lowongan kerja pegawai kontrak BP - BATAM

lowongan kerja - lowongancarikerja.com - badan pengusahaan kawasan perdagangan dan pelabuhan. Otorita Batam merupakan cikal bakal dari Badan Pengusahaan Batam (BP Batam). Pada PP 46 disebutkan bahwa Otorita Pengembangan Daerah Industri Pulau Batam berubah menjadi Badan Pengusahaan Kawasan Batam dengan keberadaannya selama 70 tahun sejak PP 46 ditandatangani.

Hal ini memberikan kepastian hukum kepada para investor baik lokal maupun asing selama itu untuk berinvestasi di Batam. BP Batam mempunyai Visi dan Misi yang jelas untuk mengembangkan Batam kedepan.

Saat ini BP Batam mendapatkan kewenangan dari pemerintah pusat khususnya yang menjadi kewenangan Departemen Perdagangan untuk mengeluarkan perijinan lalu lintas keluar masuk barang. Perijinan tersebut diantaranya Perijinan IP Plastik dan Scrap Plastik, Perijinan IT-PT, Perijinan IT Cakram, Perijinan IT Alat Pertanian, Perijinan IT Garam Perijinan, Mesin Fotocopy dan printer berwarna, Perijinan Pemasukan Barang Modal Bukan Baru, Perijinan Bongkar Muat, Pelabuhan Khusus, Perijinan Pelepasan Kapal Laut.

Visi
Menjadikan Batam sebagai Kawasan Investasi yang Berdaya Saing di Asia Tenggara

Misi
Memantapkan pengelolaan kawasan investasi yang professional
Mewujudkan kawasan investasi yang memiliki infrastruktur yang berbasis Teknologi Informasi dan Komunikasi (TIK)
Mewujudkan kawasan investasi yang berwawasan lingkungan

Di bulan Desember 2015 badan pengusahaan Batam membuka lowongan kerja dan kesempatan berkarir bagi putra - putri dengan tamatan sma, D3 dan S1 untuk bergabung menjadi karyawan dengan posisi sebagai:

1. Recepsionis (RES)
2. Operator Telepon (OPT)
3. Protokol (PROT)
4. Sarjana Hukum (SH)
5. Sarjana Teknik Sipil (SIPIL)
6. Sarjana Teknik Arsitektur (ARSITEK)

Persyaratan Umum:

1. Warga Negara Republik Indonesia dibuktikan dengan Foto copy KTP
2. Melampirkan Pas Foto 4x6 sebanyak 2 lembar
3. Melampirkan surat pernyataan diatas materai tidak pernah dihukum dan bebas narkoba
4. Berbadan sehat dan tidak buta warna dibuktikan dengan surat keterangan dari dokter pemerintah
5. Setiap pelamar hanya dapat melamar untuk 1 (satu) jabatan

Persyaratan Khusus:
A. Untuk lowongan 1 dan 2 (Reseptionis dan operator telepon)
1. Berizasah serendah-rendahnya SLTA
2. Berusia setinggi-tingginya 25 tahun pada 1 januari 2016
3. Tinggi badan paling rendah 163 cm untuk pria dan 160 cm untuk wanita

B. Untuk lowongan nomor 3 (Protokol)
1. Berizasah serendah-rendahnya D3 semua jurusan
2. Program studi terakreditasi serendah-rendahnya B saat lulus
3. IPK untuk PTN minimal 2.75 dan untuk PTS minimal 3.00
4. Menguasai salah satu bahasa asing
5. Berusia setinggi-tingginya 30 tahun pada tanggal 1 Januari 2016

C. Untuk lowongan nomor 4 (Sarjana Hukum)
1. Berijasah Sarjana (S1) Hukum
2. Program studi terakreditasi serendah-rendahnya B saat lulus
3. IPK untuk PTN minimal 2.75 dan untuk PTS minimal 3.00
4. Dapat mengoperasikan MS Office
5. Berusia setinggi-tingginya 30 tahun pada tanggal 1 Januari 2016

