Selamat sore dan selamat datang di Bursa Kerja CPNS dan BUMN Terbaru Juni 2016. Saat ini admin akan memberikan informasi lowongan kerja. Lowongan kerja ini dari bank syariah mandiri. Sebelum admin akan memberikan informasi persyaratan persyaratannya ada baiknya admin akan memberikan sedikit sejarah dari bank syariah mandiri.

Bank syariah mandiri merupakan lembaga perbankan yang berada di indonesia. Pada tahun 1955 bank ini berdiri dengan nama bank industri nasional dan bank ini beberapa kali mengalami perubahan nama dan terakhir kali berganti nama menjadi bank syariah mandiri pada tahun 1999 setelah sebelumnya bernama bank susila bakti yang dimiliki oleh yayasan kesejahteraan pegawai Bank Dagang Negara dan PT Mahkota Prestasi.

Pada tahun 1955 bank ini berdiri dengan nama PT Bank Industri nasional dan pada tahun 1967 berubah nama menjadi PT Bank Maritim Indonesia.

Setelah itu pada tahun 1973 berganti nama menjadi PT Bank Susila Bakti. Kemudian pada tahun 1999 Bank mandiri menjadi pemegang saham mayoritas Bank Susila Bakti dan pada tahun yang sama berubah nama menjadi PT bank syariah mandiri dan menjalankan usaha usaha perbankan syariah setelah sebelumnya menjadi bank konvensional.

Di bulan mei 2016 sampai dengan bulan juni 2016 bank syariah mandiri membuka lowongan kerja dan memberikan kesempatan berkarir kepada anda untuk menjadi karyawan dengan posisi sebagai:

Officer Development Program (ODP)
Persyaratan:
- Lulusan S1 atau lulusan S2 dari berbagai disiplin ilmu kecuali, keguruan, Seni, Sastra / budaya, filsafat, ilmu kesehatan masyarakat dan keperawatan.
- Aktif di organisasi, baik didalam maupun di luar kampus.
- IPK minimal 3.01 untuk lulusan S1 dan IPK minimal 3.20 untuk lulusan S2.
- Dapat berbahasa Inggris baik secara lisan maupun tulisan.
- Belum menikah, usia maksimal 26 tahun.
- Energik, percaya diri, mampu berkomunikasi dengan baik, memiliki motivasi yang tinggi, dan menyukai tantangan.
- Bersedia tidak menikah selama masa pendidikan ODP.
- Bersedia ditempatkan di jaringan BSM seluruh Indonesia.
- Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office (Word, Excel, dan Power Point).
- Belum pernah mengikuti proses seleksi pegawai Bank Syariah Mandiri dalam 6 bulan terakhir.

Apabila anda ingin menjadi karyawan bank syariah mandiri dan sudah memenuhi kualifikasi dari lowongan kerja di atas maka anda dapat mendaftarkan diri melalui ONLINE

Lowongan kerja bank syariah mandiri ini dipersembahkan oleh Bursa Kerja CPNS dan BUMN Terbaru Juni 2016 www.lowongancarikerja.com

Read More

Lowongan Kerja Terbaru Kementerian Agraria dan Tata Ruang RI Non CPNS Mei 2016

lowongan kerja kementerian agraria dan tata ruang - lowongancarikerja.com - Selamat malam dan selamat datang di Bursa Kerja CPNS dan BUMN Terbaru Mei 2016. Saat ini admin akan memberikan informasi lowongan kerja non cpns. lowongan kerja ini berasal dari kementerian agraria dan tata ruang republik indonesia. Sebelum admin akan memberikan informasi persyaratan persyaratannya ada baiknya admin akan memberikan sedikit sejarah dari kementerian agraria dan tata ruang republik indonesia.

Kementerian agraria dan taat ruang republik indonesia merupakan kementerian yang mempunyai tugas menyelenggarakan urusan di bidang agraria atau pertanahan dan tata ruang dalam pemerintahan untuk membantu presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara. Kementerian agraria dan tata ruang republik indonesia dijabat oleh seorang menteri yang juga menjabat sebagai kepala badan pertanahan nasional.

