lowongan kerja BCA - lowongancarikerja.com - PT. Bank Cental Asia, Tbk is a bank that has an electronic network the largest and most widespread in Indonesia. PT Bank Central Asia, Tbk. established on February 21, 1957 with the name of the Bank Central Asia NV. With increasing age, the BCA always offers a range of financial solutions services with banking transactions for a variety of walks of life and age range. Anyone can enjoy the ease and convenience in conducting transactions that supported the power of networking between branches, the extent of the ATM network, as well as other electronic banking network of BCA.
In December 1998, third party Fund has returned to the level before the crisis. The BCA's assets reached Rp 67.93 trillion, whereas in December 1997 only Rp 53.36 trillion. Public confidence in BCA was fully restored, and BCA submitted by IBRA to Bank Indonesia in 2000. Furthermore, BCA took a major step by becoming a public company. The IPO took place in the year 2000, by selling shares for 22.55% originating from the divestment of IBRA. After the IPO, the AGENCY ruled that 70.30% of the shares of the BCA. The second share offer took place in June and July 2001, with IBRA divesting an additional 10% of His stake in PT Bank Central Asia, Tbk in 2002, IBRAHIMOVIC pulled off 51% of its shares in the private placement tender through BCA. Badminton Confederation Of Investment, Ltd., based in Mauritius, won the tender. Currently, BCA continues to strengthen the tradition of good corporate governance, full compliance on regulation, risk management well and our commitment to its customers both as bank transactional financial intermediation institution or as a.
Advantages Of Pt. Bank Centaral Asians, Tbk
As a transactional bank, BCA offers a broad set of services to meet the specific needs of our clients. As a financial institution of intermediari, BCA has worked hard to strengthen the side by preparing various credit packages that are attractive to potential clients. We have a number of advantages that became the key to our success in providing services that are useful, efficient and easy. Excellence-excellence is:
- A highly professional management team that always follows the policy and regulation of the national and international banking.
- Human resources (HR) trained and oriented on service to the customer.
- A series of innovative products and services and meet the actual needs.
- The utilization of the most advanced technology.
- Continuous effort in maintaining the level of security of banking the most high.
- An extensive network of branch offices and branch offices throughout Indonesia maid.
- The choice of channel transfers (delivery channel) extensive to achieve maximum customer comfort level.
- Per 31 December 2008 had about 5997 ATM cash or non-cash and ATM cash deposit provided in various strategic locations across Indonesia.
- As a bank transaksioal, PT. Bank Cental Asia, Tbk offers a broad set of services to meet the specific needs – customers. As a financial institution of intermediari, PT Bank Central Asia, Tbk has worked hard to strengthen the credit base by preparing various packages that are attractive to potential clients. PT Bank Central Asia, Tbk has a number of advantages that became the key to the success of PT. Bank Central Asia, Tbk in providing services – services that are useful, efficient and easy.
