lowongan kerja BUMN PT. Patra Telekomunikasi - Desember 2015

lowongan kerja - lowongancarikerja.com - PT. Patra Telekomunikasi Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa layanan telekomunikasi satelit dan terestrial.

Patrakom juga merupakan perusahaan penyelenggara telekomunikasi jaringan tertutup. Layanannya mencakup telekomunikasi seperti jaringan komunikasi data, suara, video, multimedia dan internet berdasarkan satelit.

Di bulan Desember 2015 sampai Januari 2016 PT. Patrakom, Tbk membuka lowongan kerja dan kesempatan berkarir bagi putra untuk menjadi karyawan dengan tamatan D3 dan S1 dengan posisi sebagai:

Field Support
Kualifikasi:

1. Pria
2. Usia maksimal  25 tahun
3. Lulusan D3 atau yang sederajat dengan akreditasi minimal B Bidang Teknik Telekomunikasi, Informatika, Elektro
4. IPK minimal 2.75 dari 4.00
5. Menguasai Bahasa Inggris (lisan dan tulisan)
6. Mengetahui tentang topologi jaringan VSAT, Terestrial Radio, Terestrial Kabel/serat optik
7. Familiar dengan perangkat jaringan telekomunikasi
8. Sehat jasmani dan rohani
9. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
10. Komunikasi baik dan teliti

Jika ingin menjadi karyawan PT. Patrakom, Tbk dan sudah memenuhi kualifikasi atau persyaratan dari lowongan kerja di atas maka dapat mendaftarkan diri melalui ONLINE

Read More

lowongan kerja BAPERTARUM PNS - Fresh Graduate Indonesia

lowongan kerja - lowongancarikerja.com - Taperum atau badan pertimbangan tabungan perumahan pegawai negeri sipil yang merupakan satu dari lembaga pemerintah non kementerian khusus yang bertugas untuk melayani bantuan tabungan perumahan bagi pegawai negeri sipil.

BAPERTARUM - PNS ATAU TAPERUM berdiri atas keputusan Presiden tentang tabungan perumahan pegawai negeri sipil yang sebagaimana telah diubah dengan keputusan Presiden di tahun 1994. BAPERTARUM berdiri untuk meningkatkan kesejahteraan pegawai negeri sipil agar dapat memiliki rumah layak, terbatasnya kemampuan pegawai negeri sipil untuk membayar uang muka pembelian rumah dengan fasilitas kredit kepemilikan rumah atau KPR.

Visi
Menjadi pengelola Taperum-PNS bereputasi baik dan dipercaya serta handal dalam pemupukan dan pengelolaan Dana perumahan.

Misi

• Memberikan kemampuan kepada PNS dan kepada masyarakat berpenghasilan tetap dalam pemilikan rumah layak melalui bantuan pembiayaan Dana tabungan perumahan PNS dan Dana perumahan lain masyarakat non PNS, serta bantuan pemerintah dan bantuan fasilitas pembiayaan lembaga keuangan perbankan dan non perbankan, serta bantuan fasilitas teknis dengan bekerjasama secara kemitraan strategis dengan pihak terkait dalam pengadaan rumah.
• Memberikan pelayanan terintegrasi dan memuaskan dengan pengelolaan serta pemupukan Dana untuk pembiayaan perumahan bernilai bagi PNS dan masyarakat berpenghasilan tetap, sehingga berkontribusi dalam mendukung pemerintah memenuhi kebutuhan rumah untuk masyarakat.

Di bulan Desember 2015 Bapertarum - PNS membuka lowongan kerja dan kesempatan berkarir bagi putra - putri dengan tamatan S1 untuk menjadi karyawan dengan posisi sebagai:

Staf Relasi Media dan Protokol
Kualifikasi

• Pria
• Fresh graduate
• Pend Min S1 (Segala Jurusan)
• Mahir menggunakan power point, microsoft excel, dan microsoft Word
• Memahami Keuangan
• Mampu membuat Memo/Surat serta Kajian

Staf Komunikasi dan Publikasi
Kualifikasi

• Wanita
• Fresh Graduate
• Pend Min S1 (Jurusan Komunikasi Jurnalistik)
• Mahir membuat Berita/artikel/siaran pers
• Mahir menggunakan power point, microsoft excel dan microsoft Word
• Mempunyai kemampuan menjadi MC serta menangani call center