Pada tahun 1955 sebelum menjadi kementerian urusan agraria diselenggarakan oleh departemen dalam negeri dan hal ini dikarenakan awalnya pemerintah pada waktu itu menganggap bahwa urusan agraria belum merupakan urusan strategis sehingga cukup diselenggarakan oleh suatu lembaga dibawah kementerian. Pada tahun 1960 rancangan undang undang pokok agraria disetujui dan disahkan menjadi undang undang nomor 5.

Dengan diberlakukannya UUPA tersebut untuk pertama kalinya pengaturan tanah di indonesia menggunakan produk hukum nasional yang bersumber dari hukum adat. Pada tahun 1964 melalui peraturan menteri agraria ditetapkanlah tugas, susunan dan pimpinan departemen agraria. Pada tahun 1965, departemen agraria kembali diciutkan secara kelembagaan secara kelembagaan menjadi direktorat jenderal.

Penciutan ini dilakukan oleh pemerintah orde baru dengan alasan efisiensi dan penyederhanaan organisasi. Namun struktur ini tidak bertahan lama karena pada tahun yang sama terjadi perubahan organisasi yang mendasar.

Di bulan mei 2016 kementerian agraria dan tata ruang membuka lowongan kerja non cpns dan memberikan kesempatan berkarir kepada anda untuk menjadi karyawan dengan posisi sebagai:

Tenaga ahli SDM (Kode : SDM)
Tenaga ahli Kelembagaan (Kode : KL)
Tenaga ahli Manajemen (Kode : MJ)
Tenaga ahli Administrasi (Kode : ADM)

A. Persyaratan pendaftaran
1. Syarat Umum
- Warga negara indonesia
- Berusia minimal 21 Tahun pada tanggal 1 Mei 2016
- Riwayat sehat jasmani dan rohani
- Berkelakuan baik
- Mahir mengoperasikan komputer dan Miscrosoft Office
- Diutamakan domisili jabodetabek
- Mempunyai Laptop

2. Syarat Khusus
a. Tenaga ahli SDM
Persyaratan:
- Sarjana S2 Psikologi / Manajemen
- IPK minimal 3,00 (PTN) atau minimal 3,25 (PTS)
- Mempunyai pengalaman kerja minimal 10 tahun dibidang pertanahan dan manajemen SDM (dibuktikan dengan surat pengalaman kerja)

b. Tenaga Ahli Kelembagaan
Persyaratan:
- Sarjana S2 jurusan Manajemen / Ilmu pemerintahan / kebijakan publik / ilmu sosial dan ilmu politik / statistik
- IPK minimal 3,00 (PTN) atau minimal 3,25 (PTS)
- Mempunyai pengalaman kerja minimal 10 tahun dibidang pertanahan dan manajemen SDM (dibuktikan dengan surat pengalaman kerja)

C. Tenaga Ahli Manajemen
Persyaratan:
- Sarjana S1 Psikologi / Manajemen/ Sosial
- IPK minimal 3,00 (PTN) atau minimal 3,25 (PTS)
- Mempunyai pengalaman kerja minimal 1 tahun  (dibuktikan dengan surat pengalaman kerja)

D. Tenaga ahli administrasi
Persyaratan:
- Sarjana S1 administrasi / ilmu sosial
- IPK minimal 3,00 (PTN) atau minimal 3,25 (PTS)
- Mempunyai pengalaman kerja minimal 1 tahun (dibuktikan dengan surat pengalaman kerja)

B. Pendaftaran
Pendaftaran dilakukan melalui email analisis.jabatan.atrbpn@gmail.com
Pendaftaran online dibuka mulai tanggal 23 mei 2016 s/d 26 mei 2016
Dokumen yang perlu di upload (format pdf)
Surat lamaran ditandatangani diatas materai rp.6000 yang ditujukan kepada
Ketua Tim Seleksi Tenaga Ahli
Pada Biro Organisasi dan kepegawaian
Kementerian agraria dan tata ruang / Badan Pertanahan Nasional
Jalan sisingamangaraja No 2 Jakarta selatan
Scan Daftar riwayat hidup yang disertai foto berwarna dengan mencantumkan no handpone dan alamat email yang aktif
Scan kartu tanda penduduk masih berlaku
Scan ijasah terkahir beserta transkip nilai
Scan surat pengalaman kerja

