lowongan kerja BUMN PT. Patra Telekomunikasi - Desember 2015

lowongan kerja - lowongancarikerja.com - PT. Patra Telekomunikasi Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa layanan telekomunikasi satelit dan terestrial.

Patrakom juga merupakan perusahaan penyelenggara telekomunikasi jaringan tertutup. Layanannya mencakup telekomunikasi seperti jaringan komunikasi data, suara, video, multimedia dan internet berdasarkan satelit.

Di bulan Desember 2015 sampai Januari 2016 PT. Patrakom, Tbk membuka lowongan kerja dan kesempatan berkarir bagi putra untuk menjadi karyawan dengan tamatan D3 dan S1 dengan posisi sebagai:

Field Support
Kualifikasi:

1. Pria
2. Usia maksimal  25 tahun
3. Lulusan D3 atau yang sederajat dengan akreditasi minimal B Bidang Teknik Telekomunikasi, Informatika, Elektro
4. IPK minimal 2.75 dari 4.00
5. Menguasai Bahasa Inggris (lisan dan tulisan)
6. Mengetahui tentang topologi jaringan VSAT, Terestrial Radio, Terestrial Kabel/serat optik
7. Familiar dengan perangkat jaringan telekomunikasi
8. Sehat jasmani dan rohani
9. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
10. Komunikasi baik dan teliti

Jika ingin menjadi karyawan PT. Patrakom, Tbk dan sudah memenuhi kualifikasi atau persyaratan dari lowongan kerja di atas maka dapat mendaftarkan diri melalui ONLINE

Read More

lowongan kerja BAPERTARUM PNS - Fresh Graduate Indonesia

lowongan kerja - lowongancarikerja.com - Taperum atau badan pertimbangan tabungan perumahan pegawai negeri sipil yang merupakan satu dari lembaga pemerintah non kementerian khusus yang bertugas untuk melayani bantuan tabungan perumahan bagi pegawai negeri sipil.

BAPERTARUM - PNS ATAU TAPERUM berdiri atas keputusan Presiden tentang tabungan perumahan pegawai negeri sipil yang sebagaimana telah diubah dengan keputusan Presiden di tahun 1994. BAPERTARUM berdiri untuk meningkatkan kesejahteraan pegawai negeri sipil agar dapat memiliki rumah layak, terbatasnya kemampuan pegawai negeri sipil untuk membayar uang muka pembelian rumah dengan fasilitas kredit kepemilikan rumah atau KPR.

Visi
Menjadi pengelola Taperum-PNS bereputasi baik dan dipercaya serta handal dalam pemupukan dan pengelolaan Dana perumahan.

Misi

• Memberikan kemampuan kepada PNS dan kepada masyarakat berpenghasilan tetap dalam pemilikan rumah layak melalui bantuan pembiayaan Dana tabungan perumahan PNS dan Dana perumahan lain masyarakat non PNS, serta bantuan pemerintah dan bantuan fasilitas pembiayaan lembaga keuangan perbankan dan non perbankan, serta bantuan fasilitas teknis dengan bekerjasama secara kemitraan strategis dengan pihak terkait dalam pengadaan rumah.
• Memberikan pelayanan terintegrasi dan memuaskan dengan pengelolaan serta pemupukan Dana untuk pembiayaan perumahan bernilai bagi PNS dan masyarakat berpenghasilan tetap, sehingga berkontribusi dalam mendukung pemerintah memenuhi kebutuhan rumah untuk masyarakat.

Di bulan Desember 2015 Bapertarum - PNS membuka lowongan kerja dan kesempatan berkarir bagi putra - putri dengan tamatan S1 untuk menjadi karyawan dengan posisi sebagai:

Staf Relasi Media dan Protokol
Kualifikasi

• Pria
• Fresh graduate
• Pend Min S1 (Segala Jurusan)
• Mahir menggunakan power point, microsoft excel, dan microsoft Word
• Memahami Keuangan
• Mampu membuat Memo/Surat serta Kajian

Staf Komunikasi dan Publikasi
Kualifikasi

• Wanita
• Fresh Graduate
• Pend Min S1 (Jurusan Komunikasi Jurnalistik)
• Mahir membuat Berita/artikel/siaran pers
• Mahir menggunakan power point, microsoft excel dan microsoft Word
• Mempunyai kemampuan menjadi MC serta menangani call center

Jika ingin menjadi karyawan Bapertarum PNS dan sudah memenuhi kualifikasi atau lowongan kerja di atas maka dapat mengirimkan berkas seperti Lamaran, Cv, Fc Ijazah, Transkrip, KTP, Surat Keterangan Berkelakukan baik dari kepolisian, Surat Keterangan Berbadan sehat dari Dokter, (khusus bagi wanita, surat pernyataan tidak dalam keadaan hamil), serta pas poto berwarna dan dikirim melalui email ke hrd@bapertarum-pns.co.id

Pendaftaran terakhir dikirim tanggal 26 (Dua puluh enam) Desember 2015

Sumber

Read More

lowongan kerja Kereta Api Airport Railink - Desember 2015

lowongan kerja - lowongancarikerja.com - PT Railink merupakan perusahaan hasil kerjasama (joint venture) antara PT Kereta Api Indonesia dengan PT Angkasa Pura II (kedua-duanya Persero) dengan komposisi kepemilikan saham 60% PT KAI dan 40% PT AP II. Kegiatan usaha yang dijalaninya yakni pengoperasian, pengelolaan dan pengusahaan kereta api bandara, pengembangan dan pengelolaan stasiun kereta api di bandara dan di pusat kota, pengadaan dan pemeliharaan sarana dan prasarana kereta api, pembangunan prasarana kereta api, konsultasi dan desain sistem perkeretaapian, pengusahaan jasa lainnya yang menunjang usaha-usaha pokok.

Kereta api Airport Railink Services adalah kereta api yang dioperasikan oleh Railink dengan rute Medan-Bandar Udara Internasional Kualanamu. Kereta api bandara ARS mulai beroperasi pada tanggal 25 Juli 2013 bersamaan dengan beroperasinya Bandara Internasional Kuala Namu. Kereta api ini dioperasikan oleh Railink yang merupakan perusahaan patungan antara Kereta Api Indonesia dan Angkasa Pura II (Persero).

Di bulan Desember 2015 PT. Railink, Tbk membuka lowongan kerja dan kesempatan berkarir bagi putra dengan tamatan D3 dan S1 untuk bergabung menjadi karyawan dengan posisi sebagai:

Developer IT
Persyaratan umum:

1. Pria Warga Negara Indonesia
2. Usia maksimal 30 tahun unuk D.III dan 35 tahun untuk S.1
3. Memiliki Ijazah D.III atau S.1 dengan IPK minimal 2,95 (dua koma sembilan lima) lulusan dari Fakultas/Program Studi terakreditasi " A " pada tanggal kelulusan. Apabila di Perguruan Tinggi di Indonesia tidak terdapat akreditasi " A " pada fakultas/program studi tersebut, maka lulusan dari fakultas/program studi yang terakreditasi serendah-rendahnya " B " pada tanggal kelulusan
4. Tinggi badan untuk Pria minimal 160 cm dengan berat badan seimbang/ideal
5. Tidak ada ikatan kerja langsung dengan instansi lain termasuk dengan instansi lain termasuk dengan perusahaan
6. Berkelakuan Baik yang dibuktikan dengan surat dari POLRI
7. Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna
8. Tidak bertato dan bertindik
9. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan.
10. Tidak pernah terlibat narkoba dan/atau psikotropika

Persyaratan khusus:

• Menguasai: Java, PHP, HTML, XML, Java Script, Web Service, JSON, Jquery, SQL Databases
• Mobile apps (android, winOS, iOS).
• S1 atau D3 dengan akreditasi A atau B pada bidang studi terkait dengan IPK min 2,9.
• Berpengalaman/ baru lulus di bidang studi terkait.
• Mampu berbahasa Inggris, minimal percakapan sehari-hari.
• Memiliki motivasi kerja yang kuat, jelas serta dapat dipercaya.
• Mampu bekerja dalam tim.

Jika ingin menjadi karyawan PT. Railink, Tbk dan sudah memenuhi kualifikasi dari lowongan kerja di atas maka dapat mengirimkan melalui email:

railink.hrd@kereta-api.co.id

Subject email lamaran: "Lamaran ICT #2"

Pendaftaran paling lambat tanggal 31 Desember 2015

Read More

lowongan kerja PT. HM Sampoerna, Tbk - Penempatan Seluruh Indonesia

lowongan kerja - lowongancarikerja.com - PT Hanjaya design Sampoerna is Indonesia's biggest cigaret company. Its headquarters and settled in Surabaya, East Java. the corporate was antecedently a family in hand company Sampoerna, however since might 2005 the bulk possession modified hands to Philip Morris International, the most important tobacco corporations within the world from the u.  s., ending a family tradition for over ninety years.

PT Hanjaya design Sampoerna Tbk is one in all the leading cigaret manufacturer in Indonesia. we have a tendency to turn out variety of brands of cigarettes area unit famous, like Sampoerna Kretek (previously known as Sampoerna A Hijau), A Mild, and therefore the "King of Kretek" legendary Dji guided missile Soe. we have a tendency to area unit associate affiliate of atomic number 78 Philip Morris Indonesia and a part of Philip Morris International, the leading cigaret manufacturer within the world.

Our mission is to supply the simplest smoking expertise to adult smokers in Indonesia. This we have a tendency to treat forever searching for the needs of shoppers, and supply product that meet their expectations. we have a tendency to area unit pleased with the name we've got achieved in terms of quality, innovation and excellence.

2015 may be a special year for Sampoerna, our day is marked with the 102nd. within the last 2 years, many necessary milestones achieved, together with the enlargement of production capability in Karawang, West Java, that is meant for export to numerous countries in Asia Pacific and Europe. we have a tendency to area unit committed to bring the simplest practices effectively and develop Sampoerna historical heritage for over one hundred years in Indonesia.

Di bulan Desember 2015 PT. HM Sampoerna, Tbk membuka lowongan kerja dan kesempatan berkarir bagi putra - putri Indonesia dengan tamatan sma/smk, D3 dan S1 untuk bergabung menjadi karyawan dengan posisi sebagai:

IS Commercial Analyst (IS Global – IS Solution Expert)

• University degree in Information Systems
• 3 to 5 years of experience in solutions delivery or application development
• Knowledge and experience in any of the following is desirable: Commercial business process, Digital Marketing, HTML5, Mobile Devices, and Website solutions
• Solid interpersonal, problem solving, and communication skills
• Team player, smart worker, proactive, and highly motivated
• Fast learner and able to work in minimum guidance and supervision
• Fluent in English, both verbal and written
• Good analytical skills/logical thinking

Accountant

• Hold a Bachelor degree in Accounting with minimum GPA 3.00,
• Fresh Graduate are welcome to apply
• Having Knowledge about basic journal transaction
• Detail oriented & achievement oriented
• Good Communications
• Fluent in English, both verbal and written
• Having skill on other Asia Language (Mandarin, Korea, Philippine, India, etc.) will be an advantage
• Excellent computer literacy
• Willing to be relocate around Indonesia and Asia.

