lowongan kerja pegadaian - lowongancarikerja.com - Sejarah Pegadaian dimulai pada saat Pemerintah Penjajahan Belanda (VOC) mendirikan Bank Van Leening, yaitu lembaga keuangan yang memberikan kredit dengan sistem gadai. Lembaga ini pertama kali didirikan di Batavia pada tanggal 20 Agustus 1746. PT Pegadaian adalah sebuah BUMN di Indonesia yang usaha intinya adalah bidang jasa penyaluran kredit kepada masyarakat atas dasar hukum gadai.
Ketika Inggris mengambil alih kekuasaan Indonesia dari tangan Belanda (1811-1816), Bank Van Leening milik pemerintah dibubarkan, dan masyarakat diberi keleluasaan untuk mendirikan usaha pegadaian asal mendapat lisensi dari Pemerintah Daerah setempat ("liecentie stelsel"). Namun metode tersebut berdampak buruk pemegang lisensi menjalankan praktek rentenir atau lintah darat yang dirasakan kurang menguntungkan pemerintah berkuasa (Inggris). Oleh karena itu metode "liecentie stelsel" diganti menjadi "pacth stelsel" yaitu pendirian pegadaian diberikan kepada umum yang mampu membayar pajak yang tinggi kepada pemerintah daerah.
Pada saat Belanda berkuasa kembali, metode pacth stelsel tetap dipertahankan. Namun menimbulkan dampak yang sama, di mana pemegang hak ternyata banyak melakukan penyelewengan dalam menjalankan bisnisnya. Selanjutnya pemerintah Hindia Belanda menerapkan metode baru yang disebut dengan cultuur stelsel, di mana kegiatan Pegadaian ditangani sendiri oleh pemerintah agar dapat memberikan perlindungan dan manfaat yang lebih besar bagi masyarakat.
Berdasarkan hasil penelitian tersebut, pemerintah Hindia Belanda mengeluarkan Staatsblad (Stbl) No. 131 tanggal 12 Maret 1901 yang mengatur bahwa usaha Pegadaian merupakan monopoli Pemerintah dan tanggal 1 April 1901 didirikan Pegadaian Negara pertama di Sukabumi (Jawa Barat). Selanjutnya setiap tanggal 1 April diperingati sebagai Hari Ulang Tahun Pegadaian.
Di bulan Februari 2016 PT. Pegadaian (persero) membuka lowongan kerja dan memberikan kesempatan berkarir kepada anda unutk menjadi karyawan dengan posisi sebagai dan baca juga lowongan kerja rumah sakit QIM
Karyawan
Persyaratan Umum:
- Warga Negara Indonesia.
- Pendidikan Minimal D3.
- Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,5 skala 4.
- Akreditasi Jurusan minimal C pada saat pelamar lulus kuliah (jika dalam ijazah tidak terdapat keterangan akreditasi harus ada Surat Keterangan Akreditasi dari Perguruan Tinggi atau mencari di ban-pt.kemdiknas.go.id/direktori.php).
- Untuk pelamar lulusan luar negeri harus ada Surat Kesetaraan Ijazah dari Dikti.
- Kelahiran tanggal 1 April 1989 atau sesudahnya.
- Tinggi badan untuk laki-laki minimal 160, dan Tinggi badan untuk Wanita minimal 157.
- Belum pernah menikah.
- Peserta tidak dikenakan biaya apapun dalam proses rekrutmen.
- Panitia tidak menanggung biaya akomodasi dan transportasi peserta dari dan ke tempat lokasi tes.
- Segala informasi mengenai rekrutmen dapat dilihat di SINI
- Keputusan panitia rekrutmen adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
- Isi formulir online di aplikasi e-recruitment.
- Pilih menu "Formulir Aplikan Baru".
- Input semua isian dengan data yang benar, akhiri dengan menekan tombol "Ajukan".
- Cek email yang diinput pada formulir sebelumnya. Di dalam email tersebut terlampir password.
- Jika ingin merubah data yang di-input sebelumnya, pilih menu "Login Aplikan Terdaftar".
- Gunakan alamat email dan masukkan password yang diperoleh sebelumnya (lihat point 4).
- Ubah data sesuai dengan keperluan, akhiri dengan menekan tombol "Ajukan/ Simpan".
- Pelamar dapat melakukan perubahan data yang telah diinput sampai dengan tanggal 28 Februari 2016 pukul 23:59 WIB (sebelum aplikasi ditutup).