Dokumen dikirimkan melalui email dengan subjek LAMARAN_KODE PEKERJAAN
Contoh LAMARAN_ADM
Hasil seleksi administrasi akan diumumkan pada tanggal 27 mei 2016 pada website www.bpn.go.id

C. Seleksi
Tes tertulis (MJ dan ADM) dan wawancara (SDM, KL, MJ, dan ADM) akan dilaksanakan pada tanggal 30 mei 2016 pukul 09.00 wib sampai selesai pada tempat Biro organisasi dan kepegawaian Gd kementerian agraria dan tata ruang / Badan PErtanahan Nasional Jalan sisingamangaraja No 2 Lantai 2 Jakarta selatan
Pengumuman hasil seleksi akan dilaksanakan pada tanggal 31 Mei 2016 pada website bpn.go.id
D. Lain lain

Penerimaan tenaga ahli ini tidak dipungut biaya apapun
Biro Organisasi dan kepegawaian tidak bertanggungjawab atas pungutan atau tawaran oleh oknum oknum yang mengatasnamakan kementerian agraria dan tata ruang / Badan Pertanahan Nasional
Hanya kandidat terbaiklah yang akan dipanggil lebih lanjut
Iklan lamaran pekerjaan kementerian agraria dan tata ruang / Badan Pertanahan Nasional dibuka sampai tanggal 26 Mei 2016 mendatang.

Lowongan kerja kementerian agraria dan tata ruang republik indonesia dipersembahkan www.lowongancarikerja.com

Read More

lowongan kerja terbaru Non PNS Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan April 2016

lowongan kerja kementerian lingkungan hidup dan kehutanan - lowongancarikerja.com - Selamat datang kembali di Bursa Kerja CPNS dan BUMN Terbaru 2016. Saat ini admin akan memberikan informasi lowongan kerja kepada anda. Lowongan ini berasal dari kementerian lingkungan hidup dan kehutanan republik indonesia. Sebelum admin akan memberikan informasi persyaratan persyaratannya ada baiknya admin akan memberikan sedikit informasi mengenai sejarah dari kementerian lingkungan hidup dan kehutanan republik indonesia.

Kementerian lingkungan hidup dan kehutanan republik indonesia merupakan kementerian dalam pemerintah indonesia yang membidangi urusan lingkungan hidup serta kehutanan. Kementerian lingkungan hidup dan kehutanan merupakan gabungan dari kementerian lingkungan hidup serta kementerian kehutanan.

Di masa pemerintahan presiden jokiwi, kementerian kehutanan digabungkan dengan kementerian lingkungan hidup menjadi kementerian lingkungan hidup dan kehutanan. Pada tanggal 22 oktober 2009 kementerian kehutanan dipimpin oleh zulkifli hasan. Pembanguna kehutanan merupakan rangkaian usaha yang diarahkan dan direncanakan untuk memanfaatkan dan mendayagunakan sumber daya hutan secara maksimal dan lestari. Tujuan pembangunan kehutanan yaitu untuk memadukan dan menyeimbangkan manfaat hutan dengan fungsi hutan dalam keharmonisan yang berlangsung secara paripurna.

Di bulan april 2016 kementerian lingkungan hidup dan kehutanan membuka lowongan kerja non cpns dan memberikan kesempatan berkarir kepada anda untuk menjadi karyawan dengan posisi sebagai:

Perencanaan pengembangan SDM Aparatur pengelola KPHK

Tenaga ahli Nasional
Pendidikan minimal S2 Manajemen SDM / Pengembangan organisasi / Kehutanan
Berpengalaman melakukan desain organisasi bidang kehutanan, Analisis jabatan dan analisis beban kerja

Tenaga Assistant Profesional Staf
Pendidikan minimal S1 Kehutanan / Manajemen SDM
IPK Minimal 3,00
Mampu mengoperasikan komputer dan terbiasa berkorespondensi dengan email
Berpengalaman menangani proyek kehutanan