IS Team Leader Analytics (IS Global)

• Bachelor degree in Computer Science, Information System, Information Technology, or Engineering 
• 5 - 8 years of business/IS experience.
• Experience in Service delivery within multinational Company
• ITIL and PMPM would be advantage
• Fluent in English, both verbal and written
• Excellence interpersonal skills and communication skills
• Good analytical skill / logical thinking

Supervisor Finance Area

• Bachelor Degree of Economy preferably majoring in Accounting or Finance 
• Have experience in Finance administration process 
• Proficient in MS Word , MS Excel, and MS Power Point
• Have a good customer focus
• Fluent in English, both verbal and written
• Have a good leadership skill, interpersonal skills, and time management
• Willing to be placed in all over Indonesia

Admin - Jabodetabek

• Hold Bachelor Degree from Accounting/Finance majors with minimum GPA 3.00
• Fresh graduates are welcome to apply
• Experienced in related area is an advantage
• Proficient in MS-Excel is a must (Vlookup, Pivot Table)
• Having a good Interpersonal skills, Integrity, Initiative, High sense of responsibility, Teamwork, and Time management
• Applicants must be willing to be placed in Jabodetabek

IS Analyst (IS Global)

• Bachelor degree in Computer Science, Information System, Information Technology, or Engineering
• 2-4 years of business/IS experience
• Have experience with budget planning process
• Have experience in Service Management (ITIL) and process design
• Have experience working in complex environment
• Result oriented, able to manage priorities, plan & deliver in multitasking environment
• Have good communication & presentation skills to able to explain complex topics in a simple way
• Able to learn on the fly with analytical mindset & problem solving skills
• Like challenges and accept changes
• Have good level of English, both written and oral

Jika ingin menjadi karyawan PT. HM Sampoerna, Tbk dan sudah memenuhi kualifikasi dari lowongan kerja diatas maka dapat mendaftarkan diri melalui ONLINE

NB:

Siap di tempatkan di seluruh kantor di Indonesia PT. HM Sampoerna, Tbk

Read More

lowongan kerja Tenaga Non PNS Kementerian BUMN - Perekrutan Besar - Besaran Desember 2015

lowongan kerja - lowongancarikerja.com - Kementerian BUMN memiliki tugas pokok dan fungsi melaksanakan pembinaan terhadap perusahaan negara atau BUMN di Indonesia. Kementerian BUMN telah ada sejak tahun 1973, yang awalnya merupakan bagian dari unit kerja di lingkungan Departemen Keuangan. Selanjutnya, organisasi tersebut mengalami beberapa kali perubahan dan perkembangan.

Dalam periode 1973 sampai dengan 1993, unit yang menangani pembinaan BUMN berada pada unit setingkat eselon II. Awalnya, unit organisasi itu disebut Direktorat Persero dan PKPN (Pengelolaan Keuangan Perusahaan Negara). Selanjutnya terjadi perubahan nama menjadi Direktorat Persero dan BUN (Badan Usaha Negara). Terakhir kalinya pada unit organisasi setingkat eselon II dan organisasi ini berubah menjadi Direktorat Pembinaan BUMN sampai dengan tahun 1993.

Mengingat peran, fungsi dan kontribusi BUMN terhadap keuangan negara sangat signifikan, pada tahun 1998 sampai dengan 2000, pemerintah Indonesia mengubah bentuk organisasi pembina dan pengelola BUMN menjadi setingkat kementerian. Awal dari perubahan bentuk organisasi menjadi kementerian terjadi pada masa pemerintahan Kabinet Pembangunan VI, dengan nama Kantor Menteri Negara Penanaman Modal dan Pembinaan BUMN/Kepala Badan Pembinaan BUMN.

Di bulan Desember 2015 Kementerian BUMN membuka lowongan kerja Non PNS dan kesempatan berkarir bagi putra - putri Indonesia dengan tamatan D3 dan S1 untuk bergabung menjadi karyawan dengan posisi sebagai:

A. Tenaga Sekretaris
Persyaratan:

• Memiliki pendidikan formal Diploma III Sekretaris/Administrasi/Ekonomi
• Memiliki kemampuan mengoperasionalkan komputer/aplikasi
• Memiliki kemampuan dalam korespondensi dan kearsipan
• Memiliki sikap service oriented disertai penampilan yang ramah dan menarik
• Memiliki kemampuan berkomunikasi secara baik dan lancer (komunikatif)
• Memiliki kemampuan berkomunikasi menggunakan bahasa inggris
• Mampu bekerja dibawah tekanan dan bersedia mengikuti jam/irama kerja Pimpinan.

B. Tenaga Pengadministrasi Persuratan
Persyaratan:

• Memiliki pendidikan formal minimal Diploma III Sekretaris/Administrasi/Ekonomi
• Memiliki kemampuan mengoperasionalkan komputer/aplikasi
• Memiliki kemampuan dalam korespondensi dan kearsipan
• Mampu bekerja dibawah tekanan dan bersedia mengikuti jam/irama kerja Pimpinan

C. Tenaga Pustakawan
Persyaratan:

• Memiliki pendidikan formal minimal Diploma III Perpustakaan/Kearsipan
• Memiliki kemampuan mengoperasionalkan komputer/aplikasi
• Mampu bekerja dibawah tekanan dan bersedia mengikuti jam/irama kerja Pimpinan

D. Tenaga Perbantuan Administrasi
Persyaratan:

• Memiliki pendidikan formal minimal Diploma III Sekretaris/Administrasi/Ekonomi
• Memiliki kemampuan mengoperasionalkan komputer/aplikasi
• Mampu bekerja dibawah tekanan dan bersedia mengikuti jam/irama kerja Pimpinan

E. Tenaga Pengantar Dokumen Keuangan
Persyaratan:

• Memiliki pendidikan formal minimal Diploma III atau sedang mengambil pendidikan minimal Diploma III
• Diutamakan laki-laki
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun kerja sebagai Pengantar Dokumen.
• Memiliki SIM A atau SIM C
• Memiliki kemampuan mengoperasionalkan komputer/aplikasi
• Mampu bekerja dibawah tekanan dan bersedia mengikuti jam/irama kerja Pimpinan

F. Tenaga Arsiparis
Persyaratan:

• Memiliki pendidikan formal minimal Diploma III Kersipan
• Memiliki kemampuan mengoperasionalkan komputer/aplikasi
• Mampu bekerja dibawah tekanan dan bersedia mengikuti jam/irama kerja Pimpinan

Lamaran ditujukan kepada Kepala Biro Perencanaan, SDM dan Organisasi Kementerian BUMN, dengan melampirkan berkas sebagai berikut :
Surat lamaran:
Curriculum Vitae
Fotocopy Ijazah
Fotocopy Transkrip Nilai
Fotocopy KTP
Fotocopy NPWP
Fotocopy SIM A atau SIM C (bagi pelamar posisi Tenaga Pengantar Dokumen Keuangan)
Fotocopy BPJS Kesehatan
Pas photo berwarna (terbaru) ukuran 4x6 (2 lembar);
Surat pengalaman kerja dan dokumen relevan lainnya (jika sudah pernah bekerja sebelumnya)
Lamaran harus dikirimkan melalui email : seleksi.nonpns@bumn.go.id (max. 5 MB for attachment) dengan Subject sesuai dengan posisi jabatan yang dilamar.

Pendaftaran paling lambat tanggal 29 Desember 2015

Read More

lowongan kerja Garuda Airlines - Fresh Graduate Desember 2015

lowongan kerja - lowongancarikerja.com - Garuda Indonesia merupakan nama pesawat di Indonesia. PT. Garuda Indonesia merupakan maskapai penerbangan nasional yang berada di Indonesia. Garuda merupakan nama burung tunggangan dewa wisnu dalam legenda pewayangan. Seiring semakin meningkatnya permintaan jasa penerbangan Indonesia, perusahaan terus mengembangkan jaringan penerbangan hingga ke kota-kota pertumbuhan ekonomi dan wisata baru diwilayah barat dan timur Indonesia.

Sejarah penerbangan komersial Indonesia dimulai saat bangsa Indonesia sedang mempertahankan kemerdekaannya. Penerbangan komersial pertama menggunakan pesawat DC - 3 Dakota dengan registrasi RI 001 dari calcuta ke rangon dan diberi nama "Indonesian Airways" dilakukan pada 26 Januari 1949.

Di bulan Desember 2015 PT. Garuda Indonesia, Tbk membuka lowongan kerja dan kesempatan berkarir bagi putra - putri Indonesia dengan tamatan D3 dan S1 untuk bergabung menjadi karyawan dengan posisi sebagai:

E-COMMERCE ANALYST
Persyaratan:

• Pria/Wanita
• Usia max. 27 tahun
• Pendidikan min. S1 dari universitas/institusi pendidikan terkemuka 
• Jurusan Ilmu Komunikasi, Advertising, Hubungan Masyarakat. Manajemen Bisnis
• IPK min. 3.00 (skala 4.00) 
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang Digital Marketing, Digital Media, e-Commerce, Social Media Marketing, Online Communication, Media Analysis
• Menguasai Bahasa Inggris (lisan dan tulisan)
• Mampu bekerja dalam tim dan individu
• Komunikatif, disiplin, pekerja keras, kreatif, inovatif, dinamis, dan bisa bekerja di bawah tekanan
• Bersedia untuk ditempatkan di Area Perkantoran Bandara Soekarno-Hatta

FINANCIAL ANALYST
PERSYARATAN :

• Pria/Wanita, usia Max. 27 thn
• Pendidikan min. S1 dari universitas terkemuka jurusan Ekonomi Akuntansi, Manajemen Keuangan
• IPK min. 3.00 (skala 4.00)
• Berpengalaman min. 1 tahun di bidang pajak
• Menguasai Bahasa Inggris (lisan dan tulisan)
• Menguasai penggunaan computer (min. Ms Office dan internet)
• Mampu bekerja dalam tim atau individu
• Komunikatif, disiplin, pekerja keras, kreatif, innovatif, dinamik, dan bisa bekerja di bawah tekanan
• Bersedia ditempatkan di Area Perkantoran Bandara Soekarno-Hatta

SEKRETARIS VP
Persyaratan:

• Wanita
• Warga Negara Indonesia (WNI)
• Usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan minimal D3 dari jurusan sekretaris, administrasi perkantoran
• IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
• Berpengalaman sebagai sekretaris minimal 1 tahun
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Dapat menggunakan komputer (microsoft office, internet)
• Bersedia untuk mengikuti proses seleksi di Jakarta
• Bersedia untuk ditempatkan di Area Perkantoran Bandara Soekarno-Hatta

LEGAL ADVISOR
Persyaratan:

• Pria/ Wanita
• Warga Negara Indonesia
• Usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan minimal S1 jurusan Hukum dari institusi pendidikan terkemuka di dalam maupun luar negeri
• IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
• Menguasai ketentuan hukum perusahaan, hukum pasar modal, hukum penerbangan, hukum bisnis, hukum internasional
• Berpengalaman min. 1 tahun di law firm atau in-house lawyer di perusahaan
• Fasih dalam menggunakan Bahasa Inggris (lisan dan tulisan)
• Bersedia untuk ditempatkan di Area Perkantoran Bandara Soekarno-Hatta
• Bersedia mengikuti proses seleksi di Jakarta

Jika ingin menjadi karyawan PT. Garuda Indonesia, Tbk dan sudah memenuhi kualifikasi dari lowongan kerja di atas maka dapat mendaftarkan diri melalui ONLINE

Pendaftaran paling lambat tanggal 31 Desember 2015

Read More

lowongan kerja PT. APEXINDO PRATAMA, Tbk - Penempatan Seluruh Indonesia

lowongan kerja - lowongancarikerja.com - Established in 1984, Pt Apexindo Pratama Duta Tbk (“Apexindo”/ “Company”) is that the solely Indonesian drilling contractor with offshore and onshore drilling capability for the oil and gas, geothermic and coal bed gas industries. With its prime quality and extremely maintained fleet of seven offshore rigs (3 jack-up and four swamp barges), eight onshore rigs and one FPSO vessel, Apexindo has been drilling for shoppers that embrace a number of the most important international and domestic energy firms, like Total E&P Indonesie, Chevron, Pertamina, VICO land, and Santos.

The Company’s commitment in providing quality while not compromise has resulted in long and solid relationship with its shoppers (such as VICO land and Total E&P Indonesie, that commenced in early 1980 and 1990, respectively), and exceptional accomplishment in Safety, Health and atmosphere (SHE) side.

Apexindo’s reliable performance throughout decades has been rewarded by trust and recognition from its shoppers. this is often proven by the quantity of awards received. so as to produce most worth for all stakeholders, the corporate obtained ISO 9001:2000 certification for Quality Management System in 2005, later upgraded in 2008 by getting ISO 9001:2008 certification. In 2011, Apexindo obtained ISO 14001:2004 certification in atmosphere Management Systems and OHSAS 18001:2007 certification in Safety and Health Management Systems. In 2002, to support the business enlargement strategy, Apexindo had listed its shares at the land exchange (IDX). In 2009, the corporate performed a voluntary delisting associated with Capital Market rules touching on chain listing. In Gregorian calendar month 2013, Apexindo with success relisted its shares at IDX with APEX as its ticker. In 2014, Apexindo with success revived 3 of its certification systems, settled Apexindo Pratama Duta II Year 2009 Seri B IDR Bonds, incorporated with its company, Pt Apexindo Energi Investama, and welcome the newly-built raise rig, Tasha.

