Monday 2 November 2015

lowongan kerja PT. Panasonic Gobel Indonesia, Tbk - Jakarta Timur

lowongan kerja - lowongancarikerja.com - Dengan semangat nasionalisme untuk membuat sebuah alat komunikasi bagi bangsa Indonesia, pada tahun 1954 yang didirikan oleh Drs. H Thayeb Moh.Gobel yaitu PT Transistor Radio Manufacturing di Cawang, Jakarta yang merupakan pelopor dari Pabrik Radio Transistor pertama di Indonesia dengan brand “Tjawang”.

Pada tahun 1957, Drs, Thayeb Moh Gobel menerima beasiswa Colomba Plan dimana dia melanjutkan studi ke Jepang dan bertemu dengan Mr. Konosuke Matsushita, pendiri dari Masushita Electric Indrustrial Co.Ltd. Hingga di tahun 1960 Drs. H. Thayeb Moh.Gobel atas nama PT Transistor Radio Manufacturing menandatangi perjanjian kerjasama " Technical Assistance Agreement" dengan Matsushita Electric Industrial Co. Ltd, (Jepang).

Bisnis pun semakin berkembang dan hingga akhirnya pada tanggal 27 Juli 1970 terbentuklah Joint Venture dengan Panasonic Corporation dibawah PT National Gobel yaitu perusahaan penyedia peralatan rumah tangga sampai tahun 1991 didirikan PT National Panasonic Gobel yang merupakan satu satunya agen retail NABEL dan MGBI dan PT Matsushita Kotobuki Electric Indonesia yang mengekspor VCR, CD-ROM, dan TV.

Pada tahun 2004, merek “National “ berganti nama menjadi “Panasonic” dan nama perusahaan juga berganti menjadi PT Panasonic Gobel Indonesia. Panasonic merupakan salah satu merek terkenal di Indonesia. Berbagai macam produk elektronik yang dijual meliputi digital AV, kesehatan dan kecantikan, komunikasi, kehidupan pusat inovasi, peralatan rumah, AV profesional, dan solusi bisnis.

Gambaran Perusahaan

Panasonic Corporation
Sejak perusahaan berdiri pada tahun 1918, Panasonic sudah memberikan kehidupan yang lebih baik bagi pelanggannya,dan menjadikan masyarakat sebagai pusat kegiatan kami dengan fokus kepada kehidupan masyarakat.

Panasonic Asia Pacific Pte Ltd.
Berpusat di Singapura, Panasonic Asia Pasifik menyediakan berbagai macam produk Panasonic dan
solusi terbaik untuk seluruh kawasan Asia Tenggara dan Asia Pasifik (APAC). Panasonic Asia Pasifik telah memiliki 46 pabrik yang berperan sebagai penghubung utama dalam kegiatan produksi Panasonic secara global guna mendukung kebutuhan konsumen, dalam menyediakan beragam solusi komponen dan peralatan bisnis.

PT. Panasonic Gobel Indonesia
Panasonic Gobel Indonesia memiliki sejarah yang sangat panjang dan melekat di hati semua rakyat Indonesia dan sampai saat ini Panasonic di Indonesia tetap merupakan brand elektronik yang paling terkemuka dengan sederet produknya yang inovatif, mulai dari TV Plasma, Kamera, AC, Kulkas, Mesin Cuci, Produk kecantikan dan lainnya.