Uraian Tugas
Menyusun rencana kerja personal
Merumuskan dan menyusun perencanaan pengembangan SDM KPHK
Merumuskan metode penyusunan standar SDM KPHK
Mengumpulkan dan memvalidasi data dan informasi di lapangan
Merumuskan kualifikasi jabatan SDM KPHK
Memformulasikan formasi SDM Kehutanan KPHK (Kebutuhan jumlah dan komposisi)
Menyusun standar jumlah dan komposisi SDM KPHK Sesuai dengan analis jabatan
Menyusun instrumen analisa kebutuhan pengembangan SDM pengelola KPHK
Menyusun laporan kemajuan pekerjaan lowongankerja15.com (Progress report)
Menyusun laporan akhir kegiatan perencanaan pengembangan SDM Aparatur KPHK
Mempresentasikan hasil kegiatan perencanaan pengembangan SDM Aparatur KPHK

Tenaga Assistant Profesional Staf
Membantu mengumpulkan dan memvalidasi data dan informasi dilapangan
Membantu merumuskan kualifikasi jabatan SDM KPHK
Membantu memformulasikan formasi SDM Kehutanan KPHK (Kebutuhan jumlah dan komposisi)
Membantu menyusun standar jumlah dan komposisi SDM KPHK Sesuai dengan analisi jabatan
Membantu menyusun instrumen analisa kebutuhan pengembangan SDM Pengelola KPHK
Membantu menyusun laporan kemajuan pekerjaan (Progess report)
Menyusun laporan akhir kegiatan perencanaan pengembangan SDM Aparatur KPHK

Cara Pendaftaran:
- Pelamar menyampaikan berkas lamaran berupa file pdf. kepada pusat perencanaan dan pengembangan SDM Melalui email pusrenbang.aparatur@gmail.com bagi pendaftar untuk kegiatan perencanaan pengembangan SDM Aparatur pengelola KPHK dengan subjek "lamaran kerja"
Berkas lamaran sebagaimana poin 1 terdiri dari:
a. Surat permohonan (lamaran) yang ditujukan kepada kepala pusat perencanaan dan pengembangan SDM c.q pejabat pengada barang dan jasa lingkup pusat perencanaan dan pengembangan SDM TA.2016 yang dilengkapi biodata (alamat, email, no tlp/hp, riwayat kursus/ pelatihan yang relevan, pengalaman kerja dan pas foto 4x6)
b. Fotocopy kartu tanda penduduk KTP
c. Fotocopy ijasah atau surat keterangan Lulus (SKL) dan transkip nilai yang dilegalisir oleh pejabat berwenang

Tata waktu pelaksanaan seleksi
Perencanaan pengembangan SDM Aparatur Pengelola KPHK Aparatur
Pendaftaran : 18-20 April 2016
Wawancara : 21 april - 22 april 2016
Pengumuman : 25 April 2016

Demikianlah informasi mengenai Lowongan Kerja Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan Republik Indonesia Tenaga Kontrak semoga sangat bermanfaat terimakasih

Sumber

Read More

lowongan kerja terbaru BPJS perekrutan besar besaran semua jurusan april 2016

lowongan kerja bpjs - lowongancarikerja.com - Selamat datang kembali di bursa kerja cpns dan bumn terbaru 2016. Saat ini admin akan memberikan informasi lowongan kerja kepada para pencari lowongan kerja bursa kerja cpns dan bumn terbaru 2016. Sebelum admin akan memberitahukan persyaratan persyaratan yang dibutuhkan ada baiknya admina akan memberikan sedikit sejarah dari lowongan kerja ini.

Bpjs kesehatan atau yang disebut dengan badan penyelenggara jaminan sosial kesehatan merupakan badan usaha milik negara atau bumn yang ditugaskan khusus oleh pemerintah untuk menyelenggarakan jaminan pemeliharaan kesehatan bagi seluruh rakyat indonesia terutama bagi pegawai negeri sipil atau yang disebut dengan pns, penerima pensiun pns, TNI / POLRI, veteran, perintis kemerdekaan dengan keluarganya, serta badan usaha lainnya atau rakyat biasa.

Pada tahun 1968 pemerintah indonesia mengeluarkan kebijakan yang mengatur secara jelas pemeliharaan kesehatan bagi pegawai negeri serta penerima pensiun berdasarkan keputusan presiden nomor 230 tahun 1968.

Kementerian kesehatan membuat atau membentuk badan khusus di lingkungan Departemen Kesehatan RI, dimana pada tahun 1968 saat itu menteri kesehatan dijabat oleh Prof. Dr. G.A. Siwabessy.