D. Untuk lowongan nomor 5 (Sarjana Teknik Sipil)
1. Berijasah Sarjana (S1) Teknik Sipil
2. Program studi terakreditasi serendah-rendahnya B saat lulus
3. IPK untuk PTN minimal 2.75 dan untuk PTS minimal 3.00
4. Diutamakan menguasai AUTOCAD atau program sejenis
5. Berusia setinggi-tingginya 30 tahun pada tanggal 1 Januari 2016

E. Untuk lowongan nomor 6 (Sarjana Teknik Arsitektur)
1. Berijasah Sarjana (S1) Teknik Arsitektur
2. Program studi terakreditasi serendah-rendahnya B saat lulus
3. IPK untuk PTN minimal 2.75 dan untuk PTS minimal 3.00
4. Diutamakan menguasai AUTOCAD atau program sejenis
5. Berusia setinggi-tingginya 30 tahun pada tanggal 1 Januari 2016

III. Tata Cara Pengajuan Lamaran
1. Mengajukan lamaran kepada kepala BP Batam Cq. Kepala Biro SDM BP Batam
2. mencantumkan KODE yang dilamar pada sudut kanan atas surat lamaran
3. Lamaran disampaikan langsung ke BIRO SDM selambat-lambatnya tanggal 16 Desember 2015 atau melalui email: panrek2015@bpbatam.go.id
4. Setiap pelamar wajib mencantumkan alamat email dan semua komunikasi yang berhubungan dengan proses seleksi akan disampaikan melalui email

Read More

lowongan kerja PT. Pelayanan Listrik Nasional, Tbk - Batam

lowongan kerja - lowongancarikerja.com - PT PLN Batam sebagai Pemegang Izin Usaha Ketegalistrikan Untuk Umum (PIUKU) dengan wilayah kerja Batam, Rempang dan Galang telah senantiasa berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik bagi pelanggan dan senantiasa menyediakan listrik dan keandalanya merupakan upaya yang terus dilakukan PT PLN Batam.

Kepuasan pelanggan merupakan komitmen PT PLN Batam. Indeks Customer Satisfaction (ICS) tahun 2013 ini sebesar 80,1 % dan di tahun-tahun berikutnya akan ditingkatkan lagi. Melayani kebutuhan listrik yang andal, ekonomis dan berkesinambungan.

Sejalan dengan upaya PLN Batam untuk secara berkelanjutan memberikan layanan terbaik bagi konsumen, memberi nilai maksimal kepada para pemegang saham dan meningkatkan kualitas karyawan, sejak awal tahun 2007, PLN Batam telah melaksanakan berbagai langkah internal menuju kearah perubahan Corporate Branding yang sejalan dengan perkembangan situasi pasar di Batam, Indonesia dan regional.

Visi dan misi dari PLN Batam telah dipertajam agar semakin sesuai dengan situasi dan peluang bisnis dan semangat PLN Batam sebagai perusahaan yang terus menerus berupaya menuju profesionalisme yang lebih tinggi dan berorientasi profit dan sehat tanpa subsidi.

Untuk mendukung upaya penajaman misi dan visi ini, logo PLN dipertajam sesuai dengan konsensus internal PLN Batam dan dukungan dari PLN Persero dan logo ini telah disosialisasikan secara internal dan akan diluncurkan secara eksternal sehingga dapat secara efektif digunakan untuk mendukung kinerja PLN Batam. Aspek-aspek legalitas seperti nama perusahaan dan anggaran dasar tidak berubah sehingga yang berubah adalah tingkat profesionalisme yang lebih tinggi dan menjadi instituti yang lebih baik.

Visi

• Menjadi perusahaan energi yang utama di Indonesia

Misi

• Kami menyediakan tenaga listrik secara efisien dan andal serta jasa lainnya dalam bidang energi untuk meningkatkan kualitas hidup dan ekonomi masyarakat melalui pelayanan yang terbaik dan bertumpu pada sumber daya manusia.