Frontliner
Persyaratan:
Berpenampilan menarik
Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Menyukai dunia layanan perbankan
Lulusan D3 dengan IPK minimal 2.75 dan bagi tamatan S1 dengan IPK minimal 2.50 (skala 4.00)
Usia maksimal 25 tahun
Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
Lulus dalam proses seleksi
Penempatan di Cikarang, Karawang, Cibitung dan Rengasdengklok
Program Account Officer
Persyaratan:
Pendidikan S1 segala jurusan
IPK minimal 2.75 skala 4.00
Umur maksimal 25 tahun
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
Memiliki keinginan berprestasi
Bersedia untuk tidak menikah selama masa pendidikan
Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
Penempatan di kantor Cabang Jayapura, Kupang dan Palu
Staff Manajemen Resiko
Persyaratan:
Pria
Usia maksimal 25 tahun
Pendidikan S1 dari jurusan Statistika, Akuntansi, Finance, Manajemen Resiko ataupun Teknologi Informasi
IPK minimal 3.00 skala 4.00
Menguasai MS Office (Word ataupun excel), serta memahami pemograman sederhana (html, coding, algoritma, dan lain-lain)
Memiliki pengalaman 2 tahun dibidang yang sama akan menjadi nilai tambah
Teliti dan memiliki kemampuan analisa yang baik
Staff Pendukung Administrasi
Persyaratan:
Pendidikan S1 jurusan Ekonomi (Managemen, Akuntansi, Finance), komputer akuntansi, bisnis
IPK minimal 3.00 skala 4.00
Usia maksimal 27 tahun
Singel atau belum menikah
Memiliki pengalaman 1-2 tahun dibidang administrasi
Memiliki ketelitian yang tinggi
Mampu berkomunikasi dengan baik
Mampu bekerja dengan load pekerjaan yang tinggi
Cepat tanggap, disiplin dan mampu bekerja sama dengan team atau kelompok
Menguasai MS Office dan MS excel dengan baik
Penempatan khusus di Jakarta
Staff Senior Riset Pemasaran
Persyaratan:
Pendidikan S1 atau S2 dari jurusan Bisnis, Matematika atau sciences
IPK minimal 3.00 skala 4.00
Usia maksimal 28 tahun
Singel atau belum menikah
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang Industri
Strong analytic & critical thinking skills
Kemampuan presentasi oral dan kemampuan menulis yang baik
Expertise with excel, powerpoint & SPSS/SAS
Penempatan khusus di Jakarta
Program Account Office (PAO)
Persyaratan:
Pendidikan S1 segala jurusan
IPK minimal 2.75 skala 4.00
Usia maksimal 25 tahun
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
Memiliki keinginan berprestasi
Bersedia tidak menikah selama pendidikan
Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
Penempatan di kantor cabang (Indonesia)
Program Relationship Officer (PRO)
Persyaratan:
Pendidikan S1 segala jurusan
IPK minimal 2.75 skala 4.00
Usia maksimal 25 tahun
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
Memiliki keinginan berprestasi
Bersedia tidak menikah selama pendidikan
Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
Penempatan di kantor cabang (Indonesia)
Program Junior Business Analyst
Persyaratan:
Pendidikan S1 jurusan sistem informasi / teknik informatika / komputerisasi akuntansi / teknik industri
IPK minimal 3.00 skala 4.00
Usia maksimal 25 tahun
Memiliki minat di pengembangan sistem atau produk
Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
Jujur dan memiliki integritas yang tinggi
Penempatan kantor pusat (Jakarta)
Program Frontliner (Customer Service Officer dan Teller)
Persyaratan:
Berpenampilan menarik
Ramah
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan layanan perbankan
Lulusan D3 dengan IPK minimal 2.75 atau S1 dengan IPK minimal 2.50
Usia maksimal 25 tahun
Bersedia menjalani ikatan dinas
Program Analis Kredit
Persyaratan:
Pendidikan S1 segala jurusan
IPK minimal 2.75 skala 4.00
Usia maksimal 25 tahun
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
Memiliki keinginan berprestasi, detail dan teliti
Singel atau belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
Penempatan di seluruh Indonesia
Program Audit Internal
Persyaratan:
Pendidikan S1 segala jurusan
IPK minimal 2.75 skala 4.00
Usia maksimal 25 tahun
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
Memiliki keinginan berprestasi, detail serta teliti
Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama masa pendidikan
Penempatan di kantor pusat (Jakarta)
IT Trainee
Persyaratan:
Pendidikan minimal S1 jurusan Komputer, Teknik Informatika atau Sistem Informasi
IPK minimal 3.00 (S1) dan 3.25 (S2)
Usia maksimal 25 tahun (S1) dan 27 tahun (S2)
Memiliki kemampuan berbahasa inggris merupakan nilai tambah
Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
Mampu bekerjasama dengan tim
Memiliki kemampuan komunikasi serta hubungan interpersonal yang baik
Proaktif, kreatif, dan berintegritas tinggi
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan
Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
Penempatan di Jakarta
Jika teman-teman sudah memenuhi kualifikasi di atas maka dapat mendaftarkan diri melalui ONLINE
Pendaftaran paling lambat tanggal 10 Februari sampai 24 Februari 2016