DI bulan april 2016 bpjs atau badan penyelenggara jaminan sosial kesehatan membuka lowongan kerja dan memberikan kesempatan berkarir kepada anda untuk menjadi karyawan dengan banyak posisi:

Pelayanan dan Pemasaran
Persyaratan:
- S1 seluruh jurusan
- Berasal dari perguruan tinggi yanh terakreditasi minimal B
- IPK minimal 2.75 Skala 4.00
- Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pemasaran atau pelayanan
- Usia: Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2016
- Belum menikah
- Berpenampilan menarik
- Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
- Tinggi badan minimal : Pria 165 cm, Wanita 155 cm dengan berat badan proporsional
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
- Memiliki interpersonal skill yang baik
- Memiliki Kemampuan bernegosiasi
- Memiliki passion dalam sales & marketing
- Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
- Kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin merupakan nilai tambah
- Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
- Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
- Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

Penata Madya Administrasi Pemasaran
Persyaratan:
- Pendidikan D3 seluruh Jurusan
- Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
- IPK minimal 2.75 Skala 4.00
- Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pemasaran dan administrasi
- Usia: Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2016
- Belum menikah
- Berpenampilan menarik
- Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
- Tinggi badan minimal: Pria 165 cm, Wanita 155 cm dengan berat badan proporsional
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
- Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
- Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
- Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
- Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja


Penata Madya Keuangan
Persyaratan:
- S1 Akuntansi, S1 Keuangan, dan program studi lain yang relevan
- Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
- IPK minimal 2.75 Skala 4.00
- Usia: Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2016
- Belum menikah
- Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
- Mengetahui instrumen pelaporan keuangan
- Mampu menyusun laporan keuangan
- Mengetahui perhitungan perpajakan (PPh 21)
- Mengetahui jenis instrument investasi
- Mampu memonitor realisasi penggunaan anggaran
- Mampu membuat dan menganalisa BPOP (Biaya Operasional dan Pendapatan Operasional)
- Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
- Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
- Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
- Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

Penata Madya TI
Persyaratan:
- S1 Teknik Informatika, S1 Manajemen Informatika, dan program studi lain yang relevan
- Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
- IPK minimal 2.75 Skala 4.00
- Usia: Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2016
- Belum menikah
- Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
- Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
- Memahami bahasa pemrograman SQL Database
- Memahami troubleshooting terkait hardware dan software
- Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
- Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
- Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

Penata Madya SDM
Persyaratan:
- S1 Manajemen SDM, Hukum, Psikologi
- Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
- IPK minimal 2.75 Skala 4.00
- Usia: Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2016
- Belum menikah
- Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
- Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
- Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
- Memiliki interpersonal skill yang baik
- Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
- Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
- Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
- Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

Penata Madya Umum:
Persyaratan:
- D3 Seluruh Jurusan
- Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
- IPK minimal 2.75 Skala 4.00
- Usia belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2016
- Belum menikah
- Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
- Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
- Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
- Memiliki Kemampuan bernegosiasi
- Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
- Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
- Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
- Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

Penata Muda Kearsipan
Persyaratan:
- Minimal D3 Jurusan Kearsipan dan jurusan lain yang relevan
- Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
- IPK minimal 2.75 Skala 4.00
- Usia belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2016
- Belum menikah
- Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
- Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
- Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
- Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
- Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

Marketing Strategy
Persyaratan:
- Pendidikan Minimal S2, S2 di Bidang: Statistika, Matematika, Pemasaran, dan memiliki Background S1: Statistika, Matematika, Pemasaran
- Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
- IPK S2 minimal 3.00, dan memiliki IPK S1 minimal 3.00
- Belum menikah
- Usia belum berulang tahun yang ke 29 pada tanggal 31 Desember 2016
- Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
- Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
- Dapat mengoperasikan aplikasi Statistik merupakan nilai tambah
- Memahami data mining
- Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
- Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
- Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
- Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

Jika anda ingin menjadi karyawan BPJS dan sudah memenuhi kualifikasi dari lowongan kerja diatas maka anda dapat mendaftarkan diri melalui ONLINE

Pendaftaran paling lambat tanggal 09 april 2016

Read More

lowongan kerja BUMN Perum Bulog Terbaru Tingkat SMK D3 S1 dan S2 Maret 2016

lowongan kerja bulog - lowongancarikerja.com - Perusahaan umum badan urusan logistik atau yang disebut dengan Perum Bulog merupakan sebuah lembaga pangan di Indonesia yang mengurusi tata niaga beras. Bulog berdiri pada tanggal 10 mei 1967 berdasarkan keputusan Presidium Kabinet Nomor 114/Kep/1967.