Tujuan Perusahaan

• Menyediakan tenaga listrik dan energi lainnya

Nilai Perusahaan/Corporate Values:

• Attentive in our action / Perhatian dalam tindakan.
• Briliant in our work / Cerdas dalam pekerjaan kita.
• Considerate in our thinking / Pengertian dalam pikiran kita.
• Dependable in our behaviour / Dadpat diandalkan dalam perilaku kita.

Di bulan November 2015 PT. Pelayanan Listrik Nasional, Tbk membuka lowongan kerja dengan posisi dan persyaratan sebagai berikut:

SMK/STM:

1. Teknik Mesin
2. Teknik Elektro
3. Teknik Instalasi Tenaga Listrik
4. Akuntansi
5. Teknik Bangunan

Persyaratan:

• Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan berlangsung.
• Usia maksimal 20 tahun per 31 Desember 2015
• Minimum Nilai Hasil Ujian Nasional (SKHUN) 6,5 (enam koma lima) untuk TEKNIK, dan 7,0 (tujuh koma nol) untuk NON TEKNIK.
• SMK/STM/Sederajat harus berasal dari sekolah di wilayah Provinsi Kepulauan Riau dan tercatat pada Dinas Pendidikan Provinsi Kepulauan Riau.

Bersedia untuk :

1. Tidak menuntut penyetaraan ijazah yang lebih tinggi dari ijazah yang dipergunakan untuk mengikuti
2. proses penerimaan pegawai ini
3. Ditempatkan diseluruh wilayah kerja bright PLN Batam
4. Bekerja dengan jam kerja shift
5. Tidak menikah, baik tercatat maupun tidak tercatat pada instansi pemerintah selama masa pendidikan
6. Tidak terikat secara kedinasan dengan instansi lain
7. Tidak terlibat dengan penyalahgunaan maupun peredaran narkotika, obat-obat terlarang, maupun zat
8. adiktif lainnya
9. Mengikuti proses rekrutmen pada jalur pelaksana dengan masa tugas hingga usia 45 tahun
10. Berbadan sehat dan tidak buta warna.

BERKAS ADMINISTRASI yang HARUS DIPERSIAPKAN &

DIBAWA:

• Surat lamaran ditujukan kepada:

PT Pelayanan Listrik Nasional Batam

Cq. DIREKTUR KEUANGAN & SDM

1. Daftar Riwayat Hidup (curriculum vitae).
2. Copy ijazah terakhir berlegalisir cap basah asli (bukan legalisir foto copy).
3. Copy Nilai Hasil Ujian Nasional (SKHUN) berlegalisir cap basah asli (bukan legalisir foco copy).
4. Copy akte kelahiran berlegalisir cap basah asli (bukan legalisir foto copy).
5. Copy KTP/SIM dan KK berlegalisir cap basah asli (bukan legalisir foto copy).
6. Pas foto 4x6 berwarna 2 (dua) lembar.
7. Berbadan sehat dan tidak buta warna ditunjukkan dengan hasil pemeriksaan kesehatan dari Rumah
8. Sakit/Instansi Kesehatan Pemerintah.
9. Surat Pernyataan diatas materai untuk PERSYARATAN nomor 5. Form Surat Pernyataan dapat di lihat di bawah ini:

                                                             Form Pernyataan SMK/STM

D3/S1:

1. D3 Akuntansi/Perpajakan
2. D3/S1 Teknik Kimia
3. D3/S1 Teknik Elektro
4. D3/S1 Teknik Lingkungan
5. D3/S1 Teknik Mesin
6. D3/S1 Manajemen SDM
7. D3/S1 Teknik Sipil
8. S1 Komunikasi
9. D3/S1 Teknik Industri
10. S1 Hukum

Persyaratan:

• Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan berlangsung.
• Usia Maksimal : a. 27 tahun per 31 Desember 2015 untuk S1, 25 tahun per 31 Desember 2015 untuk D3.
• Minimum nilai IPK 2,75 (dua koma tujuh lima) untuk TEKNIK, dan 3,00 (tiga koma nol nol) untuk NON TEKNIK.