Di bulan Desember 2015 PT. Apexindo Pratama, Tbk membuka lowongan kerja dan kesempatan berkarir bagi putra - putri Indonesia dengan tamatan smk, D3 dan S1 untuk bergabung menjadi karyawan dengan posisi sebagai:

Mechanical Supervisor
General Requirements:

• Minimum 5 years of experience in similar position
• Excellent technical knowledge in drilling equipment & drilling process for onshore/offshore
• Comprehensive knowledge of safe working procedures in equipment handling 
• Comprehensive knowledge of rig emergency signals and procedures 
• Perform assigned duties in a safe and efficient manner in accordance with the Company Policy and good rig husbandry 
• Good communication skills
• Good team player 
• Good knowledge of legislative safe work practice 
• Able to work under pressure & in shifts 
• Proficiency in English (written & oral)

Electrical Supervisor
General Requirements:

• Minimum 5 years of experience in similar position
• Good technical knowledge in drilling equipment & drilling process for onshore/offshore
• Good knowledge of safe working procedures in equipment handling 
• Good knowledge of rig emergency signals and procedures 
• Perform assigned duties in a safe and efficient manner in accordance with the Company Policy and good rig husbandry 
• Good communication skills
• Good team player 
• Good knowledge of legislative safe work practice 
• Able to work under pressure & in shifts 
• Proficiency in English (written & oral) 

Driller with Cyberchair

• Technical knowledge in drilling equipment & drilling process for offshore operation
• Have a thorough knowledge of rig emergency signals and procedures 
• Have a thorough knowledge of hand signals and safe working procedures for equipment handling 
• Perform assigned duties in a safe efficient manner in accordance with Company Policy and good rig husbandry 
• Legislative safe work practice knowledge 
• Able to work under pressure & by shift
• Proficiency in English (written & oral)

Experience:

• Minimum 5 years in the similar position and in Oil & Gas Industry
• Education:
• Minimum High School graduates or equivalent.

Rig Manager
General Requirements:

• Minimum 5 years of experience in similar position
• Excellent technical knowledge in drilling equipment & drilling process for onshore / offshore
• Comprehensive knowledge of safe working procedures in equipment handling 
• Comprehensive knowledge of rig emergency signals and procedures 
• Perform assigned duties in a safe and efficient manner in accordance with the Company Policy and good rig husbandry 
• Good communication skills
• Good team player 
• Good knowledge of legislative safe work practice 
• Able to work under pressure & in shifts 
• Proficiency in English (written & oral) 
• We welcome any nationalities and we encourage Asians/Indonesian to apply

Rig Superintendent
General Requirements:

• Excellent technical knowledge in drilling equipment and drilling process for onshore/offshore
• Excellent knowledge of rig emergency signals and procedures
• Excellent knowledge of safe working procedures in equipment handling 
• Perform assigned duties in a safe and efficient manner in accordance with the Company Policy and good rig husbandry 
• Good communication skills
• Good team player 
• Thorough knowledge of legislative safe work practice 
• Able to work under pressure & in shifts 
• Proficiency in English (written & oral)

Chief Electric
General Requirements:

• Excellent technical knowledge in drilling machinery & Drilling process for onshore/offshore 
• Excellent knowledge of rig emergency signals and procedures 
• Excellent knowledge of hand signals and safe working procedures for equipment handling 
• Perform assigned duties in a safe efficient manner in accordance with Company Policy and good rig husbandry 
• Able to work under pressure & by shift 
• Minimum 5 years in similar position in Oil & Gas Industry

Chief Mechanic
General Requirements:

• Excellent technical knowledge in drilling machinery & Drilling process for onshore/offshore
• Excellent knowledge of rig emergency signals and procedures 
• Excellent knowledge of hand signals and safe working procedures for equipment handling 
• Perform assigned duties in a safe efficient manner in accordance with Company Policy and good rig husbandry 
• Able to work under pressure & by shift 
• Minimum 5 years in the similar position in Oil & Gas Industry

Tourpusher
General Requirements:

• Familiar with 2000HP and above Rig as well as electronic Top Drive and Drilling Instrumentation 
• Technical knowledge in drilling equipment & drilling process for offshore/onshore 
• Understand the Legislative safe work practice knowledge 
• Thorough knowledge of rig emergency signals and procedures 
• Thorough knowledge of hand signals and safe working procedures for equipment handling 
• Able to perform assigned duties in a safe efficient manner and in accordance with Company Policy and good rig husbandry

Driller
General Requirements:

• Maximum 40 years old 
• Good team player 
• Proficiency in English 
• Minimum senior high school graduates or equivalent 
• 5 years experiences in oil & gas industry 
• Willing to be posted in any areas/province/country where the project operates

Jika ingin menjadi karyawan PT. Apexindo Pratama, Tbk dan sudah memenuhi kualifikasi atau persyaratan dari lowongan kerja diatas maka dapat mengirimkan email ke career@apexindo.com

Pendaftaran paling lambat tanggal 31 Desember 2015 dan bersedia di tempatkan di seluruh 

Indonesia

SUMBER

Read More

lowongan kerja PT. Pinaras Group, Tbk - Desember 2015

lowongan kerja - lowongancarikerja.com- PT. PINARAS RAYA ABADI may be a registered Indonesian company and supported in 1984. the corporate may be a high dedicated and committed General Contractor and provider company based mostly in Balikpapan, East Kalimantan, Indonesia. we have a tendency to square measure backed by a team of extremely experienced , professionals, UN agency square measure well-versed in their individual jobs. Their proficiency lies in understanding our shopper and desires and delivering the merchandise and services to the shopper among specified  time. As a result, we've earned  the unwavering trust of our purchasers from native industries. we have a tendency to utterly perceive your competitive market and make sure you that we have a tendency to square measure ready to with success contend with the value. we have a tendency to square measure seeking cooperation with customers from everywhere the globe to attain mutual edges and to make a splendid future at the side of our customers and partners.

To become Associate in Nursing innovative company, that centered on provides quality merchandise and best services in country with earning smart shopper name. MISSION to meet the wants of purchasers and Industries sector for IT merchandise & supports, technical merchandise, electrical materials, workplace provides, mechanical, electrical, networking, construction and website vehicles. to supply wonderful services and delivering smart quality merchandise and repair. To invariably attempt for continuous improvement toward growth and progress through the standard management system.

Di bulan Desember 2015 PT. Pinaras Group membuka lowongan kerja dan kesempatan berkarir bagi putra - putri dengan tamatan sma/smk, D3 dan S1 untuk bergabung menjadi karyawan dengan posisi sebagai:

Human Resource & General Affair
Persyaratan:

• Pendidikan terakhir minimal S1 Hukum / Psikologi / SDM
• Pria atau Wanita usia minimal 25 tahun dan maksimal 45 tahun
• Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat dan interpersonality yang baik
• Memahami dengan baik tentang hukum perburuhan dan peraturan pemerintah daerah
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Mampu berkomunikasi dengan bahasa indonesia dan inggris dengan baik
• Loyal kepada perusahaan
• Terorganisir, pekerja keras, kreatif, responsif, komunikatif, profesional dan inisiatif
• Mampu menganalisa kesenjangan dalam perusahaan dan melakukan analisa training untuk perbaikan
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office

Safety Officer
Persyaratan:

• Usia maksimal 35 Tahun
• Pria atau Wanita domisili di Balikpapan
• Pendidikan minimal D3
• Memiliki sertifikasi K3 Migas
• Memiliki pengetahuan luas mengenai Safety, Quality, Health & Enviroment
• Sopan, disiplin, jujur, kreatif dan bertanggungjawab
• Mampu bekerjasama secara Tim maupun individu

Operator Komputer
Persyaratan:

• Usia maksimal 29 tahun
• Domisili Jakarta atau Balikpapan
• Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office
• Sopan, disiplin, jujur, kreatif, bertanggungjawab dan berpenampilan menarik

Staf Programmer
Persyaratan:

• Menguasai Framework MVC terutama untuk bahasa .Net, PHP dan Java
• Mengerti konsep MVC dan OOP dengan baik
• Menguasai dan mengerti konsep website design (HTML, Css, Javascript/jQuery, dll) dengan baik
• Menguasai databasebase MySQL, apabila menguasai sistem database lainnya 
• seperti Oracle, Ms SQL, PostgresSQL dan sebagainya merupakan nilai tambah
• Berpengalaman dalam membuat aplikasi berbasis Open Source merupakan nilai tambah
• Menguasai dan mengerti konsep Web Service (SOAP) merupakan nilai tambah
• Keahlian membuat desain grafis menggunakan Photoshop, CorelDraw, AI 
• maupun software lainnya merupakan nilai tambah.

CCTV Technician
Persyaratan:

• Pendidikan terakhir minimal SMA/SMK
• Memahami dengan baik Diagram Topologi kamera CCTV
• Memahami konsep jaringan komputer, server, dan CCTV
• Berpengalaman memasang PoC, PoE, NBC RG11, RJ45, dan lain-lain
• Memahami dengan baik software Milestone Webclient Xprotect Corporate
• Bersedia ditempatkan dipulau Bunyu, Tarakan dan Sangatta, 
• berdomisili didaerah tersebut lebih diutamakan
• Mempunyai komitmen disiplin dan bertanggungjawab
• Jujur, teliti, sopan dan kreatif

Procurement
Persyaratan:

• Fresh graduate dipersilahkan
• Menguasai Microsoft Office
• Memahami system / flow logistics / supply chain
• Memahami tahapan eksport-import barang
• Dapat berbahasa inggris dengan baik
• Bersedia bekerja secara team dan sendiri
• Bersedia bekerja di bawah tekanan
• Jujur, sopan,kreatif, inovatif
• Mempunyai komitmen disiplin, dan bertanggungjawab
• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan terakhir minimal SMK/SMA/STM diutamakan Sarjana
• Dapat bekerja sendiri dan bekerjasama dengan team di internal dan di lapangan
• Biasa bekerja dengan deadline dan terbiasa membuat laporan pekerjaan
• Jujur, berpenampilan menarik dan bertingkah laku baik
• Fast Learner

Civil Engineer
Persyaratan:

• Mahir Autocad 2D/3D
• Bisa membaca simbol Gambar Teknik Konstruksi
• Mengerti Pekerjaan SIPIL terutama Bangunan dan Jalan
• Bahasa Inggris Pasif
• Bersedia bekerja secara team dan sendiri
• Bersedia bekerja di bawah tekanan
• Mempunyai komitmen disiplin dan bertanggungjawab
• Jujur, sopan, kreatif, inovatif
• Lebih disukai bagi yang dapat segera bergabung
• Pria dan Wanita
• Usia 21 - 55 tahun
• Pendidikan S1 Teknik Sipil
• Jujur dan teliti
• Dapat bekerjasama dengan team di internal dan dilapangan
• Biasa bekerja dengan deadline dan terbiasa membuat laporan pekerjaan
• Bersedia on call
• Diutamakan memiliki SIM A & C

Electrical Engineer
Persyaratan:

• Bisa membaca simbol Gambar Teknik Electrical
• Mengerti Instalasi terutama instalasi tegangan rendah sampai tinggi
• Bersedia bekerja secara team dan sendiri
• Bersedia bekerja di bawah tekanan
• Mempunyai komitmen disiplin dan bertanggungjawab
• Jujur, sopan, kreatif, inovatif
• Lebih disukai bagi yang dapat segera bergabung
• Pria
• Usia 21 - 55 tahun
• Jujur dan teliti
• Dapat bekerjasama dengan team di internal dan dilapangan
• Biasa bekerja dengan deadline dan terbiasa membuat laporan pekerjaan
• Bersedia on call
• Diutamakan memiliki SIM A & C

IT Engineer
Persyaratan:

• Memiliki kemampuan dengan perangkat Jaringan IT
• Mengerti tentang internet dan cara kerjanya (DNS, Security, IP Routing, Protocol,
• VPN, OSI Layer, MPLS, dll.)
• Berpengalaman dalam konfigurasi dan setup firewell, Router, Switch, Server, 
• Cisco, Mikrotik & Microwafe
• Memahami konsep LAN, WAN, VLAN, Cloud System
• Memahami dan dapat mengkonfigurasi routing RIP, OSPF, BGP, dll
• Mempunyai keahlian dalam installasi dan konfigurasi system
• Memiliki kemampuan komunikasi dengan baik
• Diutamakan yang memiliki sertifikat
• Dapat bekerjasama dengan team di internal dan dilapangan
• Biasa bekerja dengan deadline dan terbiasa membuat laporan pekerjaan
• Pria
• Usia 25 - 35 tahun
• Jujur dan teliti
• Dapat bekerjasama dengan team di internal dan dilapangan
• Biasa bekerja dengan deadline dan terbiasa membuat laporan pekerjaan
• Bersedia on call
• Diutamakan memiliki SIM A & C