Pada tahun 2003, status bulog menjadi BUMN. Pemerintah indonesia mulai menangani pangan pada zaman penjajahan belanda. Di masa jaman penjajahan jepang, VMF dibekukan dan muncul lembaga baru yang bernama Nanyo Kohatsu Kaisha atau Nanyō Kōhatsu K.K.

Di masa peralihan sesudah kemerdekaan RI terdapat dualisme penanganan masalah pangan. Di daerah Kekuasaan Republik Indonesia, pemasaran beras dilakukan oleh Kementrian Pengawasan Makanan Rakyat (PMR) - Jawatan Persediaan dan Pembagian Bahan Makanan (PPBM), sedangkan daerah-daerah yang diduduki Belanda, VMF dihidupkan kembali. Keadaan ini berjalan terus sampai VMF dibubarkan dan dibentuk Yayasan Bahan Makanan (Bama).

Setelah memasuki era orde baru setelah ditumpasnya G30SPKI, penanganan pengendalian operasional bahan pokok kebutuhan hidup dilaksanakan oleh Komando Logistik Nasional (kolognas) yang dibentuk dengan Keputusan Presidium Kabinet Ampera Nomor 87 Tahun 1966. Namun peranannya tidak berjalan lama karena pada tanggal 10 Mei 1967, lembaga tersebut dibubarkan dan dibentuk Badan Urusan Logistik (Bulog) berdasarkan Keputusan Presidium Kabinet Nomor 114/Kep/1967.

Di bulan maret 2016 Perum Bulog kembali membuka lowongan kerja BUMN dan memberikan kesempatan berkarir kepada anda untuk menjadi karyawan dengan posisi sebagai:

Karyawan Bulog

Bagi tamatan SMK jurusan:
a. Pemasaran
b. Akuntansi
c. Teknik Pertanian
d. Pertanian
e. Adm. Perkantoran
f. Teknik Pemesinan
g. Teknik Pemeliharaan Mekanik Industri

Bagi tamatan D3:
- Pemasaran
- Adm. Niaga
- Akuntansi
- Manajemen
- Bisnis
- Keuangan
- Pertanian
- Biologi
- Kearsipan
- Informatika
- Komunikasi
- Logistik
- Sekretaris
- Analis Kimia
- Teknik Industri
- Teknik Mesin

Bagi tamatan S1 jurusan:
- Pemasaran
- Adm Niaga
- Akuntansi
- Ekonomi
- Manajemen
- Bisnis
- Keuangan
- Pertanian
- Biologi
- FISIP / Adm Negara / Sosiatri / Pemerintahan
- Statistik
- Kearsipan
- Psikologi
- Pajak
- Informatika
- Hukum
- Komunikasi
- Logistik
- Kimia
- Teknik Sipil
- Teknik Industri

Bagi tamatan S2 jurusan:
- Akuntansi
- Keuangan
- SDM
- Pemasaran
- Aset
- Stratejik
- Manajemen Operasional
- Ekonomi Pertanian
- Agronomi
- Agribisnis
- Teknologi Pangan
- Industri Pertanian
- Teknik Pertanian

Kualifikasi Umum:
-1. Warga Negara Indonesia
2. Pria / wanita
3. Usia maksimal per 1 April 2016:
a. SMK: maksimal 25 tahun
b. D3: maksimal 27 tahun
c. S1 dan S2: maksimal 30 tahun
4. Status keluarga belum menikah
5. IPK minimal 2,75 untuk PTN dan 3,00 untuk PTS (D3 , S1 dan S2) dan rata rata ujian nasional minimal 7 (SMK)
6. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah indonesia
7. Bersedia mengikuti ikatan dinas di Perum Bulog selama tiga (3) tahun (pembayaran kompensasi jika mengundurkan diri)
8. Pernyataan tidak pernah terlibat dalam penggunaan NAPZA
9. Berkelakuan baik yang dinyatakan dalam Surat Keterangan Catatan Kepolisian / SKCK (dapat disusulkan saat verifikasi pengumuman kelulusan administrasi)
10. Sehat jasmani dan rohani, tidak bertato, tidak bertindik, dan tidak ada riwayat penyakit keras (yang dinyatakan dalam surat keterangan sehat oleh rumah sakit pemerintah)
11. Pernyataan butir 6, 7, dan 8 yang dituangkan dalam surat pernyataan bermeterai (dapat di unduh di website)

