Ciputra Hospital adalah rumah sakit yang berada tepat di jantung kota mandiri CitraRaya Tangerang yang sedang berkembang pesat. Kota Mandiri CitraRaya terletak di barat Jakarta tepatnya di Tangerang dan memiliki perencanaan yang terpadu di atas lahan seluas 2.760 ha dengan konsep Kota Mandiri yang berwawasan lingkungan. Ciputra Hospital di CitraRaya Tangerang merupakan Rumah Sakit pertama yang dibangun oleh Grup Ciputra di bawah PT. Ciputra Development, Tbk yang dibangun untuk memberikan layanan kesehatan terpadu bagi warga yang tinggal di Citra Raya maupun masyarakat yang ada di sekitarnya.
Ciputra Hospital dirancang dengan konsep modern, bersih dan hijau serta didukung dengan fasilitas yang lengkap dan nyaman. Rumah Sakit Ciputra hadir untuk menjawab kebutuhan anda di bidang pelayanan kesehatan yang terpadu mulai dari layanan preventif yaitu mempromosikan dan mengedukasi gaya hidup sehat dan pencegahan terhadap penyakit, layanan kuratif yaitu pengobatan terhadap berbagai penyakit dan layanan rehabilitatif yaitu pemulihan pasca pengobatan.
Ini sejalan dengan motto kami “ Care For Your Health & Happiness”.
VISI :
Menjadi Rumah Sakit Pilihan dengan menyediakan pelayanan kesehatan yang handal dan berkualitas
MISI :
- Memberikan pelayanan kesehatan dengan tulus hati dengan berperilaku professional, berkualitas, dan dengan biaya yang efektif.
- Menciptakan kesadaran masyarakat akan gaya hidup yang sehat.
- Menciptakan lingkungan kerja yang menyenangkan dan menantang.
FILOSOFI :
Tujuan rumah sakit Ciputra bukan untuk membuat Anda membayar lebih atau dirawat lebih lama tetapi tujuan kami untuk membuat Anda lebih sehat dan lebih bahagia.
Untuk itu rumah sakit ciputra berkomitmen memberikan pelayanan unggul kepada setiap pasien dengan nilai Sapta Budaya Unggul yang kami miliki yaitu :
Compassion :
Adanya perasaan belas kasih dan menunjukkan simpati terhadap masalah orang lain. Compassion tingkatannya lebih tinggi dari perasaan simpati. Compassion ditandai dengan adanya sikap melayani dengan hati serta keinginan secara aktif untuk meringankan penderitaan orang lain.
Integrity
Berperilaku secara utuh sesuai dengan moral dan etika antara lain dengan berperilaku yang mencerminkan kejujuran dan transparan, menunjukkan komitmen kepada para pemangku kepentingan serta bersikap adil dan bijaksana.
Professionalism
Berkompeten dan bertanggung jawab untuk memberikan hasil yang terbaik antara lain dengan menunjukkan perilaku meningkatkan kompetensi, menetapkan dan mencapai standard atau target yang tinggi, bekerja keras dan bertanggung jawab serta membangun sinergi yang positif.
Understand Each Other
Perilaku yang menunjukkan adanya komunikasi dua arah, menunjukkan penghargaan serta memberikan rasa hormat terhadap orang lain. Perasaan yang menunjukkan penghargaan tersebut ditunjukkan dengan menampilkan tindakan-tindakan nyata.
Team Work
Perilaku yang mencerminkan adanya kerjasama tim, membangun sinergi yang positif satu dengan yang lain, sikap saling membantu dan saling mengisi atau melengkapi antara satu dengan yang lain untuk mencapai tujuan yang sama.
Responsive
Perilaku yang menunjukkan adanya kecepatan dan ketepatan dalam memberikan respon terhadap masalah yang berkaitan dengan pasien. Menunjukkan perilaku yang cepat tanggap dan proaktif terhadap kebutuhan pasien/customer serta memperlakukan setiap pasien secara khusus atau istimewa.
Achievement
Menjadi pelopor dalam menciptakan peluang yang inovatif, mampu mengubah sesuatu yang tidak berguna dan tidak berharga menjadi sesuatu yang luar biasa atau bernilai tinggi, mampu memaksimalkan sumber daya, berani mengambil resiko yang terukur, pantang menyerah dan optimis, mempunyai wawasan yang luas serta mengenal hari depan bisnis, ekonomi, teknologi, sosial dan politik.
Di bulan September - Oktober 2015 Rumah Sakit Ciputra membuka lowongan kerja dengan posisi sebagai:
Perawat
Deskripsi Pekerjaan
- Memberikan asuhan keperawatan pada pasien.
- Mengimplementasikan tindakan keperawatan sesuai dengan rencana asuhan yang ditetapkan.
- Memfasilitasi dokter untuk menyiapkan semua peralatan yang diperlukan saat melakukan pemeriksaan.
- Melakukan identifikasi kebutuhan edukasi setiap pasien yang datang berobat.
- Melakukan tindakan keperawatan kepada pasien sesuai kebutuhan.
- Memelihara inventory peralatan yang dibutuhkan agar selalu dalam keadaan siap pakai.
- Melakukan observasi terhadap efek obat yang telah di berikan.
- Memelihara dan mengembangkan sistem pencatatan dan pelaporan asuhan keperawatan secara tepat dan benar.
- Menggunakan komunikasi terapuetik dan hubungan interpersonal yang efektif dalam memberikan asuhan keperawatan.
- Memelihara kebersihan lingkungan baik di rawat jalan ataupun di rawat inap.
- Usia maksimal 33 tahun.
- Pendidikan minimal DIII Keperawatan atau S1 Keperawatan (Ners) dengan IPK minimal 3.00.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Perawat di Rumah Sakit.
- Memiliki STR yang masih berlaku.
- Freshgraduate dipersilahkan melamar.
- Memiliki sertifikat BTCLS.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif dan memberikan layanan prima.
- Mampu mengoperasikan Ms. Office.