IT Staff
Persyaratan:

• Mengerti komputer baik hardware atau software
• Memahami konsep dasar mikrotik
• Memahami jaringan LAN dan WAN
• Dapat mengoperasikan Microsoft Office
• Dapat berbahasa inggris dengan baik
• Pria, usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan terakhir minimal SMK/SMA/STM
• Bersedia shifting
• Tidak takut akan ketinggian
• Memiliki SIM C
• Jujur, berpenampilan menarik dan bertingkah laku baik
• Fast Learner

Accounting
Persyaratan:

• Dapat mengoperasikan Microsoft Office
• Mengerti peraturan Perpajakan dan aplikasinya
• Bersedia bekerja secara team dan sendiri
• Bersedia bekerja di bawah tekanan
• Mempunyai komitmen disiplin dan bertanggungjawab
• Jujur, sopan, kreatif, inovatif
• Dapat berbahasa inggris dengan baik
• Pria/Wanita, usia maksimal 30 tahun
• Memiliki latar belakang pendidikan yang sesuai (D3/S1 Akuntansi)
• Pengalaman dalam membuat jurnal, ledger, laporan keuangan, neraca, rugi/laba, pajak (PPN/Pph)
• Jujur, Detail dan Teliti
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Dapat bekerja sendiri dan bekerjasama dengan team di internal dan di lapangan
• Biasa bekerja dengan deadline dan terbiasa membuat laporan pekerjaan
• Jujur, berpenampilan menarik dan bertingkah laku baik

Admin Kendaraan
Persyaratan:

• Menguasai Microsoft Office
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Mengerti Spare Part Kendaraan
• Bersedia bekerja secara team dan sendiri
• Bersedia bekerja di bawah tekanan
• Mempunyai komitmen disiplin, dan bertanggungjawab
• Mampu bekerja dibawah tekanan
• Jujur, sopan, kreatif, inovatif
• Pria - Wanita, usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan terakhir minimal SMK/SMA/STM
• Jujur, berpenampilan menarik dan bertingkah laku baik
• Dapat bekerja sendiri dan bekerja sama dengan team di internal dan di lapangan
• Biasa bekerja dengan deadline dan terbiasa membuat laporan pekerjaan

Mekanik
Persyaratan:

• Pendidikan terakhir minimal SMK/STM
• Usia maksimal 40 tahun
• Mampu memperbaiki kendaraan jenis manual, matic, 4x4 dan truck serta mesin genset
• Bersedia melakukan perjalanan dinas
• Sopan, disiplin, jujur dan bertanggungjawab
• Mampu mengendarai mobil dan memiliki SIM-A

Officeboy / Officegirl
Persyaratan:

• Pendidikan terakhir minimal SD/Sederajat
• Sopan, disiplin, jujur dan bertanggungjawab
• Mampu mengendarai mobil dan memiliki SIM-A

Jika ingin menjadi karyawan PT. Pinaras Group, Tbk dan sudah memenuhi kualifikasi atau persyaratan lowongan kerja di atas maka kirim surat lamaran anda beserta Curriculum Vitae (CV), scan KTP/SIM, scan Ijazah, Sertifikat dan foto terbaru ke:

Kantor PINARAS & GROUP
Jln. Jenderal Sudirman
Kompleks Balikpapan Permai Blok H-2 No.8
Balikpapan, Kalimantan Timur

Atau melalui email ke: HRD@pinarasgroup.com

Pendaftaran paling lambat tanggal 23 Desember 2015

SUMBER

Read More

lowongan kerja PT. Yasa Group - Fresh Graduate dan Penempatan Seluruh Indonesia

lowongan kerja - lowongancarikerja.com - Pengalaman kami dalam berkarya dan mengabdi di dunia konstruksi selama lebih dari 30 tahun, secara nyata telah menorehkan evolusi jati diri kami. Mulai dari pemahaman mendasar keteknisan hingga menumbuhkan integritas yang tinggi dan utuh, keterlatihan kami telah teruji di dalam bisnis jasa konstruksi di Indonesia.

Sejak awal kami telah bertekad untuk memberikan layanan teknis, pengadaan, dan konstruksi secara terintegrasi yang menghasilkan dan meningkatkan nilai tambah. Kesiapan kami di setiap lini secara komprehensif adalah demi hasil terbaik guna menghasilkan aset fisik yang terbaik, tidak saja untuk klien, namun juga bagi kami. YASA Construction telah berhasil meraih reputasinya melalui daya dan upaya dalam memberikan solusi teknis, ketepatan waktu, biaya yang kompetitif, dan keunggulan layanan pelanggan kepada klien dan mitra kerja kami.

Pengalaman kami dalam berkarya dan mengabdi di dunia konstruksi selama lebih dari 30 tahun, secara nyata telah menorehkan evolusi jati diri kami. Mulai dari pemahaman mendasar keteknisan hingga menumbuhkan integritas yang tinggi dan utuh, keterlatihan kami telah teruji di dalam bisnis jasa konstruksi di Indonesia.

Dari kerja sama dengan berbagai badan usaha milik negara hingga perusahaan-perusahaan swasta, kami mempersembahkan lebih dari sekedar bangunan fisik. Kami senantiasa menghadirkan komitmen positif dan kompetensi sumber daya yang kami miliki dalam pekerjaan yang kami lakukan demi mensukseskan tujuan bisnis setiap pelanggan kami. Tim inti kami telah berpartisipasi dalam berbagai proyek ternama. Kami juga yang ikut membangun jalan bebas hambatan pertama di Indonesia, tol Jagorawi.

Di bulan Desember 2015 PT. Yasa membuka lowongan kerja dan kesempatan berkarir bagi putra - putri Indonesia dengan tamatan smk/stm, D3 dan S1 untuk menjadi karyawan dengan posisi sebagai:

CHIEF SURVEYOR
Deskripsi Pekerjaan:
1.Menyiapkan aspek-aspek kegiatan yang diperlukan untuk pengukuran lapangan, antara lain:
Refferensi / acuan kerja di lapangan
Alat ukur survey (Jenis, ketelitian dan toleransi yang diijinkan)
Hitungan posisi dan elevasi untuk setting out
Metode joint survey
Kesepakatan prosedur kerja

2.Menyiapkan dan melaksanakan kegiatan survey
Referensi Pengukuran
Cek kondisi referensi pengukuran
Record data existing
Setting out di lapangan sesuai dengan gambar kerja
Monitoring selama pelaksanaan pekerjaan
Opname pekerjaan yang telah selesai

Kualifikasi:

• Berpengalaman sebagai Chief Surveyor minimal 5 (lima) tahun.
• Pendidikan dasar minimal D3 Teknik Sipil/ Teknik Geodesi dari universitas negeri atau swasta terakreditasi
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.

DRAFTMAN PROYEK
Deskripsi Pekerjaan:
Menyiapkan dan melaksanakan kegiatan survey (joint survey)
Mengabungkan data hasil pengukuran data existing yang sudah diolah dengan gambar kontrak yang ada menjadi gambar pelaksanaan (Shop Drawing)
Menyiapkan as built drawing berdasarkan data survey hasil pelaksanaan pekerjaan
Membantu proses pengadaan sub kontraktor

Kualifikasi:

• Berpengalaman sebagai Draftman Proyek minimal 2 (dua) tahun.
• Pendidikan dasar minimal Sekolah Menengah Kejuruan (SMK/STM) Bangunan
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.

ENGINEERING MANAGER
Deskripsi Pekerjaan:
Meninjau lokasi kerja dan melakukan investigasi permasalahan khusus yang berpotensi menimbulkan masalah dalam pelaksanaan pekerjaan di lapangan.
Tersajinya rencana kerja proyek secara lengkap dan rinci, sehingga dalam pelaksanaannya tidak terdapat penyimpangan dari rencana kerja.
Terselenggaranya evaluasi kesesuaian jadwal tiap paket dengan kontrak yang diserahkan oleh sub kontraktor, dengan jadwal induk / jadwal rinci beserta upaya pemutakhirannya (“up date”) secara berkala melalui peninjauan terhadap kemajuan proyek.
Menyiapkan metoda kerja pelaksanaan.
Terselenggaranya tertib administrasi di bidang teknis, seperti Menyiapkan back up Weekly Certificate.
Terselenggaranya kegiatan monitoring dan controlling pelaksanaan pekerjaan proyek secara teliti, baik yang menyangkut perubahan design, volume maupun pengembangan metode konstruksi, dan dapat merekomendasi upaya peningkatan prestasi pekerja agar proyek selesai sesuai rencana serta meninjau penyimpangan teknis yang terjadi.
Bertanggung jawab atas test dan inspeksi material dan produk yang telah jadi di lapangan
Bertanggung jawab atas survey dan pengukurannya di lapangan.
Membuat skedul kalibrasi alat-alat test dan pengukuran.
Mengendalikan skedul pelaksanaan Proyek untuk memonitor dan mengantisipasi pekerjaan-pekerjaan kritis Proyek.
Terlaksana pembinaan bawahan yang menjadi tanggungjawabnya.

Kualifikasi:

• Mempunyai pengalaman sebagai Engineering Manager minimal 5 (lima) tahun.
• Pendidikan dasar minimal S1 Teknik Sipil dari universitas negeri atau swasta terakreditasi
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.

ESTIMATOR / STAF TEKNIK
Deskripsi Pekerjaan:
Menyiapkan dokumen-dokumen tender untuk diproses dalam penawaran. (General Condition of Contract, Specifikasi, Gambar, dan lain-lain)
Menghitung ulang volume Bill of Quantity
Membuat Jadwal Rencana Kerja dari proyek yang akan ditenderkan
Membuat konsep Metode Pelaksanaan dari proyek yang akan ditenderkan
Membuat Rencana Pola Operasi dari setiap item pekerjaan yang ada
Atas dasar konsep-konsep di atas, mampu melakukan penghitungan biaya lelang (direct dan indirect) serta menghitung eskalasi
Berkoordinasi dengan bagian fungsional (Logistik, Pemasaran, Peralatan, Operasi, Umum, SDM dan Keuangan) untuk mendapatkan data-data sumber daya atas dasar rencana-rencana pola operasi metode kerja yang direncanakan
Membuat Cost Summary dan Cash Flow
Menyiapkan Dokumen Penawaran (Teknis dan Administrasi) yaitu: Menyiapkan bid bond dan data-data yang berhubungan dengan administrative, Administrasi surat-surat dan dokumen tender
Membuat Catatan Mutu / Data Proses Tender (ISO)

Kualifikasi:

• Pria, single (belum menikah)
• Pendidikan dasar minimal S1 Teknik Sipil dari universitas negeri atau swasta terakreditasi
• Diutamakan pernah menghitung tender proyek jalan/jembatan
• Mengetahui Dasar Teknis Pelaksanaan Pekerjaan Aspal/Beton
• Dasar Teknis Pelaksanaan Pengolahan Bahan
• Dasar Teknis Pelaksanaan Beton Bertulang
• Dasar Teknis Pelaksanaan Beton Prategang
• Dasar Teknis Pelaksanaan Pondasi
• Dasar Teknis Pelaksanaan Pengukuran
• Dasar Manajemen Operasi
• Memahami Komputer dan program-program terapan untuk pelaksanaan proyek
• Bersedia bekerja dalam skedul yang ketat
• Dapat bekeja dalam tim

GENERAL SUPERINTENDENT (GSI)
Deskripsi Pekerjaan :
Menguasai dan mengendalikan aspek-aspek proyek secara menyeluruh dan utuh.
Mengorganisir dan mengkoordinasikan setiap fungsional yang ada di Proyek menjadi teamwork yang baik, untuk melaksanakan seluruh tahapan-tahapan aktivitas pelaksanaan Proyek sejak awal sampai dengan Final Hand Over (FHO).
Membuat konsep perencanaan:
Strategi pelaksanaan
Kebutuhan Sumber Daya
Manual Proyek
Mengendalikan sistem dan prosedur pengendalian mutu pelaksanaan pekerjaan (Quality Control) sehingga dihasilkan mutu sesuai dengan spesifikasi.
Senantiasa memelihara kemampuan berhubungan / berkomunikasi ke dalam dan ke luar (Owner, Konsultan, Rekanan),bernegosiasi dengan luwes dan menguntungkan Perusahaan.
Mengendalikan skedul pelaksanakan Proyek untuk memonitor dan mengantisipasi pekerjaan-pekerjaan kritis Proyek untuk mencegah keterlambatan.
Mengendalikan dan menyelesaikan permasalahan-permasalahan yang mungkin timbul baik internal maupun eksternal Proyek sehingga seminimal mungkin membebani Kantor Pusat.
Mengendalikan biaya pelaksanaan pekerjaan sesuai dengan Anggaran Biaya Pelaksanaan yang telah disetujui oleh Direksi.