Jika ingin menjadi karyawan Bapertarum PNS dan sudah memenuhi kualifikasi atau lowongan kerja di atas maka dapat mengirimkan berkas seperti Lamaran, Cv, Fc Ijazah, Transkrip, KTP, Surat Keterangan Berkelakukan baik dari kepolisian, Surat Keterangan Berbadan sehat dari Dokter, (khusus bagi wanita, surat pernyataan tidak dalam keadaan hamil), serta pas poto berwarna dan dikirim melalui email ke hrd@bapertarum-pns.co.id

Pendaftaran terakhir dikirim tanggal 26 (Dua puluh enam) Desember 2015

Sumber

Read More

lowongan kerja Kereta Api Airport Railink - Desember 2015

lowongan kerja - lowongancarikerja.com - PT Railink merupakan perusahaan hasil kerjasama (joint venture) antara PT Kereta Api Indonesia dengan PT Angkasa Pura II (kedua-duanya Persero) dengan komposisi kepemilikan saham 60% PT KAI dan 40% PT AP II. Kegiatan usaha yang dijalaninya yakni pengoperasian, pengelolaan dan pengusahaan kereta api bandara, pengembangan dan pengelolaan stasiun kereta api di bandara dan di pusat kota, pengadaan dan pemeliharaan sarana dan prasarana kereta api, pembangunan prasarana kereta api, konsultasi dan desain sistem perkeretaapian, pengusahaan jasa lainnya yang menunjang usaha-usaha pokok.

Kereta api Airport Railink Services adalah kereta api yang dioperasikan oleh Railink dengan rute Medan-Bandar Udara Internasional Kualanamu. Kereta api bandara ARS mulai beroperasi pada tanggal 25 Juli 2013 bersamaan dengan beroperasinya Bandara Internasional Kuala Namu. Kereta api ini dioperasikan oleh Railink yang merupakan perusahaan patungan antara Kereta Api Indonesia dan Angkasa Pura II (Persero).

Di bulan Desember 2015 PT. Railink, Tbk membuka lowongan kerja dan kesempatan berkarir bagi putra dengan tamatan D3 dan S1 untuk bergabung menjadi karyawan dengan posisi sebagai:

Developer IT
Persyaratan umum:

1. Pria Warga Negara Indonesia
2. Usia maksimal 30 tahun unuk D.III dan 35 tahun untuk S.1
3. Memiliki Ijazah D.III atau S.1 dengan IPK minimal 2,95 (dua koma sembilan lima) lulusan dari Fakultas/Program Studi terakreditasi " A " pada tanggal kelulusan. Apabila di Perguruan Tinggi di Indonesia tidak terdapat akreditasi " A " pada fakultas/program studi tersebut, maka lulusan dari fakultas/program studi yang terakreditasi serendah-rendahnya " B " pada tanggal kelulusan
4. Tinggi badan untuk Pria minimal 160 cm dengan berat badan seimbang/ideal
5. Tidak ada ikatan kerja langsung dengan instansi lain termasuk dengan instansi lain termasuk dengan perusahaan
6. Berkelakuan Baik yang dibuktikan dengan surat dari POLRI
7. Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna
8. Tidak bertato dan bertindik
9. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan.
10. Tidak pernah terlibat narkoba dan/atau psikotropika

Persyaratan khusus:

• Menguasai: Java, PHP, HTML, XML, Java Script, Web Service, JSON, Jquery, SQL Databases
• Mobile apps (android, winOS, iOS).
• S1 atau D3 dengan akreditasi A atau B pada bidang studi terkait dengan IPK min 2,9.
• Berpengalaman/ baru lulus di bidang studi terkait.
• Mampu berbahasa Inggris, minimal percakapan sehari-hari.
• Memiliki motivasi kerja yang kuat, jelas serta dapat dipercaya.
• Mampu bekerja dalam tim.

Jika ingin menjadi karyawan PT. Railink, Tbk dan sudah memenuhi kualifikasi dari lowongan kerja di atas maka dapat mengirimkan melalui email:

railink.hrd@kereta-api.co.id

Subject email lamaran: "Lamaran ICT #2"

Pendaftaran paling lambat tanggal 31 Desember 2015

Read More

lowongan kerja PT. HM Sampoerna, Tbk - Penempatan Seluruh Indonesia

lowongan kerja - lowongancarikerja.com - PT Hanjaya design Sampoerna is Indonesia's biggest cigaret company. Its headquarters and settled in Surabaya, East Java. the corporate was antecedently a family in hand company Sampoerna, however since might 2005 the bulk possession modified hands to Philip Morris International, the most important tobacco corporations within the world from the u.  s., ending a family tradition for over ninety years.

