lowongan kerja Rumah Sakit Hermina - Indonesia

lowongan kerja - lowongancarikerja.com - Rumah Sakit Ibu dan Hermina Group yang berawal dari RSIA Hermina Jatinegara yang berada di Jalan Raya Jatinegara Barat no. 126 Jakarta Timur berdiri pada tahun 1967 yang pada mulanya bernama Rumah Bersalin Djatinegara dengan kapasitas 7 tempat tidur, RB Jatinegara didirikan atas prakarsa dari Ibu Hermina Sulaiman. Pada tahun 1970 Rumah Sakit Hermina bekerjasama dengan Dr. Budiono Wibowo yaitu seorang dokter spesialis kebidanan dan kandungan mengembangkan fasilitas pelayanan menjadi 13 tempat tidur dan mengganti nama RB Djatinegara menjadi RB Hermina. Atas dasar keinginan untuk mengembangkan RB ini, maka pada tahun 1983 dibentuk Yayasan Hermina. Yayasan Hermina ini kemudian mengajukan ijin untuk mendirikan Rumah Bersalin Hermina pada tanggal 25 April 1985 diresmikan berdirinya RSB Hermina. Penambahan lahan dan bangunan Rumah Sakit dilaksanakan mulai tahun 1991, sehingga RSB Hermina dapat dikembangkan menjadi RSIA Hermina.

RSIA HERMINA group merupakan Rumah Sakit swasta sosio-ekonomi yang mengkhususkan diri dalam bidang pelayanan spesialistik kebidanan penyakit kandungan dan kesehatan anak, serta ditunjang dengan unit-unit pelayanan spesialistik lain. Dalam menjalankan fungsinya, RSIA HERMINA Group memberikan pelayanan kesehatan kepada wanita serta anak-anak, pelayanan kesehatan diberikan secara optimal dan profesional bagi pasien, keluarga pasien dan dokter-dokter provider. Dalam upaya mencapai pelayanan yang optimal dan profesional ini, maka secara konsisten dan berkesinambungan manajemen RSIA HERMINA Group menjalankan program-program peningkatan mutu dan pengawasan pada semua bidang pelayanan untuk menunjang upaya peningkatan mutu pelayanan dibentuk Departemen Pengembangan RS dan Departemen Pendidikan dan pelatihan.

Visi

• Menjadikan RSIA Hermina Grup sebagai Rumah Sakit Ibu dan Anak terkemuka diwilayah cakupannya dan mampu bersaing di Era Globalisasi.

Misi

• Melakukan upaya secara berlanjut untuk meningkatkan mutu pelayanan kepada pelanggan. Melakukan pelatihan dan pendidikan kepada para karyawan agar mampu memberikan pelayanan yang profesional Melakukan pengelolaan Rumah Sakit secara profesional agar tercapai efisiensi dan efektifitas yang tinggi.

Tujuan

• Mewujudkan derajat kesehatan yang setinggi-tingginya bagi semua lapisan masyarakat melalui pemeliharaan kesehatan secara preventif, promosi, kuratif dan rehabilitatif yang dilaksanakan secara menyeluruh. Mengkhususkan diri pada pelayanan kesehatan ibu dan anak serta dapat mewujudkan predikat Rumah Sakit Sayang Anak dan Sayang Ibu.

Di bulan November 2015 Rumah Sakit Hermina membuka lowongan kerja dengan posisi dan persyaratan sebagai berikut:

Perawat

Persyaratan:

1. Pendidikan: D3 Keperawatan
2. IPK Minimal 2.75
3. Sudah lulus uji kompetensi keperawatan
4. Fresh Graduate atau berpengalaman
5. Usia maksimal 35 tahun
6. Bersedia di tempatkan di semua cabang

Radiografer

Persyaratan:

1. Pendidikan D3 Radiologi
2. IPK minimal 2,75
3. Usia maksimal 35 thn
4. Bersedia di tempatkan di semua cabang

Tehnik Elektromedik

Persyaratan:

1. Pendidikan D3 Tehnik Elektromedik
2. IPK minimal 2,75
3. Usia maksimal 35 thn
4. Bersedia di tempatkan di Hermina Hospital Group, Daan Mogot, Pasteur, Ciruas, dan Jogja.

Dokter Umum

Persyaratan:

1. Pendidikan S1 Profesi Kedokteran 
2. Fresh Graduate atau berpengalaman
3. Diutamakan sudah Internship/PTT

Marketing

Persyaratan:

• Dibutuhkan Front Office untuk penempatan di Hermina Podomoro, Daan Mogot, Pasteur, Galaxy, Ciputat, Serpong dan Solo dengan kualifikasi, sebagai berikut :

1. Pendidikan D3/S1 (Kesehatan Masyarakat,Komunikasi,Perumahsakitan)
2. Usia maksimal 35 tahun
3. IPK minimal 2,75
4. Diprioritaskan pengalaman di rumah sakit

Teknik Sipil

Persyaratan:

1. D3/S1 Teknik Sipil, S1 Arsitek
2. Laki-laki
3. Fresh Graduate atau berpengalaman
4. Bersedia di tempatkan di semua cabang

Keuangan

Persyaratan:

1. Pendidikan D3/ S1 Akuntansi
2. IPK minimal 2.75
3. Bersedia di tempatkan di semua cabang

Juru Masak

Persyaratan:

1. SMK Tata Boga
2. Pengalaman 1-2 tahun
3. Bersedia di tempatkan di semua cabang

Rekam Medis

Persyaratan:

1. D3 Rekam Medis
2. IPK minimal 2,75
3. Bersedia di tempatkan di semua cabang

Fisioterapi

Persyaratan:

1. Lulusan D3 fisioterapi
2. IPK minimal 2,75
3. Fresh graduate / pengalaman
4. Usia maksimal 35 tahun
5. Bersedia di tempatkan di semua cabang

Analisis Kesehatan

Persyaratan:

1. D3 Analis Kesehatan
2. IPK minimal 2,75
3. Usia maksimal 35 tahun
4. Bersedia di tempatkan di semua cabang

Okupasi Terapi

Persyaratan:

1. D3 Okupasi Terapi
2. IPK minimal 2,75
3. Bersedia di tempatkan di semua cabang

Terapi Wicara

Persyaratan:

1. D3 Terapi Wicara
2. IPK minimal 2,75
3. Bersedia di tempatkan di semua cabang

Personalia/Payroll

Persyaratan:

1. Pendidikan D3/S1 Akuntansi, Manajemen, Perumahsakitan
2. Menguasai Excel
3. Bisa bekerja dalam tim
4. Bersedia di tempatkan di semua cabang

Asisten Apoteker

Persyaratan:

1. D3 Farmasi
2. IPK minimal 2,75
3. Bersedia di tempatkan d semua cabang

Apoteker

Persyaratan:

1. Lulusan profesi Apoteker
2. IPK min 2,75
3. Fresh Graduate /pengalaman
4. Usia maksimal 35 tahun
5. Bersedia di tempatkan di semua cabang

Jika ingin menjadi karyawan Rumah Sakit Hermina dan sudah memenuhi kualifikasi atau persyaratan di atas maka dapat mengirimkan ke alamat:

DEPT. HRD HERMINA HOSPITAL GROUP

Jl. Jatinegara Barat No. 126 Jakarta Timur

Atau melalui email ke:

rekrutmen Dep.HRD: hrd_rekrutmen@herminahospitalgroup.com

Atau web HHG: www.herminahospitalgroup.com

Atau dapat mengisi form yang sudah di sediakan

SUMBER