Bersedia untuk :

1. Tidak menuntut penyetaraan ijazah yang lebih tinggi dari ijazah yang dipergunakan untuk mengikuti proses penerimaan pegawai ini.
2. Ditempatkan diseluruh wilayah kerja bright PLN Batam.
3. Bekerja dengan jam kerja shift.
4. Tidak menikah, baik tercatat maupun tidak tercatat pada instansi pemerintah selama masa pendidikan.
5. Tidak terikat secara kedinasan dengan instansi lain.
6. Tidak terlibat dengan penyalahgunaan maupun peredaran narkotika, obat-obat terlarang, maupun zat adiktif lainnya.
7. Berbadan sehat dan tidak buta warna.

BERKAS ADMINISTRASI yang HARUS DIPERSIAPKAN &

DIBAWA saat mengikuti TES TAHAP 2:

Surat lamaran ditujukan kepada :

PT Pelayanan Listrik Nasional Batam

Cq. DIREKTUR KEUANGAN & SDM

Daftar Riwayat Hidup (curriculum vitae)

Copy ijazah terakhir berlegalisir cap basah asli (bukan legalisir foto copy)

Copy transkrip nilai terakhir berlegalisir cap basah asli (bukan legalisir foto copy)

Copy akte kelahiran berlegalisir cap basah asli (bukan legalisir foto copy)

Copy KTP/SIM dan KK berlegalisir cap basah asli (bukan legalisir foto copy)

Pas foto 4x6 berwarna 2 (dua) lembar

Berbadan sehat dan tidak buta warna ditunjukkan dengan hasil pemeriksaan kesehatan dari Rumah

Sakit/Instansi Kesehatan Pemerintah

Surat Pernyataan dapat dilihat di bawah ini:

Form Pernyataan D3/S1

LAIN-LAIN:

1. Pendaftaran rekrutmen melalui ONLINE
2. PENDAFTARAN DITUTUP PADA 7 NOVEMBER 2015
3. Pelamar yang terbaik dan lulus Tes Tahap 1 (Seleksi Administrasi) yang akan mengikuti Tes Tahap 2
4. Hasil Tes Tahap 1 akan diumumkan Minggu Ketiga bulan November melalui WEB SERTA untuk mengikuti Tes Tahap 2
5. Berkas lamaran dimasukkan kedalam amplop COKLAT ukuran F4 (legal) dan dituliskan nama pelamar dan latar belakang pendidikan masing-masing pada POJOK KIRI ATAS.

Contoh Penulisan pada AMPLOP:

BUDI SANTOSA

S1 TEKNIK KIMIA

• Berkas lamaran yang tidak sesuai dengan yang dipersyaratkan tidak akan diproses lebih lanjut.
• Keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat dan tidak ada korespondensi terkait dengan rekrutmen ini.

NB:

PENERIMAAN PEGAWAI PT PELAYANAN LISTRIK NASIONAL BATAM (bright PLN BATAM) TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN SELAMA MENGIKUTI TAHAPAN PENERIMAAN PEGAWAI MAUPUN SETELAH DITERIMA DAN DIANGKAT SEBAGAI SISWA DIKLAT PRAJABATAN MAUPUN DIANGKAT SEBAGAI PEGAWAI

Hati-hati terhadap penipuan yang dilakukan dengan mengatasnamakan Pegawai/Pejabat/Tim Penerimaan Pegawai bright PLN Batam,

Read More

Lowongan Kerja Medilab - Batam

lowongan kerja - lowongancarikerja.com - Klinik Medilab merupakan pusat pemeriksa kesehatan tenaga kerja di jalan RH  Fisabilillah RT 003 RW 004, Desa Pangke, Kecamatan Meral resmi beroperasi. Peresmian ditandai pembukaan kain selubung oleh Anggota Komisi IV, Dr Yusrizal selaku Direktur Cabang Kabupaten Karimun. Kepada Haluan Kepri Yusrizal mengatakan bahwa klinik tersebut merupakan cabang dari Batam dan akan melayani praktek umum bagi masyarakat Desa Pangke dan sekitarnya.