Visi

  • Melalui kegiatan usaha kami, kami di Panasonic telah lama menanamkan “DNA elektronik konsumen.” Dengan menjadikan DNA ini sebagai pusat dari seluruh kegiatan kami dan memajukannya, kami bertujuan terus memberikan “kehidupan yang lebih baik” bagi pelanggan kami di berbagai ruang dan area dimana pelanggan tinggal, seperti di rumah mereka, masyarakat, bisnis, perjalanan, dan kendaraan. 
  • Empat perusahaan kami, “Appliances Company,” “Eco Solutions Company,” “AVC Networks Company,” dan “Automotive & Industrial Systems Company,” akan memainkan peran sentral dalam ketepatan menangani “industri” yang berkaitan erat dengan ruang individu, dan kami akan membangun kemitraan dengan pemain utama dalam bidang industri individu. 
  • Dengan bekerja sama dengan mitra bisnis kami, kami akan secara aktif menyuguhkan produk dan layanan, yang merealisasikan nilai pelanggan baru. Dan dengan meningkatkan keahlian semacam ini untuk membuat proposal baru, kami ingin hadir dengan inovasi baru dalam elektronik konsumen.
  • Panasonic akan memberikan kontribusi dalam mewujudkan “Kehidupan Yang Lebih Baik Dunia Yang Lebih Baik” bagi setiap pelanggan kami.

Misi

  • "Mengingat tanggung jawab kami sebagai industrialis, kami akan mengabdikan diri demi kemajuan dan perkembangan kesejahteraan masyarakat melalui kegiatan usaha kami, dengan meningkatkan kualitas hidup di seluruh dunia.“
  • Tujuan Dasar Manajemen Panasonic Corporation, dirumuskan pada tahun 1929 oleh pendirinya, Konosuke Matsushita.
  • Tujuan Dasar Manajemen ini adalah filosofi usaha Panasonic yang mewujudkan misi dan pengabdian kami demi kemajuan masyarakat dan kesejahteraan manusia di seluruh dunia melalui kegiatan usaha kami.
Di bulan November 2015 PT. Panasonic Gobel Indonesia, Tbk membuka lowongan kerja dengan posisi dan persyaratan sebagai berikut:

Tax Ass. Manager

  1. Bachelor Degree Economics, Finance/Accounting
  2. Preferably Manager/Ass. Manager specializing in TAX
  3. Sales company institution experience in preferred
  4. Able to meet deadlines & manage projects
  5. Hard worker & strong analytical skills
  6. Computer literate and good command in english

Human Resource GM
  1. Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, majoring Human Resources Management, Psychology or any related field.
  2. Minimum 5 years of working experience in Human Resources Management.
  3. Strong skills in Recruitment, Training, Compensation & Benefit, Industrial Relation, and Organizational Development.
  4. Strong interpersonal and communication skill.
  5. Fluent in both spoken/written English and Bahasa.
  6. Preferably Manager specializing in Human Resources or equivalent

Procurement Manager
  1. Bachelor Degree of any discipline
  2. Min. 5 years of working experience in the related field
  3. Preferably Manager in Purchasing
  4. Good interpersonal skill
  5. Computer literate and good command in english

Procurement Supervisor
  1. Bachelor Degree of any discipline
  2. At least 5 years of working experience in the related field is required for this position
  3. Preferably Supervisor in Purchasing
  4. Good interpersonal skill
  5. Computer literate and good command in english
Procurement Staff
  1. Bachelor Degree of any discipline
  2. Min. 2 years of working experience as Procurement Staff
  3. Good interpersonal skill
  4. Computer literate and good command in English
Product Marketing Manager
  1. minimum 5 years experience as product / marketing manager, especially in Electronic industry
  2. Bachelor degree from any discipline from reputable university
  3. Strong skills in products and marketing strategies
  4. Fluent in both spoken/written English and Bahasa Indonesia
  5. Ability to work under pressure and highly result oriented
Product Marketing Supervisor
  1. Bachelor Degree from any discipline
  2. Experience as Marketing SPV min. 3 years, have experienced in Electronic industry, consumer goods is advantage.
  3. Strong skills in products and marekting strategy
  4. Able to conduct planning, developing and implementing marketing
  5. Data source and data analyze about marketing activity result and sales result by branch by key dealer
Product Marketing Staff
  1. Bachelor degree of any discipline.
  2. Minimum 2 years experience in Marketing, have experienced in FMCG is an advantage.
  3. Self-driven, result-oriented with positive outlook and a clear focus on high performance.
  4. Strong skills in products and marketing strategy/handle modern market.
  5. Able to conduct planning, developing and implementing marketing.
  6. Creative, attractive, persuasive, and good looking.
  7. Possess a hands-on approach and demonstrate good communication and interpersonal skill.
  8. Ability to work under pressure and highly result oriented.
  9. Fluent in both spoken/written English.
  10. Proficient in using computer based office Ms. Office (Excel & Power Point).