Kualifikasi:

• Pendidikan dasar minimal S1 Teknik Sipil dari universitas negeri atau swasta terakreditasi
• Mempunyai pengalaman sebagai GSI di proyek-proyek Jalan dan atau Jembatan minimal 10 (sepuluh) tahun.
• Mempunyai Sertifikat Keahlian Utama dari Badan Asosiasi dibawah LPJK
• Memahami Prosedur dan Quality Sistem, minimal ISO 9001 : 2007 dan 14000 serta OHSAS.
• Memahami Komputer dan program-program terapan untuk pelaksanaan proyek .
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.
• Bersedia memenuhi prosedur

HSE OFFICER
Deskripsi Pekerjaan:
Memberikan saran teknis ke dalam semua bidang proyek mengenai hal-hal K3L dan memastikan kepatuhan terhadap undang-undang yang berlaku, standar dan kodenya
Membentuk komite P2K3L dan menghadiri pertemuan rutin
Menganjurkan dan membantu manajemen proyek dalam menghasilkan budaya K3L dan mengkomunikasikan partisipasi semua staf perusahaan dan sub kontraktor
Memastikan pemeliharaan catatan performa K3L Proyek dan analisa tren sesuai ketentuan.
Melaporkan Statistik  dan informasi K3L kepada manajemen dan perwakilan klien
Menyiapkan dan mendistribusikan K3L Awareness dan informasinya
Mengkoordinasikan penyusunan dan revisi  dokumentasi K3L Proyek
Mengkoordinasikan proses Penanganan Kecelakaan Kerja  melalui konsultasi dengan Area Manager dan HR Proyek

Kualifikasi:

• Berpengalaman sebagai HSE Officer minimal 5 (lima) tahun.
• Pendidikan dasar minimal S1 Teknik Sipil/HSE dari universitas negeri atau swasta terakreditasi
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.

PROJECT CONTROL
Deskripsi Pekerjaan:
Mampu menjabarkan skedul kontrak ke dalam skedul kerja dan waktu pelaksanaan yang diminta.
Mampu memberikan rekomendasi pengendalian skedul pelaksanaan proyek untuk memonitor dan mengantisipasi pekerjaan-pekerjaan kritis proyek agar tidak terjadi keterlambatan (Time Control).
Mampu membuat dan melaksanakan Sistem dan prosedur pengendalian Biaya Konstruksi (Cost Control).
Mampu membuat evaluasi pelaksanaan pekerjaan, produktifitas dan kapasitas sumber daya.
Mampu memberikan rekomendasi berupa evaluasi produktifitas dan kapasitas sumber daya dikaitkan dengan pelaksanaan setiap item pekerjaan yang telah dilaksanakan.
Mampu memberikan feedback atas evaluasi yang telah dilaksanakan kepada fungsional proyek untuk evaluasi standar – standar baru yang lebih bersaing.

Kualifikasi:

• Pendidikan dasar minimal D3 jurusan Teknik Sipil dari Universitas negeri atau swasta terakreditasi.
• Memahami computer (Microsoft project) dan program – program terapannya untuk melaksanakan proyek.
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.

QUALITY CONTROL
Deskripsi Pekerjaan:
Membuat system dan prosedur pengendalian mutu dan pelaksanaan pekerjaan (Quality Control)
Melaksanakan dan mengimplementasikan system dan prosedur pengendalian mutu pelaksanaan pekerjaan (Quality Control)
Melaksanakan pengetesan-pengetesan terhadap material-material yang digunakan dalam konstruksi

Kualifikasi:

• Berpengalaman sebagai Quality Control minimal 5 (lima) tahun.
• Pendidikan dasar minimal D3 Teknik Sipil dari universitas negeri atau swasta terakreditasi
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.

QUANTITY SURVEYOR
Deskripsi Pekerjaan:
Membuat perhitungan volume terlaksana untuk pengajuan pembayaran.
Menyiapkan Backup Data untuk pengajuan Weekly Certificate.
Melaksanakan penghitungan volume berdasarkan gambar pelaksanaan (shop drawing) untuk pekerjaan-pekerjaan yang bersifat tetap.
Menyiapkan dan melaksanakan kegiatan survey (joint survey).

Kualifikasi:

• Berpengalaman sebagai Quantity Surveyor minimal 5 (lima) tahun.
• Pendidikan dasar minimal D3 Teknik Sipil dari universitas negeri atau swasta terakreditasi

SITE MANAGER
Deskripsi Pekerjaan:
Tersusunnya rencana kerja rinci sesuai target produksi yang sudah di tetapkan, termasuk rencana pendayagunaan sumber daya yang menjadi tanggung jawabnya..
Bertanggung jawab atas pelaksanaan setiap item pekerjaan di lapangan sesuai dengan sub-planning yang telah ditetapkan, sesuai jadwal, spesifikasi, mutu dan biaya yang telah di rencanakan.
Bertanggung jawab atas setiap item pekerjaan yang dilimpahkan kepada pihak luar (subkontraktor) sejak pengadaannya sampai kepada penyelesaiannya termasuk di dalamnya adalah evaluasi terhadap subkontraktor.
Memberikan alternatif-alternatif metoda pelaksanaan pekerjaan disesuaikan dengan kondisi lapangan dan ketersediaan sumber daya yang ada serta mendeteksinya kemungkinan-kemungkinan adanya pekerjaan tambah / kurang.
Bertanggung jawab atas koordinasi setiap sumber daya pada pelaksanaan pekerjaan di lapangan.
Senantiasa meningkatkan kemampuan dalam hal-hal baru dan teknologi baru utnuk menciptakan metode-metode pelaksanaan baru yang lebih baik dan efisien.
Mengkoordinir pelaksana di lapangan untuk melaksanakan pekerjaan lapangan, sesuai dengan planning dan standart-standart yang telah dibuat.
Terlaksananya program – program yang terkait dengan “ Safety Engineering ” yang sudah ditetapkan.
Terlaksana pembinaan bawahan yang menjadi tanggungjawabnya.

Kualifikasi:

• Berpengalaman sebagai Site Manager minimal 5 (lima) tahun.
• Pendidikan dasar minimal S1 Teknik Sipil dari universitas negeri atau swasta terakreditasi

STAF AKUNTANSI
Deskripsi Pekerjaan:
Melakukan rekonsilisasi Bank, kas dan kasbon
Memahami proses administrasi dan pemeriksaan pajak, SPT Masa, PPN. Dan Pph
Menyiapkan potong setor pajak dengan tepat waktu
Mempersiapkan data untuk laporan keuangan dan pemeriksaan pajak
Melakukan tertib administrasi perpajakan pusat proyek
Monitoring realisasi pengeluaran
Pengurusan asuransi alat dan asuransi proyek

Kualifikasi:

• Diutamakan Freshgraduated
• Pendidikan dasar minimal S1 Akuntansi dari universitas negeri atau swasta terakreditasi
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.

STAF LOGISTIK
Deskripsi Pekerjaan:
Mendokumentasikan ABP (Anggaran Biaya Pelaksanaan) , Sub planning, dan jurnal harga material setempat
Menerbitkan PO berdasarkan order kebutuhan
Meminta penawaran harga pada suplier
Melakukan survey dan site visit sumber daya material
Melakukan stock opname material ke proyek-proyek

Kualifikasi:

• Berpengalaman sebagai Staf Logistik minimal 5 (lima) tahun.
• Pendidikan dasar minimal D3 Teknik Sipil dari universitas negeri atau swasta terakreditasi
• Minimal IPK 3.00
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.

STAF OPERASI
Deskripsi Pekerjaan:
Membantu melakukan verifikasi permintaan sumber daya
Bertanggung jawab terkait dengan dokumen dan bukti kerja
Melakukan komunikasi dengan proyek terkait progress proyek
Mempelajari ABP (Anggaran Biaya Pelaksanaan) dan Sub Planning untuk menyiapkan rekomendasi dan evaluasi dropping
Melakukan evaluasi progress proyek
Memproses permintaan dropping dana dari proyek-proyek

Kualifikasi:

• Berpengalaman sebagai Staf Operasi minimal 3 (tiga) tahun.
• Pendidikan dasar minimal S1 Teknik Sipil dari universitas negeri atau swasta terakreditasi
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.

STAF PRAKUALIFIKASI
Deskripsi Pekerjaan:
Mengkoordinir untuk penyiapan kontrak, time schedule, metode kerja, laporan mingguan atau bulanan, tagihan,   amandemen, klaim, dll.
Mempelajari dokumen kontrak dan syarat kerja dan gambar.
Menjabarkan skedul kontrak ke dalam skedul kerja.
Memberikan rekomendasi pengendalian skedul pelaksanaan proyek untuk memonitor dan mengantisipasi pekerjaan-pekerjaan kritis proyek agar tidak terjadi keterlambatan (Time Control).
Membuat dan melaksanakan Sistem dan prosedur pengendalian Biaya Konstruksi (Cost Control).
Membuat evaluasi pelaksanaan pekerjaan, produktifitas dan kapasitas sumber daya.
Memberikan rekomendasi berupa evaluasi produktifitas dan kapasitas sumber daya dikaitkan dengan pelaksanaan setiap item pekerjaan yang telah dilaksanakan.
Mengumpulkan, menyaring dan menganalisa, mengevaluasi dan mendistribusikan informasi yang akurat terkini.
Menyiapkan dokumen kualifikasi dan pengambilan dokumen pengadaan.
Membantu Manager Pemasaran membuat rencana kerja bulanan Divisi Pemasaran dan memberi rekomendasi ke Direktur.
Membantu Manager Pemasaran membangun hubungan relasi dengan penentu kebijakan.

Kualifikasi:

• Berpengalaman sebagai Staf Prakualifikasi minimal 5 (lima) tahun.
• Pendidikan dasar minimal Strata 1 (S1) dari universitas negeri atau swasta terakreditasi
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.

Jika ingin menjadi karyawan PT. Yasa Group dan sudah memenuhi kualifikasi atau persyaratan lowongan kerja di atas maka dapat mendaftarkan diri melalui ONLINE

Pendaftaran paling lambat tanggal 20 Desember 2015

Read More

lowongan kerja DAAI TV - Desember 2015

lowongan kerja - lowongancarikerja.com - DAAI TV merupakan sebuah stasiun televisi milik yayasan Budha Tzu Chi yang disiarkan lebih dari 70 negara termasuk Indonesia. DAAI TV memfokuskan diri dalam bidang kemanusiaan yang menitikberatkan pada penyebaran cinta kasih lintas agama, suku, bangsa dan negara.

DAAI TV berupaya menghadirkan tayangan-tayangan yang positif dan bermanfaat bagi masyarakat Indonesia. DAAI TV senantiasa mengangkat cerita nyata yang digali dari kisah perjuangan hidup dan jalinan kasih antar manusia untuk memberikan inspirasi serta mencerminkan keindahan dan kehangatan hidup.