PT Hanjaya design Sampoerna Tbk is one in all the leading cigaret manufacturer in Indonesia. we have a tendency to turn out variety of brands of cigarettes area unit famous, like Sampoerna Kretek (previously known as Sampoerna A Hijau), A Mild, and therefore the "King of Kretek" legendary Dji guided missile Soe. we have a tendency to area unit associate affiliate of atomic number 78 Philip Morris Indonesia and a part of Philip Morris International, the leading cigaret manufacturer within the world.

Our mission is to supply the simplest smoking expertise to adult smokers in Indonesia. This we have a tendency to treat forever searching for the needs of shoppers, and supply product that meet their expectations. we have a tendency to area unit pleased with the name we've got achieved in terms of quality, innovation and excellence.

2015 may be a special year for Sampoerna, our day is marked with the 102nd. within the last 2 years, many necessary milestones achieved, together with the enlargement of production capability in Karawang, West Java, that is meant for export to numerous countries in Asia Pacific and Europe. we have a tendency to area unit committed to bring the simplest practices effectively and develop Sampoerna historical heritage for over one hundred years in Indonesia.

Di bulan Desember 2015 PT. HM Sampoerna, Tbk membuka lowongan kerja dan kesempatan berkarir bagi putra - putri Indonesia dengan tamatan sma/smk, D3 dan S1 untuk bergabung menjadi karyawan dengan posisi sebagai:

IS Commercial Analyst (IS Global – IS Solution Expert)

• University degree in Information Systems
• 3 to 5 years of experience in solutions delivery or application development
• Knowledge and experience in any of the following is desirable: Commercial business process, Digital Marketing, HTML5, Mobile Devices, and Website solutions
• Solid interpersonal, problem solving, and communication skills
• Team player, smart worker, proactive, and highly motivated
• Fast learner and able to work in minimum guidance and supervision
• Fluent in English, both verbal and written
• Good analytical skills/logical thinking

Accountant

• Hold a Bachelor degree in Accounting with minimum GPA 3.00,
• Fresh Graduate are welcome to apply
• Having Knowledge about basic journal transaction
• Detail oriented & achievement oriented
• Good Communications
• Fluent in English, both verbal and written
• Having skill on other Asia Language (Mandarin, Korea, Philippine, India, etc.) will be an advantage
• Excellent computer literacy
• Willing to be relocate around Indonesia and Asia.

IS Team Leader Analytics (IS Global)

• Bachelor degree in Computer Science, Information System, Information Technology, or Engineering 
• 5 - 8 years of business/IS experience.
• Experience in Service delivery within multinational Company
• ITIL and PMPM would be advantage
• Fluent in English, both verbal and written
• Excellence interpersonal skills and communication skills
• Good analytical skill / logical thinking

Supervisor Finance Area

• Bachelor Degree of Economy preferably majoring in Accounting or Finance 
• Have experience in Finance administration process 
• Proficient in MS Word , MS Excel, and MS Power Point
• Have a good customer focus
• Fluent in English, both verbal and written
• Have a good leadership skill, interpersonal skills, and time management
• Willing to be placed in all over Indonesia

Admin - Jabodetabek

• Hold Bachelor Degree from Accounting/Finance majors with minimum GPA 3.00
• Fresh graduates are welcome to apply
• Experienced in related area is an advantage
• Proficient in MS-Excel is a must (Vlookup, Pivot Table)
• Having a good Interpersonal skills, Integrity, Initiative, High sense of responsibility, Teamwork, and Time management
• Applicants must be willing to be placed in Jabodetabek

IS Analyst (IS Global)

• Bachelor degree in Computer Science, Information System, Information Technology, or Engineering
• 2-4 years of business/IS experience
• Have experience with budget planning process
• Have experience in Service Management (ITIL) and process design
• Have experience working in complex environment
• Result oriented, able to manage priorities, plan & deliver in multitasking environment
• Have good communication & presentation skills to able to explain complex topics in a simple way
• Able to learn on the fly with analytical mindset & problem solving skills
• Like challenges and accept changes
• Have good level of English, both written and oral