Jika anda ingin menjadi karyawan Perum Bulog dan sudah memenuhi kualifikasi dari lowongan kerja diatas maka anda dapat mendaftarkan diri melalui ONLINE

Pendaftaran dimulai tanggal 21 maret 2016 sampai 30 maret 2016 mulai pukul 08.00 sampai dengan pukul 23.59 WIB

Read More

Lowongan Kerja BNI Perekrutan Besar Besaran Penempatan Seluruh Indonesia

lowongan kerja bni - lowongancarikerja.com - Bnak Negara Indonesia atau yang di sebut dengan BNI merupakan institusi bank milik pemerintah dan ini merupakan perusahaan badan usaha milik negara atau BUMN yang berada di Indonesia. Bank Negara Indonesia atau BNI dipimpin oleh seorang direktur utama.

Bank Negara Indonesia atau BNI berdiri pada tanggal 5 Juli 1946 dan menjadi bank pertama milik negara yang lahir setelah kemerdekaan Indonesia. Bank Negara Indonesia atau BNI merupakan bank komersial tertua dalam sejarah Republik Indonesia. Saat ini bank negara indonesia sudah memiliki 914 kantor cabang di Indonesia dan 5 di luar negeri. Bank negara indonesia juga mempunyai unit perbankan syariah namun sejak tahun 2010 telah memisahkan diri yang dinamakan BNI Syariah.

Bank Negara Indonesia didirikan oleh Margono Djojohadikusumo yang merupakan satu dari anggota BPUPKI, kemudian mendirikan bank sirkulasi atau bank sentral yang bertanggung jawab menerbitkan serta mengelola mata uang Republik Indonesia. Peranan bank negara indonesia untuk mendukung perekonomian Indonesia yang semakin strategis dengan munculnya inisiatif untuk melayani seluruh lapisan masyarakat dari sabang sampai merauke pada tahun 1960-an dengan memperkenalkan berbagai layanan perbankan seperti bank terapung, bank keliling, bank bocah dan bank syariah.

Tujuan utama didirikannya bank terapung yaitu untuk melayani masyarakat yang tinggal di kepulauan seperti kepualuan riau atau daerah yang sulit di jangkau dengan transportasi darat seperti Kalimantan. Kemudian, BNI juga meluncurkan bank keliling yaitu jasa layanan perbankan di mobil keliling sebagai upaya proaktif untuk mendorong masyarakat menabung.

Di bulan maret 2016 bank negara indonesia membuka lowongan kerja dan memberikan kesempatan kepada anda untuk menjadi karyawan dengan posisi sebagai dan baca juga lowongan kerja Taruna AAU

OFFICER DVELOPMENT PROGRAM

Persyaratan:
- Pendidikan minimal S1 jurusan Ekonomi, Bisnis, Teknik, Matematika dan Statistika, Fisika, Pertanian, Kimia, Perikanan, Kehutanan, dan jurusan Perkebunan.
- IPK minimal 2, 75 (PTN) dan 3,00 (PTS) bagi tamatan S1
- IPK minimal 3,25 bagi tamatan S2
- Usia maksimal 26 tahun (S1) dan 28 tahun (S2)
- Mampu berbahasa inggris dan mengoperasikan komputer (MS. Office)
- Memiliki kemampuan analisis yang baik
- Bersedia di tempatkan di unit BNI seluruh Indonesia

Jika anda ingin menjadi karyawan bank negara indonesia atau BNI dan sudah memenuhi kualifikasi dari lowongan kerja di atas maka anda dapat mendaftarkan diri melalui ONLINE

Pendaftaran paling lambat tanggal 8 maret 2016

Lihat cara mendaftar BNI di SINI

Read More