Di bulan Desember 2015 DAAI TV membuka lowongan kerja dan kesempatan berkarir bagi putra - putri dengan tamatan D3 dan S1 untuk menjadi karyawan dengan posisi sebagai:

Management Support:

• Pria / Wanita, usia maks. 30 tahun
• Min. pendidikan S1
• Menguasai MCOP
• Proaktif, Ulet dan Rajin
• Memahami Administrasi (Notulen, Surat-menyurat, Data Program)
• Memiliki pengalaman lebih diutamakan
• Mampu berbahasa Mandarin dan Inggris lebih diutamakan

Reporter/Presenter:

• Pria / Wanita, usia maks. 28 tahun
• Min. pendidikan S1 Jurusan Broadcasting / Jurnalistik / Komunikasi
• Camera Face dan terbiasa dengan Camera Video
• Memiliki pengalaman di bidang Jurnalistik atau Produksi TV
• Memiliki kemampuan riset yang mendalam
• Memiliki pengalaman menulis di bidang Sosial Kemanusiaan
• Memiliki minat di bidang Sosial Kemanusiaan (Human Interest)
• Memiliki wawasan yang luas dan mempunyai kemauan belajar yang tinggi
• Kreatif, energik dan komunikatif 

Cameraman:

• Pria / Wanita, Usia max. 30 tahun
• Pengalaman min 1 tahun di bidang yang sama
• Menguasi teknik pengambilan gambar dengan rapih
• Mampu mengoperasikan kamera ENG & EFP
• Pendidikan min. D3 jurusan penyiaran, multimedia, atau sejenisnya

Creative:

• Pria / Wanita, Usia max. 32 tahun
• S1 komunikasi
• Berpengalaman dalam produksi Drama TV, TVC 
• Menguasai teknis fotografi & videografi
• Sanggup bekerja sendiri maupun dengan tim

Assisten Produser (Program Produksi):

• Pria / Wanita umur maks. 30 tahun
• Pendidikan min. S1 Jurusan Broadcasting / Jurnalistik / Komunikasi massa
• Pengalaman min. 2 tahun di produksi Televisi sebagai Assisten Produser
• Pengalaman min. 4 tahun di produksi Televisi sebagai Creative
• Kreatif, energik dan komunikatif 

Traffic Staff:

• Pria / Wanita, Usia Maks 30 Tahun.
• Membuat Jadwal Tayang
• Mengurus penayangan Promo
• Monitor on-air DAAI TV
• Melakukan analisa TV Lain
• Mampu bekerja dengan deadline
• Lebih disukai bila memiliki pengalaman di bidang media

Translator Inggris:

• Pria / Wanita umur maks. 30 tahun
• Min. pendidikan S1 lulusan Sastra Inggris
• Fresh graduated / lebih disukai yang sudah memiliki pengalaman min. 2 tahun di bidang yang sama
• Mampu menerjemahkan Bahasa Inggris ke dalam Bahasa Indonesia secara baik maupun sebaliknya
• Menyukai pekerjaan yang bersifat rutinitas dan teliti
• Mampu mengoperasikan komputer MS Office

Jika ingin menjadi karyawan DAAI TV dan sudah memenuhi kualifikasi atau persyaratan lowongan kerja di atas maka dapat mengantarkan surat lamaran beserta CV, Pas Photo terakhir dan dokumen penunjang lainnya ke alamat:

TZU CHI CENTER

DAAI TV Indonesia

Tower 2, Lantai 1

Jl. Boulevard Pantai Indah Kapuk

Jakarta Utara 14470

Atau melalui email ke hrd1@daaitv.co.id

Read More

lowongan kerja BUMN PT. Indofarma, Tbk - Desember 2015

lowongan kerja - lowongancarikerja.com - PT Indofarma merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang berada dibawah Departemen Kesehatan, berdiri pada tahun 1918 dengan nama Pabrik Obat Manggarai pada zaman kolonial Belanda dengan kegiatan pembuatan salep dan pemotongan kain kasa pembalut yang dilakukan di Central Burgelijke (CBZ) dengan lokasi terpisah-pisah yang sekarang merupakan Rumah Sakit Cipto Mangunkusumo di Jakarta.

Pada tahun 1931 pabrik berkembang dengan jenis produk yang bertambah yaitu obat suntik dan tablet. Sedangkan lokasi pabrik dipindahkan ke Jln. Tambak No. 2 Manggarai, Jakarta. Pabrik obat tersebut di bawah pemerintahan Belanda hingga tahun 1942, kemudian diserahkan kepada Perusahaan Farmasi Jepang Takeda. Selama masa itu kegiatan produksi tetap berjalan hingga tidak mengalami banyak perubahan.

Visi
Menjadi Perusahaan yang berperan secara signifikan pada perbaikan kualitas hidup manusia dengan memberi solusi terhadap masalah kesehatan dan kesejahteraan masyarakat.

Misi

• Menyediakan produk & layanan yang berkualitas dengan harga terjangkau untuk masyarakat.
• Melakukan penelitian & pengembangan produk yang inovatif dengan prioritas untuk mengobati penyakit dengan tingkat prevalensi tinggi.
• Mengembangkan kompetensi SDM sehingga memiliki kepedulian, profesionalisme & kewirausahaan yang tinggi.

Di bulan Desember 2015 PT. Indofarma, Tbk membuka lowongan kerja dan kesempatan berkarir bagi putra dengan tamatan smk, D3 dan S1 untuk bergabung menjadi karyawan dengan posisi sebagai:

Inspektor (Code : IPC)

Syarat-syarat :

1. Pria
2. Usia Max. 27 tahun
3. Pendidikan SMK Farmasi atau D3 Farmasi
4. Memahami CPOB, Bentuk Sediaan Farmasi, Dasar-dasar Pembuatan Obat, Sifat-sifat Bahan, Cara Sampling Produk
5. Bersedia kerja shift

Analis Kimia (Code : AK)

Syarat-syarat :

1. Pria
2. Usia Max. 27 tahun
3. Pendidikan SMK Analis Kimia atau D3 Analis Kimia
4. Memahami prinsip dasar GLP, prinsip kerja instrument laboratorium, prinsip-prinsip pengujian, analisis/pengujian fisik dan kimia bahan dan produk farmasi
5. Menguasai instrumen pengujian (minimal HPLC dan Dissolution Tester)
6. Bersedia kerja shift

Apoteker (Code : Apt)

Syarat – syarat :

1. Pria
2. Pendidikan Apoteker IPK min. 3.00
3. Diutamakan dari Universitas Terkemuka
4. Lebih diutamakan berpengalaman bekerja di industri farmasi
5. Sehat jasmani, rohani, tidak buta warna, tidak alergi debu, dan udara dingin.
6. Mempunyai jiwa kepemimpinan
7. Bersedia kerja shift

Jika ingin menjadi karyawan dan sudah memenuhi kualifikasi lowongan kerja di atas maka dapat mengumpulkan surat lamaran dengan melampirkan CV, Ijazah, Transkrip Nilai dan pas photo terakhir dan kirimkan via Email melalui recruitment@indofarma.co.id dengan mencantumkan kode posisi di subject email.

Atau kirim ke alamat

Bidang SDM

PT. Indofarma (Persero) Tbk

Jl. Indofarma No.1, Cikarang Barat, Jawa Barat 17530

Telp: 88323971

Pendaftaran paling lambat tanggal 19 Desember 2015

Read More

lowongan kerja PT. Jaya Ancol, Tbk - Desember 2015

lowongan kerja - lowongancarikerja.com - Sejak awal berdirinya di tahun 1966, Ancol Taman Impian atau biasa disebut Ancol sudah ditujukan sebagai sebuah kawasan wisata terpadu oleh Pemerintah Propinsi DKI Jakarta. Untuk mewujudkan tujuan tersebut, Pemda DKI menunjuk PT Pembangunan Jaya sebagai Badan Pelaksana Pembangunan (BPP) Proyek Ancol yang dilakukan secara bertahap sesuai dengan peningkatan perekonomian nasional serta daya beli masyarakat.

Sejalan dengan perkembangan perusahaan yang semakin meningkat di tahun 1992 status Badan Pelaksana Pembangunan (BPP) Proyek Ancol diubah menjadi PT Pembangunan Jaya Ancol sesuai dengan akta perubahan No. 33 tanggal 10 Juli 1992 sehingga terjadi perubahan kepemilikan dan prosentase kepemilikan saham, yakni 20% dimiliki oleh PT Pembangunan Jaya dan 80% dimiliki oleh Pemda DKI Jakarta.

PT Pembangunan Jaya Ancol, Tbk juga melakukan upaya repositioning dengan diluncurkannya logo Ancol yang baru pada 10 Juli 2005. Perubahan tersebut tidak semata mengganti logo perusahaan, tetapi juga untuk memacu semangat dan budaya perusahaan secara keseluruhan.

Di bulan Desember 2015 PT. Jaya Ancol, Tbk membuka lowongan kerja dan kesempatan berkarir bagi putra - putri dengan tamatan Si untuk bergabung menjadi karyawan dengan posisi sebagai:

Event Organizer
Imagineering
Marketing

Kualifikasi

1. S1 semua jurusan
2. IPK minimal 3.00
3. Usia maksimal 26 tahun
4. Pria/wanita

Jika ingin menjadi karyawan PT. Jaya Ancol, Tbk dan sudah memenuhi kualifikasi atau lowongan kerja di atas maka dapat mendaftarkan diri melalui ONLINE

Pendaftaran paling lambat tanggal 21 Desember 2015

Read More

lowongan kerja Non CPNS LKPP - Indonesia

lowongan kerja - lowongancarikerja.com - Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah merupakan salah satu dari 28 Lembaga Pemerintah Non-Kementerian (LPNK) yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden Republik Indonesia. LKPP dibentuk melalui Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 106 Tahun 2007 tentang Lembaga Kebijakan Pengembangan Barang/Jasa Pemerintah.

Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa (LKPP) tumbuh dari cikal bakalnya, Pusat Pengembangan Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Publik (PPKPBJ) yang dibentuk pada tahun 2005. Sebagai unit kerja Eselon II di Kementerian Negara Perencanaan Pembangunan Nasional/Bappenas, PPKPBJ memiliki tugas Penyusunan kebijakan dan regulasi pengadaan barang/jasa pemerintah, memberikan bimbingan teknis dan advokasi terkait pelaksanaan pengadaan barang/jasa pemerintah, dan memfasilitasi penyelenggaraan ujian sertifikasi ahli pengadaan barang/jasa pemerintah.

Pada tanggal 6 Desember 2007, Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (LKPP) dibentuk berdasarkan Peraturan Presiden Nomor 106 Tahun 2007. LKPP berkedudukan sebagai Lembaga Pemerintah Non-Kementerian (LPNK) yang berada di bawah dan bertanggung jawab langsung kepada Presiden. Dalam menjalankan tugas dan fungsinya, LKPP dikoordinasikan oleh Menteri Negara PPN/Kepala Bappenas.

Di bulan Desember 2015 LKPP membuka lowongan kerja Non CPNS dengan tamatan D3 dan S1 untuk menjadi karyawan dengan posisi sebagai:

Staff Pendukung

URAIAN PEKERJAAN

• Mendukung pelaksanaan kegiatan pada unit kerja.
• Membantu pengelolaan administrasi keuangan pada setiap kegiatan/ aktivitas pada unit kerja.
• Mengelola Barang Habis Pakai dan melakukan stock opname.
• Melakukan pencatatan pada pengelolaan kas sederhana.

KUALIFIKASI

1. Pria/Wanita
2. Usia Min. 20 Tahun Maks. 30 Tahun
3. Fresh Graduate/ Pengalaman Min. 1 Tahun (Diutamakan)
4. Minimal D3 Jurusan Akuntansi
5. IPK. Min. 3.00
6. Menguasai Ms. Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. Power Point)
7. Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
8. Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya

Jika ingin menjadi karyawan LKPPP dan sudah memenuhi kualifikasi lowongan kerja di atas maka dapat mendaftarkan diri dan mengumpulkan Surat Lamaran, CV, Foto (3x4 berwarna), Ijazah, Transkrip Nilai dan Sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan dan di antar melalui email mirna.medita@lkpp.go.id atau ermawanto@lkpp.go.id dengan subject “Lamaran: Staf Pendukung”. Pendaftaran paling lambat tanggal 23 Desember 2015

Read More

lowongan kerja pegawai kontrak BP - BATAM

lowongan kerja - lowongancarikerja.com - badan pengusahaan kawasan perdagangan dan pelabuhan. Otorita Batam merupakan cikal bakal dari Badan Pengusahaan Batam (BP Batam). Pada PP 46 disebutkan bahwa Otorita Pengembangan Daerah Industri Pulau Batam berubah menjadi Badan Pengusahaan Kawasan Batam dengan keberadaannya selama 70 tahun sejak PP 46 ditandatangani.

Hal ini memberikan kepastian hukum kepada para investor baik lokal maupun asing selama itu untuk berinvestasi di Batam. BP Batam mempunyai Visi dan Misi yang jelas untuk mengembangkan Batam kedepan.