Jika ingin menjadi karyawan PT. HM Sampoerna, Tbk dan sudah memenuhi kualifikasi dari lowongan kerja diatas maka dapat mendaftarkan diri melalui ONLINE

NB:

Siap di tempatkan di seluruh kantor di Indonesia PT. HM Sampoerna, Tbk

Read More

lowongan kerja Tenaga Non PNS Kementerian BUMN - Perekrutan Besar - Besaran Desember 2015

lowongan kerja - lowongancarikerja.com - Kementerian BUMN memiliki tugas pokok dan fungsi melaksanakan pembinaan terhadap perusahaan negara atau BUMN di Indonesia. Kementerian BUMN telah ada sejak tahun 1973, yang awalnya merupakan bagian dari unit kerja di lingkungan Departemen Keuangan. Selanjutnya, organisasi tersebut mengalami beberapa kali perubahan dan perkembangan.

Dalam periode 1973 sampai dengan 1993, unit yang menangani pembinaan BUMN berada pada unit setingkat eselon II. Awalnya, unit organisasi itu disebut Direktorat Persero dan PKPN (Pengelolaan Keuangan Perusahaan Negara). Selanjutnya terjadi perubahan nama menjadi Direktorat Persero dan BUN (Badan Usaha Negara). Terakhir kalinya pada unit organisasi setingkat eselon II dan organisasi ini berubah menjadi Direktorat Pembinaan BUMN sampai dengan tahun 1993.

Mengingat peran, fungsi dan kontribusi BUMN terhadap keuangan negara sangat signifikan, pada tahun 1998 sampai dengan 2000, pemerintah Indonesia mengubah bentuk organisasi pembina dan pengelola BUMN menjadi setingkat kementerian. Awal dari perubahan bentuk organisasi menjadi kementerian terjadi pada masa pemerintahan Kabinet Pembangunan VI, dengan nama Kantor Menteri Negara Penanaman Modal dan Pembinaan BUMN/Kepala Badan Pembinaan BUMN.

Di bulan Desember 2015 Kementerian BUMN membuka lowongan kerja Non PNS dan kesempatan berkarir bagi putra - putri Indonesia dengan tamatan D3 dan S1 untuk bergabung menjadi karyawan dengan posisi sebagai:

A. Tenaga Sekretaris
Persyaratan:

• Memiliki pendidikan formal Diploma III Sekretaris/Administrasi/Ekonomi
• Memiliki kemampuan mengoperasionalkan komputer/aplikasi
• Memiliki kemampuan dalam korespondensi dan kearsipan
• Memiliki sikap service oriented disertai penampilan yang ramah dan menarik
• Memiliki kemampuan berkomunikasi secara baik dan lancer (komunikatif)
• Memiliki kemampuan berkomunikasi menggunakan bahasa inggris
• Mampu bekerja dibawah tekanan dan bersedia mengikuti jam/irama kerja Pimpinan.

B. Tenaga Pengadministrasi Persuratan
Persyaratan:

• Memiliki pendidikan formal minimal Diploma III Sekretaris/Administrasi/Ekonomi
• Memiliki kemampuan mengoperasionalkan komputer/aplikasi
• Memiliki kemampuan dalam korespondensi dan kearsipan
• Mampu bekerja dibawah tekanan dan bersedia mengikuti jam/irama kerja Pimpinan

C. Tenaga Pustakawan
Persyaratan:

• Memiliki pendidikan formal minimal Diploma III Perpustakaan/Kearsipan
• Memiliki kemampuan mengoperasionalkan komputer/aplikasi
• Mampu bekerja dibawah tekanan dan bersedia mengikuti jam/irama kerja Pimpinan

D. Tenaga Perbantuan Administrasi
Persyaratan:

• Memiliki pendidikan formal minimal Diploma III Sekretaris/Administrasi/Ekonomi
• Memiliki kemampuan mengoperasionalkan komputer/aplikasi
• Mampu bekerja dibawah tekanan dan bersedia mengikuti jam/irama kerja Pimpinan

