Lowongan Kerja Rumah Sakit Permata Cibubur

Lowongan Kerja - lowongancarikerja.com Rumah Sakit Permata Cibubur berdiri pertengahan tahun 2002 dengan peletakan batu pertama yang dilakukan oleh Bapak Bupati Bekasi pada bulan Mei 2002. Berdirinya Rumah Sakit Ibu dan Anak ini ditandai dengan pemotongan pita pada tangal 26 Oktober 2003 oleh Ketua Koperasi Amaliah Husada dan dilanjutkan dengan penerimaan pasien untuk pertama kali. Maka sejak tanggal 19 Desember 2004 Rumah Sakit Permata Cibubur telah resmi berdiri dengan diadakannya Grand Opening berupa penandatanganan prasasti oleh Sekjen Dinas Kesehatan Bekasi.

Rumah Sakit Permata Cibubur memiliki tenaga medis sumber daya manusia terbaik khusus dokter yang ada di rumah sakit permata cibubur meliputi Dokter Dokter Spesialis Kandungan dan Kebidanan, Dokter Speseialis THT, Dokter Spesialis Anak, Dokter Spesialis Bedah, Dokter Radiologi, Dokter Spesialis Penyakit Dalam, Dokter Spesialis Mata, Dokter Spesialis Syaraf, Dokter Spesialis Gizi Klinik, Dokter Fisik dan Rehabilitasi, Dokter Jantung, DOKTER HYPNOTERAPIS, Dokter USG 4 DIMENSI, Dokter Spesialis Paru, Pisikiater, Dokter Spesialis Ortopedi dan Traumatologi , Dokter Spesialis Urologi, Dokter Pisikolog serta Dokter Spesialis Gigi.

Visi

• Menjadi rumah sakit yang terbaik di Bekasi.

Misi

• Memberikan pelayanan rumah sakit yang prima.
• Meningkatkan profesionalisme sumber daya manusia.
• Melengkapi sarana dan prasarana.
• Mengelola kerjasama dengan instansi dan lembaga pendidikan.
• Melaksanakan mutu berkesinambungan dan berkelanjutan dengan mengikuti Akreditasi Nasional.

Di bulan Oktober Rumah Sakit Permata Cibubur membuka lowongan Kerja di dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut:

 A. POSISI DAN KRITERIA

• Staf HRD

1. Laki laki dan perempuan minimal pendidikan S1 Hukum atau Psikologi dari Universitas terkemuka
2. Minimal dua tahun pengalaman sebagai Staf HRD di Rumah Sakit
3. Tahu dan menguasai perundang undangan tenaga kerja
4. Kandidat seorang yang bertanggung jawab, jujur, Kreatif, inovatif dan Target Oriented, Loyality dan Personality yang baik
5. Memiliki motivasi yang tinggi

• Komite Diklat

1. Pria atau Wanita 
2. usia maksimal 40 tahun
3. Minimal pendidikan D3
4. Minimal satu tahun pengalaman sebagai Komite Diklat
5. Mempunyai keahlian berkomunikasi (lisan dan tulisan) serta kemampuan Audiovisual
6. Pelamar mengetahui dan menguasai Power Point dan excel
7. Menguasai aplikasi movie maker.

• Manager Umum (Cibubur)

1. Pria/wanita.
2. S1 Tehnik Sipil dari Universitas terkemuka.
3. Minimal dua tahun pengalaman sebagai Manager Umum di Rumah Sakit.
4. Kandidat seorang yang Jujur, bertanggung jawab, Kreatif, inovatif dan Target Oriented dan memiliki motivasi yang tinggi.
5. Mau dan siap ditempatkan di Cibubur.
6. Mempunyai wawasan arsitektur khususnya dibidang Rumah Sakit.
7. Mengetahui Aplikasi CAD.

• Sekretaris Direktur

1. Pria / Wanita.
2. Usia maksimal 35 tahun.
3. Minimal D3 sekretaris atau SKM.
4. Memiliki keahlian dalam komunikasi yang baik.
5. Lebih diutamakan yang berpengalaman.

• Dokter Spesialis Radiologi

1. Pria / Wanita.
2. S2 radiologi dari Universitas terkemuka.
3. Mempunyai keahlian dalam komunikasi yang baik.
4. Lebih diutamakan yang berpengalaman.

• Dokter Umum

1. Pria/wanita.
2. pendidikan S1 Kedokteran dari Universitas terkemuka.
3. Lebih diutamakan pelamar dengan pengalaman sebagai Dokter.
4. Berbadan Sehat Jasmani dan Rohani.
5. Lebih diutamakan mempunyai sertifikat BTCLS dan sertifikat ATLS.

• Staf Admission, Call Center, Customer Care Officer

1. Pria/Wanita
2. Usia maksimal 35 tahun
3. Minimal D3
4. Memiliki keahlian komunikasi yang baik
5. Lebih diutamakan yang berpengalaman

B. Tata Cara pelamaran

Bagi kandidat yang suka dan memiliki kriteria pendidikan sesuai dengan salah satu posisi jabatan diatas segeralah kirimkan lamaran anda melalui alamat Email:

humancapital@rspermatacibubur.com

atau melalui pos ke alamat:

Human Capital RS Permata Cibubur
Jalan Alternatif Cibubur – Cileungsi No. 6A
Bekasi  17435

Pendaftaran paling lambat ditutup tanggal 20 Oktober 2015