Saat ini BP Batam mendapatkan kewenangan dari pemerintah pusat khususnya yang menjadi kewenangan Departemen Perdagangan untuk mengeluarkan perijinan lalu lintas keluar masuk barang. Perijinan tersebut diantaranya Perijinan IP Plastik dan Scrap Plastik, Perijinan IT-PT, Perijinan IT Cakram, Perijinan IT Alat Pertanian, Perijinan IT Garam Perijinan, Mesin Fotocopy dan printer berwarna, Perijinan Pemasukan Barang Modal Bukan Baru, Perijinan Bongkar Muat, Pelabuhan Khusus, Perijinan Pelepasan Kapal Laut.

Visi
Menjadikan Batam sebagai Kawasan Investasi yang Berdaya Saing di Asia Tenggara

Misi
Memantapkan pengelolaan kawasan investasi yang professional
Mewujudkan kawasan investasi yang memiliki infrastruktur yang berbasis Teknologi Informasi dan Komunikasi (TIK)
Mewujudkan kawasan investasi yang berwawasan lingkungan

Di bulan Desember 2015 badan pengusahaan Batam membuka lowongan kerja dan kesempatan berkarir bagi putra - putri dengan tamatan sma, D3 dan S1 untuk bergabung menjadi karyawan dengan posisi sebagai:

1. Recepsionis (RES)
2. Operator Telepon (OPT)
3. Protokol (PROT)
4. Sarjana Hukum (SH)
5. Sarjana Teknik Sipil (SIPIL)
6. Sarjana Teknik Arsitektur (ARSITEK)

Persyaratan Umum:

1. Warga Negara Republik Indonesia dibuktikan dengan Foto copy KTP
2. Melampirkan Pas Foto 4x6 sebanyak 2 lembar
3. Melampirkan surat pernyataan diatas materai tidak pernah dihukum dan bebas narkoba
4. Berbadan sehat dan tidak buta warna dibuktikan dengan surat keterangan dari dokter pemerintah
5. Setiap pelamar hanya dapat melamar untuk 1 (satu) jabatan

Persyaratan Khusus:
A. Untuk lowongan 1 dan 2 (Reseptionis dan operator telepon)
1. Berizasah serendah-rendahnya SLTA
2. Berusia setinggi-tingginya 25 tahun pada 1 januari 2016
3. Tinggi badan paling rendah 163 cm untuk pria dan 160 cm untuk wanita

B. Untuk lowongan nomor 3 (Protokol)
1. Berizasah serendah-rendahnya D3 semua jurusan
2. Program studi terakreditasi serendah-rendahnya B saat lulus
3. IPK untuk PTN minimal 2.75 dan untuk PTS minimal 3.00
4. Menguasai salah satu bahasa asing
5. Berusia setinggi-tingginya 30 tahun pada tanggal 1 Januari 2016

C. Untuk lowongan nomor 4 (Sarjana Hukum)
1. Berijasah Sarjana (S1) Hukum
2. Program studi terakreditasi serendah-rendahnya B saat lulus
3. IPK untuk PTN minimal 2.75 dan untuk PTS minimal 3.00
4. Dapat mengoperasikan MS Office
5. Berusia setinggi-tingginya 30 tahun pada tanggal 1 Januari 2016

D. Untuk lowongan nomor 5 (Sarjana Teknik Sipil)
1. Berijasah Sarjana (S1) Teknik Sipil
2. Program studi terakreditasi serendah-rendahnya B saat lulus
3. IPK untuk PTN minimal 2.75 dan untuk PTS minimal 3.00
4. Diutamakan menguasai AUTOCAD atau program sejenis
5. Berusia setinggi-tingginya 30 tahun pada tanggal 1 Januari 2016

E. Untuk lowongan nomor 6 (Sarjana Teknik Arsitektur)
1. Berijasah Sarjana (S1) Teknik Arsitektur
2. Program studi terakreditasi serendah-rendahnya B saat lulus
3. IPK untuk PTN minimal 2.75 dan untuk PTS minimal 3.00
4. Diutamakan menguasai AUTOCAD atau program sejenis
5. Berusia setinggi-tingginya 30 tahun pada tanggal 1 Januari 2016

III. Tata Cara Pengajuan Lamaran
1. Mengajukan lamaran kepada kepala BP Batam Cq. Kepala Biro SDM BP Batam
2. mencantumkan KODE yang dilamar pada sudut kanan atas surat lamaran
3. Lamaran disampaikan langsung ke BIRO SDM selambat-lambatnya tanggal 16 Desember 2015 atau melalui email: panrek2015@bpbatam.go.id
4. Setiap pelamar wajib mencantumkan alamat email dan semua komunikasi yang berhubungan dengan proses seleksi akan disampaikan melalui email

Read More

lowongan kerja BUMN PT. Telkom, Tbk - Fresh Graduate Indonesia

lowongan kerja - lowongancarikerja.com - PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk, merupakan BUMN yang bergerak di bidang jasa layanan telekomunikasi dan jaringan di wilayah Indonesia. Telkom mempunyai 13 anak perusahaan dan telkom telah melayani lebih dari 151,9 juta pelanggan yang terdiri dari seluler (Telkomsel) lebih dari 125 juta dan pelanggan tetap 25,8 juta.

Pada tahun 1882, didirikan sebuah badan usaha swasta penyedia layanan pos dan telegraf. Layanan komunikasi kemudian dikonsolidasikan oleh Pemerintah Hindia Belanda ke dalam jawatan Post Telegraaf Telefoon (PTT). Sebelumnya, pada tanggal 23 Oktober 1856, dimulai pengoperasian layanan jasa telegraf elektromagnetik pertama yang menghubungkan Jakarta (Batavia) dengan Bogor (Buitenzorg). Pada tahun 2009 momen tersebut dijadikan sebagai patokan hari lahir Telkom.

Telkom berfokus pada layanan TIMES dan berkomitmen mempelopori masyarakat digital di Indonesia. Telkom mempunyai grand strategy menuju sustainable competitive growth dengan sasaran pertumbuhan organik meliputi layanan konsumer, layanan enterprise, dan layanan wholesale dan internasional, yang didukung oleh 10 juta sambungan POTS dan 5 juta sambungan Speedy. Serta pertumbuhan inorganik yang diraih dengan pengembangan bisnis baru, pengelolaan portofolio strategis, serta membangun sinergi antara perusahaan dan entitas anak perusahaan.

Di bulan Desember 2015 PT. Telkom membuka lowongan kerja dan kesempatan berkarir bagi putra - putri Indonesia dengan tamatan S1 dan S2 untuk bergabung menjadi karyawan dengan posisi sebagai:

Management Trainee

Jurusan: Teknik Telekomunikasi, Teknik ELektro, Teknik Informatika/Sistem Informasi, Teknik Industri, Ilmu Statistik/Statistika, Akuntansi, Manajemen/Administrasi Bisnis, Hukum, Psikologi (khusus S2), dan Desain Komunikasi Visual

Persyaratan:

1. Telah menyelesaikan masa studi,dengan menunjukkan Ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL)
2. Usia maksimum S1 = 24 tahun
3. S2 = 27 tahun (per tanggal 1 Januari 2016)
4. IPK minimum S1 = 3,00 dan S2 = 3,50
5. Melampirkan sertifikat TOEFL-ITP dengan nilai minimal 450
6. Bersedia menjalani masa ikatan dinas selama 2 (dua) tahun
7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Telkom Group

Jika ingin menjadi karyawan PT. Telkom, Tbk dan sudah memenuhi kualifikasi lowongan kerja di atas maka dapat mendaftarkan diri melalui ONLINE

Pendaftaran paling lambat tanggal 31 Desember 2015

Read More

lowongan kerja Harapan Ibu Hospital - Desember 2015

lowongan kerja - lowongancarikerja.com - Rumah sakit umum Harapan Ibu mrupakan rumah sakit swasta kelas D. Rumah sakit ini bersifat transisi dengan kemampuan hanya memberikan pelayanan kedokteran umum dan gigi. Rumah sakit ini juga menampung rujukan yang berasal dari puskesmas.

Rumah sakit harapan ibu lebih besar. Tempat ini tersedia 88 tempat tidur inap, lebih banyak dibanding setiap rumah sakit di Jawa Tengah yang tersedia rata-rata 56 tempat tidur inap.Tingkat Layanan di kalkulasi dengan perbandingan jumlah perawat dengan jumlah dokter, jumlah perawat dengan jumlah tempat tidur inap, dan jumlah teknisi medis degan jumlah dokter.

Di bulan Desember 2015 rumah sakit harapan ibu membuka lowongan kerja dan kesempatan berkarir bagi putra - putri dengan tamatan sma, D3 dan S1 untuk bergabung menjadi karyawan dengan posisi sebagai:

HUMAS & MARKETING
Laki- Laki
Maksimal umur 30 th
Berpenampilan menarik
Sudah berpengalaman
Minimal D3
Berkomitmen & Komunikasi Baik

PERAWAT UMUM
Laki- Laki / Perempuan
Maksimal umur 30 th
Sudah berpengalaman
STR & Sertifikat PPGD
Berkomitmen & Komunikasi Baik

PERAWAT HEMODIALISA (HD)
Laki- Laki / Perempuan
Maksimal umur 30 th
Sudah berpengalaman
STR & Sertifikat PPGD
Sertifikat pelatihan Hemodialisa
Berkomitmen & Komunikasi Baik

DOKTER UMUM
Laki – laki / Perempuan
Minimal S1
Sudah berpengalaman
Sertifikat ACLS
Berkomitmen & Komunikasi Baik

SECURITY
Laki – laki
Maksimal umur 30 th
Minimal SMA
Sertifikat Pendidikan Satpam
KTA , SIM A & C
Berkomitmen & Komunikasi Baik

ASISTEN APOTEKER
Laki – laki / Perempuan
Minimal D3
STR
Berkomitmen & Komunikasi Baik

Persyaratan Umum:
WNI, Muslim
Surat lamaran seperti biasa, sertakan Ijazah terakhir legalisir,cv,pengalaman kerja dll.

Jika ingin menjadi karyawan rumah sakit harapan ibu dan sudah memenuhi persyaratan atau kualifikasi dari lowongan kerja di atas maka dapat mengirim ke alamat:

Kirim ke Kabag Kesekretariatan & Personalia RSU HI
Jl. Mayjend Soengkono Km. 1 Kalimanah
Telp: (0281)892222/892277. fax (0281)893031
email: rsuhipbg@yahoo.co.id

SUMBER

Read More

lowongan kerja PT. Orang Tua, Tbk - Indonesia

lowongan kerja - lowongancarikerja.com - Mungkin anda sudah mengenal perusahaan PT. Orang Tua. PT. Orang Tua group merupakan salah satu perusahaaan Indonesia yang bergerak di bisnis produk konsumen terutama makanan dan minuman. PT. Orang Tua mempunyai banyak produk seperti larutan penyegar, tango, oops, kiranti dan masih banyak lagi. Merek - merek ini memimpin pasar Indonesia dan meraih berbagai penghargaan atas kepuasan konsumen dan merek terbaik melalui berbagai lembaga surveyor yang diakui secara nasional dan internasional.

Sejak tahun 1985, PT. Orang Tua membuka holding company yang terdiri dari attention, direction and action (ADA). Dengan keberadaan ADA ini, perusahaan terus meningkatkan kapasitas produksi dan menambah produk yang dihasilkan dengan menambah penjualan yang solid. Maka ditunjuklah PT. Arta Boga cemerlang menjadi distributor tunggal PT. Orang Tua di Indonesia.

Semua prestasi yang dicapai ini tentu tidak lepas dari dukungan konsumen, karyawan, serta nilai - nilai yang telah diyakini sejak awal. Seluruh kepercayaan dan kerja keras dari berbagai pihak telah membentuk PT. Orang Tua menjadi perusahaan yang berkomitmen tinggi untuk selalu berusaha menyempurnakan produk dan proses kerja demi memenuhi kebutuhan pelanggan atau konsumen.

Di bulan Desember 2015 PT. Orang Tua, Tbk membuka lowongan kerja dan kesempatan berkarir bagi putra - putri dengan tamatan D3 dan S1 untuk bergabung menjadi karyawan dengan posisi sebagai:

Salesman
Mendukung kegiatan bisnis unit dengan melakukan kegiatan penjualan langsung kepada client.

