lowongan kerja - lowongancarikerja.com - PT. Bank Cental Asia, Tbk merupakan bank yang memiliki jaringan elektronik terbesar dan paling tersebar luas di Indonesia. PT. Bank Central Asia, Tbk berdiri pada tanggal 21 Februari 1957 dengan nama Bank Central Asia NV. Dengan bertambahnya usia, BCA selalu menawarkan beragam solusi finansial dengan layanan transaksi perbankan untuk berbagai kalangan dan rentang usia. Siapa saja bisa menikmati kemudahan dan kenyamanan dalam melakukan transaksi yang didukung kekuatan jaringan antar cabang, luasnya jaringan ATM, serta jaringan perbankan elektronik lainnya dari BCA.
Di bulan Desember 1998, dana pihak ke tiga telah kembali ke tingkat sebelum krisis. Aset BCA mencapai Rp 67.93 triliun, padahal di bulan Desember 1997 hanya Rp 53.36 triliun. Kepercayaan masyarakat pada BCA telah sepenuhnya pulih, dan BCA diserahkan oleh BPPN ke Bank Indonesia di tahun 2000. Selanjutnya, BCA mengambil langkah besar dengan menjadi perusahaan public. Penawaran Saham Perdana berlangsung di tahun 2000, dengan menjual saham sebesar 22,55% yang berasal dari divestasi BPPN. Setelah Penawaran Saham Perdana itu, BPPN masih menguasai 70,30% dari seluruh saham BCA. Penawaran saham ke dua dilaksanakan di bulan Juni dan Juli 2001, dengan BPPN mendivestasikan 10% lagi dari saham Miliknya di PT. Bank Central Asia, Tbk dalam tahun 2002, IBRA melepas 51% dari sahamnya di BCA melalui tender penempatan privat yang strategis. Farindo Investment, Ltd., yang berbasis di Mauritius, memenangkan tender tersebut. Saat ini, BCA terus memperkokoh tradisi tata kelola perusahaan yang baik, kepatuhan penuh pada regulasi, pengelolaan risiko secara baik dan komitmen pada nasabahnya baik sebagai bank transaksional maupun sebagai lembaga intermediasi finansial.
Keunggulan PT. Bank Centaral Asia, Tbk
Sebagai bank transaksional, BCA menawarkan rangkaian jasa yang luas untuk memenuhi kebutuhan-kebutuhan spesifik para nasabah kami. Sebagai lembaga intermediari keuangan, BCA telah bekerja keras untuk memperkuat sisi kredit dengan mempersiapkan berbagai paket yang menarik bagi nasabah yang potensial. Kami memiliki sejumlah keunggulan yang menjadi kunci keberhasilan kami dalam menyediakan jasa-jasa yang berguna, efisien dan mudah. Keunggulan-keunggulan ini adalah:
- Tim manajemen yang sangat profesional yang selalu mengikuti kebijakan dan regulasi perbankan nasional dan internasional.
- Sumber daya manusia (SDM) yang terlatih baik dan berorientasi pada pelayanan bagi nasabah.
- Rangkaian produk dan jasa yang inovatif dan memenuhi kebutuhan yang aktual.
- Pemanfaatan teknologi paling mutakhir secara tepat.
- Upaya yang terus-menerus dalam mempertahankan tingkat pengamanan perbankan yang paling tinggi.
- Jaringan yang luas dari kantor cabang dan kantor cabang pembantu di seluruh Indonesia.
- Pilihan saluran penghantaran (delivery channel) yang luas untuk mencapai tingkat kenyamanan pelanggan yang maksimum.
- Per 31 Desember 2008 telah memiliki sekitar 5.997 ATM tunai maupun non-tunai serta ATM Setoran Tunai yang disediakan di berbagai lokasi strategis di seluruh Indonesia.
VISI
Bank pilihan utama andalan masyarakat, yang berperan sebagai pilar penting perekonomian Indonesia.
MISI
- Membangun institusi yang unggul di bidang penyelesaian pembayaran dan solusi keuangan bagi nasabah bisnis dan perseorangan.
- Memahami beragam kebutuhan nasabah dan memberikan layanan finansial yang tepat demi tercapainya kepuasan optimal bagi nasabah.
- Meningkatkan nilai francais dan nilai stakeholder BCA.
- Berusia maksimal 25 tahun
- Memiliki gelar Sarjana dengan IPK minimal 2,75 dari skala 4,00
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
- Memiliki gairah untuk unggul
- Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama program pendidikan
- Bersedia menjalani ikatan kerja setelah menyelesaikan program pendidikan
- Penempatan di kantor cabang
- Memiliki gelar Sarjana segala jurusan
- IPK minimal 2,75 dari skala 4,00
- Berusia maksimal 25 tahun
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
- Memiliki gairah untuk unggul
- Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama program pendidikan
- Bersedia menjalani ikatan kerja setelah menyelesaikan program pendidikan
- Penempatan di kantor cabang
- Memiliki gelar Sarjana segala jurusan
- IPK minimal 2,75 dari skala 4,00
- Berusia maksimal 25 tahun
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Memiliki komunikasi yang baik dan keterampilan interpersonal
- Memiliki gairah untuk unggul, detail oriented dan teliti
- Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama program pendidikan
- Bersedia menjalani ikatan kerja setelah menyelesaikan program pendidikan
- Penempatan di Kantor Pusat, Jakarta
- Memiliki gelar Sarjana segala jurusan
- IPK minimal 2,75 dari skala 4,00
- Berusia maksimal 25 tahun
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Memiliki komunikasi yang baik dan keterampilan interpersonal
- Memiliki gairah untuk unggul, detail oriented dan teliti
- Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama program pendidikan
- Bersedia menjalani ikatan kerja setelah menyelesaikan program pendidikan