E. Tenaga Pengantar Dokumen Keuangan
Persyaratan:

• Memiliki pendidikan formal minimal Diploma III atau sedang mengambil pendidikan minimal Diploma III
• Diutamakan laki-laki
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun kerja sebagai Pengantar Dokumen.
• Memiliki SIM A atau SIM C
• Memiliki kemampuan mengoperasionalkan komputer/aplikasi
• Mampu bekerja dibawah tekanan dan bersedia mengikuti jam/irama kerja Pimpinan

F. Tenaga Arsiparis
Persyaratan:

• Memiliki pendidikan formal minimal Diploma III Kersipan
• Memiliki kemampuan mengoperasionalkan komputer/aplikasi
• Mampu bekerja dibawah tekanan dan bersedia mengikuti jam/irama kerja Pimpinan

Lamaran ditujukan kepada Kepala Biro Perencanaan, SDM dan Organisasi Kementerian BUMN, dengan melampirkan berkas sebagai berikut :
Surat lamaran:
Curriculum Vitae
Fotocopy Ijazah
Fotocopy Transkrip Nilai
Fotocopy KTP
Fotocopy NPWP
Fotocopy SIM A atau SIM C (bagi pelamar posisi Tenaga Pengantar Dokumen Keuangan)
Fotocopy BPJS Kesehatan
Pas photo berwarna (terbaru) ukuran 4x6 (2 lembar);
Surat pengalaman kerja dan dokumen relevan lainnya (jika sudah pernah bekerja sebelumnya)
Lamaran harus dikirimkan melalui email : seleksi.nonpns@bumn.go.id (max. 5 MB for attachment) dengan Subject sesuai dengan posisi jabatan yang dilamar.

Pendaftaran paling lambat tanggal 29 Desember 2015

Read More

lowongan kerja Garuda Airlines - Fresh Graduate Desember 2015

lowongan kerja - lowongancarikerja.com - Garuda Indonesia merupakan nama pesawat di Indonesia. PT. Garuda Indonesia merupakan maskapai penerbangan nasional yang berada di Indonesia. Garuda merupakan nama burung tunggangan dewa wisnu dalam legenda pewayangan. Seiring semakin meningkatnya permintaan jasa penerbangan Indonesia, perusahaan terus mengembangkan jaringan penerbangan hingga ke kota-kota pertumbuhan ekonomi dan wisata baru diwilayah barat dan timur Indonesia.

Sejarah penerbangan komersial Indonesia dimulai saat bangsa Indonesia sedang mempertahankan kemerdekaannya. Penerbangan komersial pertama menggunakan pesawat DC - 3 Dakota dengan registrasi RI 001 dari calcuta ke rangon dan diberi nama "Indonesian Airways" dilakukan pada 26 Januari 1949.

Di bulan Desember 2015 PT. Garuda Indonesia, Tbk membuka lowongan kerja dan kesempatan berkarir bagi putra - putri Indonesia dengan tamatan D3 dan S1 untuk bergabung menjadi karyawan dengan posisi sebagai:

E-COMMERCE ANALYST
Persyaratan:

• Pria/Wanita
• Usia max. 27 tahun
• Pendidikan min. S1 dari universitas/institusi pendidikan terkemuka 
• Jurusan Ilmu Komunikasi, Advertising, Hubungan Masyarakat. Manajemen Bisnis
• IPK min. 3.00 (skala 4.00) 
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang Digital Marketing, Digital Media, e-Commerce, Social Media Marketing, Online Communication, Media Analysis
• Menguasai Bahasa Inggris (lisan dan tulisan)
• Mampu bekerja dalam tim dan individu
• Komunikatif, disiplin, pekerja keras, kreatif, inovatif, dinamis, dan bisa bekerja di bawah tekanan
• Bersedia untuk ditempatkan di Area Perkantoran Bandara Soekarno-Hatta

FINANCIAL ANALYST
PERSYARATAN :

• Pria/Wanita, usia Max. 27 thn
• Pendidikan min. S1 dari universitas terkemuka jurusan Ekonomi Akuntansi, Manajemen Keuangan
• IPK min. 3.00 (skala 4.00)
• Berpengalaman min. 1 tahun di bidang pajak
• Menguasai Bahasa Inggris (lisan dan tulisan)
• Menguasai penggunaan computer (min. Ms Office dan internet)
• Mampu bekerja dalam tim atau individu
• Komunikatif, disiplin, pekerja keras, kreatif, innovatif, dinamik, dan bisa bekerja di bawah tekanan
• Bersedia ditempatkan di Area Perkantoran Bandara Soekarno-Hatta