Persyaratan:

1. S1 lulusan dari segala jurusan dengan minimal IPK 3.00
2. Pria dengan usia 22-26 tahun
3. Memiliki SIM A/SIM C
4. Aktif dan memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik
5. Dapat bekerja di bawah tekanan dan mencapai target
6. Bersedia di tempatkan di daerah Jakarta Barat

BTL Staff
Mendukung bisnis unit dengan kegiatan Below The Line, seperti bekerjasama dengan tim Brand dan Corporate dalam merencanakan dan menjalankan konsep branding, serta mengontrol implementasi media branding dari konsep hingga realisasi di lapangan.

Persyaratan:

1. S1 Design Komunikasi Visual dengan  IPK min. 3.00
2. Pria, berusia 21 – 25 tahun
3. Memiliki SIM A
4. Menguasai program design
5. Bersedia untuk penempatan di Jakarta Barat

Head of PPIC
Support our manufacturing team with plan raw material for production and maintain inventory control.

Specific requirements:

1. Bachelor degree graduates majoring in Industrial Engineering with minimum GPA of 3.00
2. Good analytical skill
3. Willing to be placed in West Jakarta

Internal Control

1. Assist Internal control team to make sure system and procedure running well in corporate and all plant.
2. Bachelor degree in Management, Accountant and any related major with min GPA 3.00
3. Max age 27 years old
4. At least, 1 year experieces in audit and SOP
5. Willing to travel

Accounting Staff
Support our business unit with various accounting activites, such as preparing and verifying daily reports, preparing daily income/sales and journal entry, preparing monthly balance sheet schedules.

Specific requirements:

1. Bachelor degree majoring in Accounting with minimum GPA of 3.00
2. Having knowledge of the tax regulation will be an added advantage
3. Willing to be placed in West Jakarta

IT Hardware
Mendukung bisnis unit dalam berbagai kegiatan yang berhubungan dengan perangkat keras (instalasi PC, printer, trouble shooting, dll)

Persyaratan:

1. S1 dari lulusan Teknologi Informatika, Teknik Elektro atau Sistem Informatika,  dengan IPK min. 3.00
2. Pria/wanita dengan usia 22-26 tahun
3. Punya pengetahuan dibidang hardware (instalasi PC, printer, etc)
4. Bersedia untuk ditempatkan di Jakarta Barat

Purchasing Staff
Mendukung bisnis unit dengan melakukan kegiatan pembelian, seperti bernegosiasi dengan supplier, membuat Purchase Order, dan mencari perbandingan harga.

Persyaratan:

1. S1 dari jurusan management, teknik industri, atau teknik informatika dengan minimum IPK 3.00
2. Wanita berusia 22 – 25 tahun
3. Dapat melalukan kegiatan administrasi dengan baik, dan teliti
4. Memiliki kemampuan untuk bernegosiasi dan berkomunikasi dengan baik
5. Bersedia untuk penempatan di Jakarta Barat

Accounting staff
Mendukung bisnis unit dalam berbagai kegiatan akuntansi, seperti menyiapkan dan memverifikasi laporan harian, menyiapkan penghasilan/penjualan harian dan jurnal pembukuan, menyiapkan jadwal neraca bulanan.

Persyaratan:

1. S1 dari lulusan Akutansi dengan IPK min. 3.00
2. Pria/wanita dengan usia 22-25 tahun
3. Bersedia untuk ditempatkan di Daan Mogot, Tangerang

Internal Audit
Merencanakan dan melaksanakan proses audit berbagai departemen dalam perusahaan dan memberikan masukan dan saran perbaikan kepada management.

Persyaratan:

1. S1 dari jurusan Akuntansi/Teknik Industri dengan IPK minimal 3.00
2. Pria/wanita, usia 22-27 tahun
3. Memiliki pengalaman di posisi yang sama minimal 1 tahun
4. Memiliki SIM A/SIM C
5. Bersedia untuk melakukan perjalanan dinas
6. Bersedia untuk ditempatkan di Jakarta Barat

SM QC (Pandaan)
Persyaratan:

1. S1 dari jurusan biologi, teknik kimia, kimia dan bioteknologi dengan minimal IPK 3.00
2. Berusia 23-26 tahun
3. Memiliki pengalaman di posisi yang sama minimal 1 tahun
4. Bersedia di tempatkan di Pandaan

SUPERVISOR IN MANUFACTURING SITE
Support our product supply by managing the operational activities in one of our manufacturing site.

Requirements:

1. Bachelor degree majoring in Engineering (Industrial, Chemical, Electrical and Mechanical) with min. GPA 3.00
2. Male/Female, 21 - 25 years old
3. Willing to be placed in all regions of Java

Category Manager (PT Raja Ratu Bersolek)

1. Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree, any field (min. GPA 3.00)
2. Age maximum 28 years old
3. At least 1 year(s) of working experience in Retail or wholesale company (MT)
4. Negotiation skills
5. Excellent communication skills, analytical ability, result orientation, team player

Area Manager (PT Moradi)

1. Male, age maximum 35 years old
2. Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree, any field
3. Willing to be worked in shift and at store
4. At least 3 year(s) of working experience in the related field is required for this position
5. Preferably Supervisor / Coordinators specializing in Retail industry (food & beverage)

Product Category Supervisor (PT Inti Selaras Mandiri)

1. Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree any field (min. GPA 3.00)
2. At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position)
3. Excellent knowledge about Furniture
4. Negotiation skills, analytical ability

B2B Project Staff (PT Inti Selaras Mandiri)

1. Candidate must possess at least SMU
2. Have an experience in Retail Furniture
3. Excellent knowledge about Furniture
4. Communicative, target oriented, analytical ability
5. Have a drive licence (SIM C)

Import Staff (PT Inti Selaras Mandiri)

1. Candidate must possess at least a Diploma or Bachelor’s Degree with any major
2. At least 3 year(s) of working experience in the related field is required for this position

Maintenance Staff (PT Moradi)

1. Candidate must possess SMK (Engineering)
2. Male, age maximum 30 years old
3. Flexible to mobile (work at our store in Jabodetabek area)
4. At least 1 year(s) of working experience in the related field (Retail / Building)

Visual Merchandise Concept (Store) (PT Inti Selaras Mandiri)

1. Candidate must possess at least a SMU
2. Self motivated, excellent communication and interpersonal skill, problem solving
3. At least 3 year(s) of working experience in the related field is required for this position (Retail Fashion

Store Manager (PT Inti Selaras Mandiri)

1. Candidate must possess at least a Diploma or Bachelors Degree, any field (min. GPA 2.75)
2. Age maximum 35 years old
3. Communicative, dynamic, active, flexible
4. Good personality, multi tasking, have a leadership
5. At least 5 year(s) of working experience in the related field is required for this position
6. Preferably Supervisor / Coordinators specializing in Retail Furniture

Assistant Store Manager (PT Inti Selaras Mandiri)

1. Candidate must possess at least Diploma or Bachelor’s Degree with GPA min. 2.75
2. Age maximum 35 years old
3. At least 3 years of working experience in the related field is required for this position (Retail Furniture)
4. Good personality, hard worker, honest, communicative
5. Willing to be placed at Jabodetabek area

Store Supervisor (PT Moradi)

1. Age maximum 35 years old
2. Candidate must possess at least Diploma or Bachelor’s Degree with GPA min. 2.75
3. At least 3 year(s) of working experience in the related field is required for this position
4. Preferably Supervisor / Coordinators specializing in Food / Beverage / Restaurant service or equivalent

Shift Leader / Assisten Kepala Toko (PT Moradi)

1. Candidate must possess at least a SMU
2. Age maximum 30 years old
3. Good looking, communicative, hard worker
4. At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position
5. Preferably Staff (non-management & non-supervisor)
6. Willing to be placed at Jabodetabek area

Marketing Event Supervisor (PT. CS2 Pola Sehat)

1. Lead the roll out of marketing activities as part of the brand marketing plan which will enable us to be the market leader.
2. Specific requirements:
3. Bachelor degree from reputable university majoring in Industrial engineering or Marketing Management with minimum GPA 3.00
4. Able to work under preassure, target, tight deadline, and good in managing multitasking jobs
5. At leat 1 year in Working with Event Organizer, Brand Activation Agency, Media or PR Company
6. Having a driving license A or C
7. Willing to be placed in West Jakarta

Product Specialist (PT. CS2 Pola Sehat)

1. Support the Brand Manager in develop marketing plans and execute those plans through marketing activities which will enable us to be the market leader.
2. Specific requirements:
3. Bachelor degree from reputable university majoring in Economy (Management or Marketing) or Mass Communication with minimum GPA of 3.00
4. Fresh graduate are welcome to apply
5. Having at least one year of experience in similar position; preferably in FMCG industry
6. Having a driving license A or C
7. Willing to be placed in West Jakarta

Assist Internal control team to make sure system and procedure running well in corporate and all plant.
Specific requirements:

1. Bachelor degree in Accounting with minimum GPA 3.00
2. Maximum age 27 years old
3. At least, 2 years experieces in audit and SOP
4. Willing to travel

Document Control ISO Staff (PT. CS2 Pola Sehat)
Support our business unit with various document control activities, prepare and organize documents for product certification.

Specific requirements:

1. Bachelor degree in Accounting, Industrial Engineering, or any major with minimum GPA 3.00
2. At least 1 year of working experience as ISO Document Controller
3. Having knowledge of ISO 9001 or 22000
4. Willing to be placed in West Jakarta or Tangerang

Management Trainee

1. Bachelor degree graduates majoring in Engineering (Industrial, Electrical, Mechanical, Chemical), Food Technology, Chemistry, or Management with min GPA 3.00
2. Age Between 22 – 25 years old
3. Good analytical as well as interpersonal skill
4. Good English communication (both oral and written)
5. Willing to be placed in all regions of Indonesia

Auditor

1. Support audit team to timely execution of internal audits in accordance with the annual audit plan, as well as assisting with other audit matters and projects.
2. Bachelor degree majoring in Accounting/ Industrial Engineering with minimun GPA 3.00
3. At least 1 year of working experience in public accounting or internal audit
4. Fresh graduates are welcome to apply
5. Strong analytical and organizational skill
6. Willing to travel around Indonesia

IT Programming
Persyaratan:

1. S1 dari jurusan Teknik Informasi dengan minimum IPK 3.00
2. Pria, dengan maksimum usia 28 tahun
3. Memiliki pengetahuan mengenai .net, foxpro, C#
4. Memiliki kemampuan untuk menganalisis dengan baik
5. Terbuka bagi para fresh graduate
6. Bersedia untuk penempatan di Jakarta Barat

SUPERVISOR PPIC
Supporting the calculation of raw material and packaging to ensure the effectivity of production process
Requirements:

1. Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree, Industrial Engineering
2. IPK minimum 3.00
3. Fresh graduate are welcome to apply
4. Hard worker
5. High willingness to learn
6. Willing to be placed in Cikarang

Human Resource Staff (PT Moradi)

1. Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree with Psychology major (min. GPA 3.00)
2. Male, Single, age maximum 25 years old
3. Communicative, dynamic, flexible to mobile (SIM C / SIM A)
4. Have a passion to work in retail company

Finance Accounting Staff (PT Inti Selaras Mandiri / PT Raja Ratu Bersolek)

1. Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree with Accounting major (min. GPA 3.00)
2. Fresh graduates are welcome to apply

Purchasing Staff (PT Inti Selaras Mandiri)

1. Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree with IT or Economic major (min. GPA 3.00)
2. Good English (both oral and written), excellent communication as well as interpersonal skill, analytical thinking
3. Excellent with Ms. Office
4. Fresh graduates are welcome to apply

Accounting Staff (PT. CS2 Pola Sehat)

1. Support our business unit with various accounting activites, such as preparing and verifying daily reports, preparing daily income/sales and journal entry, preparing monthly balance sheet schedules.
2. Specific requirements:
3. Bachelor degree majoring in Accounting with minimum GPA of 3.00
4. Having knowledge of the tax regulation will be an added advantage
5. Willing to be placed in West Jakarta

Jika ingin menjadi karyawan PT. Orang Tua, Tbk dan sudah memenuhi kualifikasi dari lowongan kerja di atas maka dapat mendaftarkan diri melalui ONLINE

Bersedia di tempatkan di seluruh Indonesia atau seluruh cabang PT. Orang Tua

Read More