Product Marketing Planning Staff
  1. Bachelor degree from any discipline
  2. Creative, energetic, team player, high motivated, detail oriented and well organized
  3. Good command of both spoken and written English
Computer literate
  1. Warehouse Supervisor
  2. Bachelor Degree Management or business administration
  3. Experience as warehouse SPV min. 3 years
  4. Knowledge of warehouse software packages and MS office
  5. Able to input, retrieve, analyse data and maintains inventory
Sales & Channel Development
  1. Bachelor Degree from Engineering Industrial, Accounting (Reputable University)
  2. Have experience as inventory
  3. Computer literate and good command in English
  4. Have good analytical thinking and logic of verbal
  5. Have good interpersonal relationship and communication skill
  6. Have good initiatives, fast learner, able to adapt easily, able to work in team, and able to work in under pressure situation.
  7. Able to analyst market condition, coordination with branches & developing channel.
Project Sales Supervisor
  1. Bachelor Degree of any discipline
  2. Min. 5 years of working experience in the related field
  3. Self-motivated, target oriented, high initiative
  4. Able to work under pressure and cooperatives
  5. Good communication, negotiation, selling skills and people management
  6. Computer literate and good command in English
  7. Excellent English
  8. Having good network
Sales Supervisor
  1. Male/Female with maximum age of 35
  2. Bachelor Degree of any discipline
  3. At least 2 years experience in sales field as Supervisor
  4. Responsible in implementing sales strategy and reaching sales target
  5. Negotiation skills and people management
  6. Computer literate and good commad in english
  7. Willing to be placed in all over Indonesia
Sales Staff / Representative
  1. Male/Female with maximum age of 30
  2. Bachelor degree of any disciple
  3. At least 2 years experience in sales field
  4. Negotiation skills and people management
  5. Computer literate and good command English
  6. Willing to be placed in all over Indonesia
Sales Administration
  1. Bachelor degree Bisnis Administration/Manajemen, GPA min. 2,75
  2. Experience in sales administration, Fresh graduates are welcome is highly considered
  3. Required skill(s): MS Office
  4. Able to make & manage system documentations and inventories
  5. Team player and able to handle concurrent tasks with appropriate priority.
  6. Have good analytical thinking and logic of verbal
  7. Have good interpersonal relationship and communication skill
  8. Have good initiatives, fast learner, able to adapt easily, able to work in team, and able to work in under pressure situation.
  9. Sociable, able to serve internal customer / user
  10. Hard and also smart worker
  11. Fluent in English (both oral and written)
Part Center Officer
  1. Min. Diploma 3
  2. Knowledge of warehouse software packages and MS office
  3. Knowledge of part management
  4. Monitoring stock, ordering process of available spare part, monitoring shipment
Technician
  1. Education min technician High School (STM)
  2. Especially for majors electro, electricity, refrigeration and energy
  3. Responsible to implement service equipment
  4. Willing to be placed all over indonesia

Jika ingin menjadi karyawan PT. Panasonic Gobel Indonesia, Tbk dan sudah memenuhi kualifikasi atau persyaratan di atas maka dapat mengantarkan Surat Lamaran, CV dan Foto terbaru ke alamat:

PT.Panasonic Gobel Indonesia
Jl. Dewi Sartika no.14, Cawang II
Jakarta Timur 13630

Atau melalui email ke:
recruitment.hrs@id.panasonic.com