SEKRETARIS VP
Persyaratan:

• Wanita
• Warga Negara Indonesia (WNI)
• Usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan minimal D3 dari jurusan sekretaris, administrasi perkantoran
• IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
• Berpengalaman sebagai sekretaris minimal 1 tahun
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Dapat menggunakan komputer (microsoft office, internet)
• Bersedia untuk mengikuti proses seleksi di Jakarta
• Bersedia untuk ditempatkan di Area Perkantoran Bandara Soekarno-Hatta

LEGAL ADVISOR
Persyaratan:

• Pria/ Wanita
• Warga Negara Indonesia
• Usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan minimal S1 jurusan Hukum dari institusi pendidikan terkemuka di dalam maupun luar negeri
• IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
• Menguasai ketentuan hukum perusahaan, hukum pasar modal, hukum penerbangan, hukum bisnis, hukum internasional
• Berpengalaman min. 1 tahun di law firm atau in-house lawyer di perusahaan
• Fasih dalam menggunakan Bahasa Inggris (lisan dan tulisan)
• Bersedia untuk ditempatkan di Area Perkantoran Bandara Soekarno-Hatta
• Bersedia mengikuti proses seleksi di Jakarta

Jika ingin menjadi karyawan PT. Garuda Indonesia, Tbk dan sudah memenuhi kualifikasi dari lowongan kerja di atas maka dapat mendaftarkan diri melalui ONLINE

Pendaftaran paling lambat tanggal 31 Desember 2015

Read More

lowongan kerja PT. APEXINDO PRATAMA, Tbk - Penempatan Seluruh Indonesia

lowongan kerja - lowongancarikerja.com - Established in 1984, Pt Apexindo Pratama Duta Tbk (“Apexindo”/ “Company”) is that the solely Indonesian drilling contractor with offshore and onshore drilling capability for the oil and gas, geothermic and coal bed gas industries. With its prime quality and extremely maintained fleet of seven offshore rigs (3 jack-up and four swamp barges), eight onshore rigs and one FPSO vessel, Apexindo has been drilling for shoppers that embrace a number of the most important international and domestic energy firms, like Total E&P Indonesie, Chevron, Pertamina, VICO land, and Santos.

The Company’s commitment in providing quality while not compromise has resulted in long and solid relationship with its shoppers (such as VICO land and Total E&P Indonesie, that commenced in early 1980 and 1990, respectively), and exceptional accomplishment in Safety, Health and atmosphere (SHE) side.

Apexindo’s reliable performance throughout decades has been rewarded by trust and recognition from its shoppers. this is often proven by the quantity of awards received. so as to produce most worth for all stakeholders, the corporate obtained ISO 9001:2000 certification for Quality Management System in 2005, later upgraded in 2008 by getting ISO 9001:2008 certification. In 2011, Apexindo obtained ISO 14001:2004 certification in atmosphere Management Systems and OHSAS 18001:2007 certification in Safety and Health Management Systems. In 2002, to support the business enlargement strategy, Apexindo had listed its shares at the land exchange (IDX). In 2009, the corporate performed a voluntary delisting associated with Capital Market rules touching on chain listing. In Gregorian calendar month 2013, Apexindo with success relisted its shares at IDX with APEX as its ticker. In 2014, Apexindo with success revived 3 of its certification systems, settled Apexindo Pratama Duta II Year 2009 Seri B IDR Bonds, incorporated with its company, Pt Apexindo Energi Investama, and welcome the newly-built raise rig, Tasha.

Di bulan Desember 2015 PT. Apexindo Pratama, Tbk membuka lowongan kerja dan kesempatan berkarir bagi putra - putri Indonesia dengan tamatan smk, D3 dan S1 untuk bergabung menjadi karyawan dengan posisi sebagai:

Mechanical Supervisor
General Requirements:

• Minimum 5 years of experience in similar position
• Excellent technical knowledge in drilling equipment & drilling process for onshore/offshore
• Comprehensive knowledge of safe working procedures in equipment handling 
• Comprehensive knowledge of rig emergency signals and procedures 
• Perform assigned duties in a safe and efficient manner in accordance with the Company Policy and good rig husbandry 
• Good communication skills
• Good team player 
• Good knowledge of legislative safe work practice 
• Able to work under pressure & in shifts 
• Proficiency in English (written & oral)