Berlokasi tepat didepan perusahaan terkenal asal Itali itu yaitu PT. Saipem Karimun Indonesia Branc (PT.SKIB), Yusrizal mengaku memang mengejar peluang untuk pengecekan atau chek up kesehatan para pekerja di perusahaan tersebut, yang dinilai memiliki inkam ratusan juta rupiah per bulan "tetapi itu masih dalam persiapan dan untuk sementara ini  kita layani praktek umum bagi masyarakat setempat di Desa Pangke. Warga disini tidak perlu lagi jauh-jauh pergi berobat ke Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD)," ujarnya Yusrizal.

Untuk pengobatan laboratorium lanjutnya, akan dikirim ke Batam namun hanya mengambil sampel darahnya saja dengan alasan tenaga medis di klinik tersebut masih belum terpenuhi. Rontgen akan bekerjasama dengan RSUD Kabupaten Karimun. Klinik tersebut masih buka saat jam kerja dan masih dalam persiapan untuk buka selama 24 jam.

Yusrizal menjelaskan bahwa khusus penanganan kesehatan bagi pekerja atau biasa dikenal dengan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) di PT. SKIB, saat ini pihaknya sedang mempersiapkan kerjasama dengan Medilab Batam, dan sedangkan pelayanan masyarakat setempat yang mendapatkan fasilitas kesehatan dari dana Community Developmen (CD), Klinik Medilab di Karimun akan bekerjasama dengan perusahaan dalam hal penggunaan dana CD  kesehatan. "Tidak hanya itu, kita juga akan bekerjasama dengan Jamsostek, karena pekerja kan menggunakan fasilitas itu dan itu target kita, sambil menunggu untuk menambah fasilitas lainnya, karena lahannya masih luas yakni 4000 meter dan sekarang baru terpakai 250 meter," ujarnya.

Adapun tim dokter yang akan menangani pasien di klinik tersebut antara lain adalah dr Maryaman yang juga bertindak selaku sekretaris bagi Dokter K3. Turut hadir dalam peresmian Klinik Medilab yakni Kepala Dinas Kesehatan (Dinkes) Kabupaten Karimun, Sensissiana.

Di bulan Oktober 2015 Medilab membuka lowongan kerja dengan posisi dan persyaratan sebagai berikut:

K3 Officer

1. Wanita
2. Usia maksimal 29 tahun
3. S1 Kesehatan masyarakat/keselamatan dan kesehatan kerja
4. Mempunyai kemampuan bahasa inggris yang baik (Speak dan written)
5. Mampu mengaplikasikan microsoft office
6. Mampu mengaplikasikan SPSS
7. Mampu melakukan Health Risk Assesment
8. Mempunyai jiwa kepemimpinan
9. Berpenampilan menarik, ramah dan sopan

Administrasi

1. Wanita
2. Usia maksimal 29 tahun
3. D3/S1
4. Mempunyai kemampuan bahasa inggris yang baik (Speak dan written)
5. Mampu mengaplikasikan Microsoft Office
6. Berpenampilan menarik, ramah dan sopan

Accounting

1. Wanita
2. D3/S1 Accounting
3. Mampu mengaplikasikan Microsoft Office
4. Mampu mengaplikasikan Myob
5. Berpenampilan menarik, ramah dan sopan
6. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang accounting

Jika ingin menjadi karyawan Medilab dapat mengirimkan Lamaran Kerja, CV dan Foto terbaru ke alamat:

Klinik Medilab Batam
Ruko Taman Niaga Suka Jadi Blok J No. 3A-5 Batam

Read More