Electrical Supervisor
General Requirements:

• Minimum 5 years of experience in similar position
• Good technical knowledge in drilling equipment & drilling process for onshore/offshore
• Good knowledge of safe working procedures in equipment handling 
• Good knowledge of rig emergency signals and procedures 
• Perform assigned duties in a safe and efficient manner in accordance with the Company Policy and good rig husbandry 
• Good communication skills
• Good team player 
• Good knowledge of legislative safe work practice 
• Able to work under pressure & in shifts 
• Proficiency in English (written & oral) 

Driller with Cyberchair

• Technical knowledge in drilling equipment & drilling process for offshore operation
• Have a thorough knowledge of rig emergency signals and procedures 
• Have a thorough knowledge of hand signals and safe working procedures for equipment handling 
• Perform assigned duties in a safe efficient manner in accordance with Company Policy and good rig husbandry 
• Legislative safe work practice knowledge 
• Able to work under pressure & by shift
• Proficiency in English (written & oral)

Experience:

• Minimum 5 years in the similar position and in Oil & Gas Industry
• Education:
• Minimum High School graduates or equivalent.

Rig Manager
General Requirements:

• Minimum 5 years of experience in similar position
• Excellent technical knowledge in drilling equipment & drilling process for onshore / offshore
• Comprehensive knowledge of safe working procedures in equipment handling 
• Comprehensive knowledge of rig emergency signals and procedures 
• Perform assigned duties in a safe and efficient manner in accordance with the Company Policy and good rig husbandry 
• Good communication skills
• Good team player 
• Good knowledge of legislative safe work practice 
• Able to work under pressure & in shifts 
• Proficiency in English (written & oral) 
• We welcome any nationalities and we encourage Asians/Indonesian to apply

Rig Superintendent
General Requirements:

• Excellent technical knowledge in drilling equipment and drilling process for onshore/offshore
• Excellent knowledge of rig emergency signals and procedures
• Excellent knowledge of safe working procedures in equipment handling 
• Perform assigned duties in a safe and efficient manner in accordance with the Company Policy and good rig husbandry 
• Good communication skills
• Good team player 
• Thorough knowledge of legislative safe work practice 
• Able to work under pressure & in shifts 
• Proficiency in English (written & oral)

Chief Electric
General Requirements:

• Excellent technical knowledge in drilling machinery & Drilling process for onshore/offshore 
• Excellent knowledge of rig emergency signals and procedures 
• Excellent knowledge of hand signals and safe working procedures for equipment handling 
• Perform assigned duties in a safe efficient manner in accordance with Company Policy and good rig husbandry 
• Able to work under pressure & by shift 
• Minimum 5 years in similar position in Oil & Gas Industry

Chief Mechanic
General Requirements:

• Excellent technical knowledge in drilling machinery & Drilling process for onshore/offshore
• Excellent knowledge of rig emergency signals and procedures 
• Excellent knowledge of hand signals and safe working procedures for equipment handling 
• Perform assigned duties in a safe efficient manner in accordance with Company Policy and good rig husbandry 
• Able to work under pressure & by shift 
• Minimum 5 years in the similar position in Oil & Gas Industry

Tourpusher
General Requirements:

• Familiar with 2000HP and above Rig as well as electronic Top Drive and Drilling Instrumentation 
• Technical knowledge in drilling equipment & drilling process for offshore/onshore 
• Understand the Legislative safe work practice knowledge 
• Thorough knowledge of rig emergency signals and procedures 
• Thorough knowledge of hand signals and safe working procedures for equipment handling 
• Able to perform assigned duties in a safe efficient manner and in accordance with Company Policy and good rig husbandry

Driller
General Requirements:

• Maximum 40 years old 
• Good team player 
• Proficiency in English 
• Minimum senior high school graduates or equivalent 
• 5 years experiences in oil & gas industry 
• Willing to be posted in any areas/province/country where the project operates

Jika ingin menjadi karyawan PT. Apexindo Pratama, Tbk dan sudah memenuhi kualifikasi atau persyaratan dari lowongan kerja diatas maka dapat mengirimkan email ke career@apexindo.com

Pendaftaran paling lambat tanggal 31 Desember 2015 dan bersedia di tempatkan di seluruh 

Indonesia

SUMBER

Read More